2025年10月2026广东佛山市启聪学校招聘教师4人公告 - 中小学教师招聘

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佛山市启聪学校是一所集视障、听障、智障三类障碍儿童、青少年为教育对象，涵盖学前教育、义务教育、中等职业技术教育，特殊教育体系完整的综合性特殊教育学校。学校自1992年建校以来，经过全体师生的不懈努力，已成为一所设施先进、师资专业、管理规范、特色明显、成绩显著的广东省一流、全国知名的特殊教育学校。

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省府令第301号)结合学校实际，本次招聘面向普通高等院校2026届本科及以上学历学位的应届毕业生，公开招聘教师4人。

一、招聘岗位及人数

专任教师4人，专业技术岗十二级，主要负责听障、智障、视障类学生的教育教学工作。其中音乐教师1人、体育教师1人、烹饪教师1人、美术教师1人。

二、薪酬待遇

薪酬待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

三、招聘对象

面向普通高等院校2026年应届本科及以上学历学位毕业生和国(境)外2025年毕业生(即2025年9月1日至2026年8月31日期间毕业，以毕业证书落款日期为准)，年龄不限。

四、招聘条件

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告要求的其他条件。

下列人员不得报名参加公开招聘：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律法规规定的其他情形。

(二)岗位任职条件

见附件

说明：

1.专业名称参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业未列入《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择专业要求中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可报考。

2.报考的高校应届毕业生须于2026年8月31日前取得毕业证和学位证，其中，在国(境)外取得本科学位(含)以上的，还须于2026年8月31日前取得中国教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书，否则取消聘用资格。

3.考生需要取得相对应学科的教师资格证。若无此证，须承诺2026年8月31日前取得相应的教师资格证，否则取消聘用资格。

五、招聘办法

(一)网上报名

时间：2025年11月1日8:00至11月13日17:00。

相关资料通过电子邮件发送至“fsqcxx@163.com”邮箱。要求邮件标题使用“姓名+学校+专业+学历+电话号码”的格式。报名资料包括：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》电子版、毕业生就业推荐表、教育部学籍在线验证报告、成绩单、简历及身份证、本科或以上学历证、学士或以上学位证、相对应学科的教师资格证、获奖证书等相关证明材料，学校将对应聘者资料进行资格初审，初审结果以邮件形式回复应聘者。

应聘人员应践行诚信应聘，对恶意报名人员，将按照有关规定处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)资格审查

1.线上资格初审。

时间：2025年11月4日8:00至11月14日17:00。

按招聘公告的“招聘条件”进行资格性审查，所有符合条件者均可参加笔试。对证件(证明)不全且不能在资格初审结束之日前补全的或与应聘资格条件不符的，取消考试资格。

2.现场报名确认。

时间：11月15日上午9:00，地点：佛山市启聪学校。

网上报名通过资格初审的考生须进行现场报名确认，签署诚信承诺书，领取笔试通知安排。考生应践行诚信报考，报名时应确保所填各项信息真实有效并符合招聘条件，违者取消考试及聘用资格。

(三)考试

1.笔试

地点：佛山市启聪学校，时间：11月15日下午2:30。

笔试内容为学科教学、教育学、心理学等相关知识。笔试总分为100分，合格分为70分，按照40%计入总成绩，按四舍五入保留小数点后2位。对笔试成绩合格的应聘者，由高分到低分按招聘岗位1:4比例确定试讲人员名单，学校将以短信或电话形式通知进入下一轮的考生。笔试成绩学校将以电话或短信等形式告知考生。

2.专业技能测评

地点：佛山市启聪学校，时间：11月16日上午(具体时间以短信或电话通知为准)。

此环节包含专业技能展示、试讲(无生课堂)两部分内容。专业技能展示及试讲题目要求均现场抽取，两部分成绩按照1：1计入该环节总成绩。

专业技能测评主要考察报考者的专业能力和素养。总分为100分，合格分为70分。专业技能测评成绩按30%计入总成绩，按四舍五入保留小数点后2位。专业技能测评成绩以电话或短信等形式及时告知考生。对专业技能测试成绩合格的应聘者，由高分到低分按1：3的比例确定参加面试人员。

3.面试

地点：佛山市启聪学校，时间：11月16日下午(具体时间以短信或电话通知为准)。

面试为综合能力考察，主要考察考生的综合素养，包括仪表仪态、语言表达能力、思维能力、应变能力、心理素质等。面试成绩总分为100分，合格分为80分，成绩按30%计入总成绩，按四舍五入保留小数点后2位。

面试前学校将对入围面试人员进行资格复审。对不符合招聘条件的，取消面试资格，并书面告知相关事由。被取消面试资格人员有异议的，可以自收到书面告知之日起3个工作日内向佛山市教育局申请复核。佛山市教育局在7个工作日内作出复核决定并送达本人。复核期间，相关岗位面试时间相应顺延，学校及时告知入围面试人员。入围面试人员被取消面试资格的，在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

参加面试的人员将由我校通过电话或短信形式通知，面试成绩当场公布。

三个环节全部结束后，按总成绩从高到低排序，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检人员名单。

六、体检

根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定的市区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我校支出。

七、考察

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

八、确定拟聘人员及公示

体检、考察合格者，经用人单位集体研究确定拟聘人选，并报主管部门批复同意后，拟聘人选在佛山市人力资源和社会保障局、佛山市教育局、佛山市启聪学校网站公示7个工作日。

九、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，我校按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。

十、其他规定

1.凡犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，或有法律法规规定不得报考情形的，不能应聘。