2025年11月2026贵州黔西南州望谟县招聘公费师范毕业生和“优师计划”毕业生6人公告 - 中小学教师招聘

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根据《省教育厅办公室省人力资源社会保障厅办公室关于做好2026年公费师范毕业生和“优师计划”毕业生就业工作的通知》《州教育局州人力资源和社会保障局关于做好2026年教育部直属师范大学公费师范毕业生和“优师计划”毕业生就业工作的通知》等相关要求，结合望谟县教育事业发展实际，决定面向教育部直属师范大学、贵州师范大学、贵州师范学院公开招聘2026年公费师范毕业生和“优师计划”毕业生。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及程序

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、签订意向性协议、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

二、招聘岗位及计划

本次招聘为编制内招聘，招聘人员按事业单位人员聘用制管理。计划招聘教师6名(专业技术岗位)，具体招聘单位及岗位等详见《望谟县公开招聘2026年公费师范毕业生和“优师计划”毕业生岗位需求表》(附件1)。

三、招聘对象

(一)2026年教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学)公费师范毕业生。

(二)2026年教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学)、贵州师范大学、贵州师范学院“优师计划”毕业生。

四、招聘基本条件及要求

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有为人民服务的思想，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的身体条件和心理条件，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，具有强烈的事业心和责任感，品行端正，在校期间表现良好。

3.2026年8月31日前取得与报考岗位学段、专业相一致的教师资格证，持有高学段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科。

4.2026年8月31日前取得毕业证和学位证，所学专业与招聘岗位所需专业一致。

5.具有胜任报考岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6.截止2026年12月31日，年龄在18周岁及以上(2008年12月31日及以前出生)、35周岁及以下(1990年12月31日及以后出生)。

(二)以下人员不得报考和聘用

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。

3.涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的。

4.应聘人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位。

5.被依法列入失信联合惩戒对象的。

6.法律法规规定不得报考、聘用为事业单位工作人员及从事教师行业工作的。

五、招聘程序

(一)发布公告

在望谟县人民政府网(http://www.gzwm.gov.cn)发布招聘公告。

(二)现场报名

1.现场报名安排及资格审查

按照省教育厅、省人力资源社会保障厅组织召开2026届公费师范毕业生和“优师计划”毕业生专项招聘双选会的地点进行现场报名。

报名时间：2025年11月7日(星期五)。

报名地点：贵州师范学院体育馆(详细地址：贵州省贵阳市乌当区高新路115号贵州师范学院)。

现场报名同时进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、考试、签订意向性协议、体检、考察、公示等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由应聘人员自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。

2.现场报名须提供下列材料

(1)《望谟县公开招聘2026年公费师范毕业生和“优师计划”毕业生报名表》(见附件2)原件1份，可现场领取;

(2)本人有效《居民身份证》(含有效临时身份证)原件及复印件1份;

(3)《师范生公费教育协议书》《国家优师专项师范生定向培养协议书》《地方优师专项师范生定向培养协议书》复印件1份;

(4)《就业推荐表》。必须由高校毕业生就业部门盖章，重点说明所学专业、无违法违纪行为记录、是否同意推荐等内容;

(5)本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2张。

(三)考试

本次招聘考试采取结构化面试的方式进行。

1.面试时间及地点：具体面试时间、地点另行通知。

2.面试要求：面试成绩按百分制计算(100分)，小数部分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，根据面试成绩从高到低按招聘岗位需求数1:1比例进入下一环节资格。面试成绩无效或面试成绩低于70分(不含70分)的，取消进入下一环节资格。报考同一岗位面试成绩出现末位并列的，可重新组织加试择优进入下一环节资格。

3.面试内容：重点考核应聘人员的意识形态、科学素质、教育教学能力、组织协调能力、语言表达能力、教学形象气质、爱岗敬业精神等。

(四)签订意向性协议

县教育主管部门、用人单位与进入签约环节人员签订《望谟县公开招聘2026年公费师范毕业生和“优师计划”毕业生意向性协议书》，明确双方权利和义务。

(五)体检

1.体检时间及地点：体检时间、地点另行通知。

2.体检要求：体检工作按照《贵州省事业单位公开招聘人员体检工作规范(试行)》有关规定执行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。签订意向性协议的应聘人员毕业后，按规定的时间、地点参加体检。体检费用由应聘人员承担。应聘人员放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按面试成绩从高到低依次递补。

(六)考察

考察工作按照《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范(试行)》有关规定执行，由用人单位负责组织实施，考察时须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，严格按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，确保考察结果全面、真实、准确。考察内容主要包括学习成绩、在校表现、政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况，并形成考察材料。考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按面试成绩从高到低依次递补。

(七)公示及聘用

经考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，对拟聘用人员按程序在望谟县人民政府网(http://www.gzwm.gov.cn)进行公示，公示期间无异议的，根据人事管理权限办理聘用备案手续。公示期间，若有举报并经查实确有影响进入下一环节问题的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补;一时尚难查实的，暂缓进入下一环节，待查实作出结论后再按本公告程序执行。

新聘用人员在望谟县最低服务期为六年(含试用期)，服务期未满的，不得参加公务员及其他事业单位招聘考试，不得申请调离或解除聘用合同关系，若服务期未满申请调离或解除聘用合同关系的，按望谟县有关政策执行。

被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

新聘用人员应按时报到，除不可抗力的因素外，超过规定报到时间仍未报到的，取消聘用资格，聘用所空缺岗位，不予递补。

六、待遇及政策保障

新聘用人员的工资待遇按国家现行工资标准执行。

七、纪律监督

本次招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和应聘人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

八、相关说明

(一)本次招聘相关信息将在望谟县人民政府网(http://www.gzwm.gov.cn)发布，应聘人员应随时关注网上相关信息，同时须保持电话畅通。因应聘人员未及时查看或未认真阅读公布事宜而造成的后果，由应聘人员自行承担。

(二)本次招聘考试不指定考试用书，不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。

(三)在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

九、未尽事宜