一、招聘岗位
高中语文教师
高中数学教师
高中英语教师
高中物理教师
高中化学教师
（储备岗位）
高中各学科教师
二、应聘要求
基本条件:具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，具备职业道德符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》规定的普通话水平、身体和心理条件，无刑事犯罪记录及其他不得聘用的违法记录。
资格要求:第一学历全日制本科及以上、专业对口、有教师资格证书、普通话等级符合要求、年龄45周岁以下。
应届毕业生:优秀学生干部、奖学金获得者或省级竞赛获奖者优先聘用。
在职教师:年龄45周岁以下。有三年以上学校工作经历且担任过毕业班教学者、区级以上优秀青年教师、学科带头人、特级教师、正高级教师优先考虑，年龄可适当放宽。
能胜任班主任工作者优先，拥有高三教学经验者优先。
三、薪资及福利待遇
合同保障:一经录用，即刻签订劳动合同，为您的职业发展提供坚实的法律保障。
丰厚薪酬:
(1)高中教师:税后综合年薪10-30万。
(2)名特优教师:薪资待遇面议。
社保福利:缴纳五险二金，为您的生活和未来保驾护航。
生活关怀:提供就餐和住宿、带薪寒暑假及节假日福利等让您全身心投入教育事业，无后顾之忧。
职称晋升:教师晋升、评称、评先、教科研项目申请、评优与公办学校同等权利。
星级评定:集团设立星级教师评定政策，每学年星级教师奖金最高1.2万。
青蓝工程:学校实行"青蓝工程"，促进青年教师的师德修养、教学素质和管理能力同步提高。
四、应聘方式
请将以下应聘材料发至邮箱:
个人简历
个人近照
学历学位证
教师资格证
荣誉证书等
按照姓名+学段+学科+在职/应届/待岗的格式命名邮件:(发送至下方邮箱）19516221013@163.com
五、备注
学校将对报名者初审，通过者可参加面试，时间及形式另行通知。在面试合格后、签订劳动合同之前须提交材料原件和复印件，校验无误后退回原件，如有作假将取消录用资格并由个人承担相应后果。
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