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2025年10月广东河源市紫金县职业教育中心招聘编外人员1人公告

时间:2025-10-10 09:43:27

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根据《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》(紫府〔2020〕47号),结合工作需要,经研究,紫金县职业教育中心决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

具体见岗位表

二、招聘条件

(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件:

1.拥护党和国家的路线、方针、政策,品行端正,身体健康,诚实守信,责任心强,有良好的政治素养,遵纪守法,无违法犯罪记录,无其他不宜聘用的情况。

2.大专及以上学历或技工院校高级工班及以上文化程度。

3.年龄:40周岁以下(以公告当天日期计算,具体详见附件1)。

4.紫金县户籍。

(二)有下列情形之一的不予招聘:

1.受纪律处分或行政处罚的,或因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者行政处罚立案调查的。

2.被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.其他不符合招聘条件的人员。

三、报名和资格审核

(一)报名时间:2025年10月11日至12日(8:30—12:00,14:30—17:30,逾期不再受理)

(二)报名地点:紫金县职业教育中心三楼党政办公室(紫金县紫城镇金山大道中50号)。

(三)报名方式:采取现场报名,报考人员需本人携带报名材料到指定地点报名。

(四)报名时需提供以下材料:

1.本人填报《紫金县职业教育中心2025年招聘编外人员报名登记表》(详见附件)一份。其中,学习及工作经历在时间段上须连贯完整。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和岗位要求相一致,并提供有效通讯方式。

2.有效居民身份证、学历学位证书、户口本等原件及复印件各一份。

3.无犯罪记录证明、个人征信报告各一份。

4.大一寸免冠彩照2张(报名登记表有电子相片彩色打印的,可只提供1张相片)。

(五)资格审核:

1.报名截止后,将统一对报名人员进行资格初审,审核确认是否具有报考资格。不符合招聘条件或不按要求提供报名资料的,视为资格审核不通过。2025年10月15日前,通过短信方式通知进入面试人员(未接到通知者,即未通过资格审查,不再另行通知)。

2.本次考试资格审核工作贯穿于招聘工作全过程。报考人员提交的报名资料必须真实、准确。提供虚假报名资料的,一经查实,立即取消报考资格;对伪造变造有关证件、证明、信息骗取资格的,将按有关规定予以处理。

(六)报名咨询电话:0762-7837008 (工作日:8:30—12:00,14:30—17:30)

四、考试方式

考试采取面试的方式进行,实行100分制,按分数从高到低顺序确定名次,面试合格分数线为60分,若同一岗位应聘人员面试成绩相同的,则按面试主评委评分高低顺序确定名次,如面试主评委评分仍然相同,则另行组织考核。主要是对应聘者的职业素质、综合分析能力、解决问题能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力、仪表举止等方面进行综合评价。面试时间、地点另行通知。

五、确定聘用人员

(一)体检。按招聘岗位,在合格分数线内根据面试成绩由高至低确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,体检费用由考生自理。

(二)政审。通过体检的人员确定为政审对象。由紫金县职业教育中心通知应聘者参加政审的时间、地点,政审应提交身份证、户口本、毕业证、个人征信报告、无犯罪记录证明等原件和复印件。

(三)公示。根据体检、政审结果,确定聘用人员。将拟聘人员名单在紫金县人民政府门户网站公示5个工作日。公示期间和资格复审发现有问题不宜聘用的,依次递补。

(四)经公示确定的拟聘用人员,由紫金县职业教育中心审核后办理聘用手续,并将聘用人员信息报紫金县人力资源和社会保障局备案。

六、聘用人员待遇及管理

(一)聘用人员工资及其他福利待遇按县财政有关编外人员的规定执行。

(二)聘用人员按《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》进行管理。

七、其他

报考人员参加面试、体检时,必须携带身份证原件。证件不齐或不一致的,不得参加。遗失身份证的报考人员,需持由公安部门发放的有效期内的临时身份证参加,其他证件不能代替身份证。

八、未尽事宜,由紫金县职业教育中心负责解释

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1、紫金县职业教育中心2025年公开招聘编外人员岗位表

2、紫金县职业教育中心2025年公开招聘编外人员报名表

紫金县职业教育中心

2025年10月9日

原标题:紫金县职业教育中心2025年公开招聘编外人员公告

来源地址:http://www.zijin.gov.cn/zw/tzgg/content/post_672556.html

(
>来源:紫金县人民政府

Saying is one thing and doing another. 说是一回事,做是另一回事. /说来容易做来难.

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