三、福利待遇

1.收入：待遇优厚，建立工资增长考核机制。

2.福利：寒暑假带薪休假、五险。

3.招聘录用后的教师，可参与职称评定。

四、招聘程序

（一）报名

1.时间：即日起报名，聘满截止。

2.方式：应聘人员将个人简历、相关证书、无犯罪记录证明及一张个人生活近照以电子邮件的形式发送至邮箱1838057883@qq.com或148449713@qq.com，邮件及简历命名为“应聘XX学科教师+姓名+电话+应/届+学历+毕业学校”。

联系电话：

13883331916（王老师）

13883898356（徐老师）

（二）初审资格

学校对应聘者资料进行初审，初审合格者将以电话或邮件的形式通知参加面试。

（三）现场面试考核

通过初审的应聘人员，学校将以电话或邮件的形式通知参加面试考核：

笔试（60分钟）→备课（30分钟）→自我介绍（1分钟）→试讲（15分钟）→答辩（5分钟）。

（四）复试

招聘小组根据面试考核的成绩，从高到低按1:2比例确定复试人员，如遇成绩相同按优先条件确定。

（五）体检

拟聘用人员参照《关于印发新修订的<重庆市申请教师资格人员体检标准及办法>的通知》（渝教人[2020]51号）文件要求进行体检，体检费自理。体检不合格者，不予录用，复试人员依次替补。

（六）政审

拟聘用人员在规定时间内填写和提交《聘用人员任免审批表》和《教职工基本信息表》，由学校审核。政审不合格，不予录用，复试人员依次替补。

（七）报到签约

学校给体检、政审合格人员下发聘用通知，其按要求到学校报到，并签订劳动合同。

重庆市九龙坡职业教育中心

2025年8月25日

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