贵州电子科技职业学院于2016年3月经贵州省人民政府批准成立，是教育部备案的全日制公办普通高等职业院校，是贵州省“双高计划”立项建设单位，有华为董事会唯一授权的“华为大数据学院”。占地面积1009亩，建筑面积约41万平方米，投资规模超20余亿元，生均设备值12000元。现有教职工560人，在校生10218人。位于国家级新区贵安新区电子信息产业园，处于国家大数据产业集聚区中心地带，毗邻“腾讯数据中心”“华为全球数据中心”“苹果中国(贵安)数据中心”、三大通信运营商数据中心等大数据前沿阵地。开设了人工智能、云计算、电子信息、智能制造、智能网联汽车、电子商务等六大专业群共25个专业。先后获批建设“国家级高技能人才培训基地”“工业大数据科教融汇创新中心”“大数据工程师培育项目”“贵州省大数据产教融合实训基地”“贵州省大数据人才实训基地”“贵州省大众创业万众创新高校示范基地”，获评2022年贵州省高校就业工作先进单位，2022年度、2023年度连续两年在全省高职院校年度综合考核中获第一等次。

当前，我校正以昂扬之姿迈向“特色鲜明、质量优良的省内一流高职院校”的新征程！现面向海内外广纳贤才，诚邀怀揣职教理想、富有创新精神的您加入，与我们并肩奋斗，书写职业教育的新篇章！

一、人才引进政策

（一）提供住房保障。为有需要的博士人才可提供过渡期拎包入住式教师公寓。

（二）助力安家乐业。为博士人才提供安家费、生活津贴、购房补贴。

（三）激励科研创新。为博士人才提供科研启动经费，给予科研项目奖、科研成果奖、学术论文奖、学术著作等一系列科研奖励。

（四）提供医疗服务。为博士人才提供医保补助和“绿色通道”，每年提供免费体检。

（五）提供教育服务。积极协调博士人才子女就近就读。

（六）配偶就业服务。积极协调博士人才配偶就业。

（七）提供落户保障。为博士人才实施“零门槛”落户。

（八）提供培训机会。为博士人才提供培训培养服务，优先考虑人才访学研修。

（九）个人发展服务。为博士人才提供课题申报、职称评审、推优评优、人才绿卡申报等方面“一对一”服务。

（十）提供贴心服务。为博士人才提供专员服务，收集博士人才的意见和建议，解决博士人才的合理需求，配合做好博士人才的日常工作。

注：相关津补贴按照贵阳市人才引进政策执行。

二、引才计划及岗位

详见附件一。

三、引才条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立场坚定，有理想信念。遵规守纪，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德和敬业精神。

（二）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件和其他所需条件。

（三）具有博士研究生学历学位的人才，年龄一般在50周岁以下(1974年12月31日以后出生)。

（四）具有国家承认的学历，并符合拟报考岗位所需其他资格条件。应聘岗位同时要求学历和学位的，应当具有与学历、专业相对应的学位。应聘人才学历、专业须与教育部学信网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》上所载的信息一致，有学位要求的岗位报考者的学位信息须与学信网（学位网）或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》上所载的信息一致，方视为符合岗位要求。对未列入教育行政部门发布的《专业目录》、与紧缺急需专业相近相似的学历专业，经我校按相关规定认定后可按相近专业报名。

（五）以下人员不得报名：

1.尚在试用期或服务期内（含各类政策规定的服务期以及与单位约定的服务期）的省内各级事业单位在编工作人员。

2.未取得具有人事管理权限部门同意报名的省内各级机关、事业单位、国有企业的高层次人才、急需紧缺人才。

3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

4.曾因犯罪受过刑事处罚或被公安机关确定为犯罪嫌疑人的人员。

5.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）、事业单位被辞退（解聘）未满5年的。

6.聘用后即构成回避关系的。

7.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。

8.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。

9.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定为失信联合惩戒人员。

10.有违反法律、法规规定不得报考、聘用的其他情形。

四、引进方式

全职引进，按照事业单位新增人员相关程序办理录用手续，纳入学校事业编制管理，服务期8年。

五、引进待遇

详见附件二。

六、有关说明

（一）引才工作接受纪检监察部门以及社会各界监督。工作人员和应聘人才要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

（二）未定事宜，由贵州电子科技职业学院引聘工作领导小组研究确定。

    本公告由贵州电子科技职业学院组织人事部负责解释。

附件一：贵州电子科技职业学院2025年博士人才需求表.xlsx