2025年08月广东实验中学招聘1人公告（第一批） - 中小学教师招聘

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广东实验中学(简称“省实”)立教于1872年，立校始于1924年广东大学(后更名为中山大学)附属中学，是直属广东省教育厅的省级重点中学，广东省首批国家级示范性高中，学校秉承“以人为本，以德树人，以质立校”的办学理念，形成了“实验性、创新性、示范性”的办学特色，培养了包括邓锡铭、黄耀祥、范海福、蔡睿贤、姜伯驹、岑可法、钟南山等院士在内的万千优秀学子。目前学校形成“一校四区七分校”的发展新格局，着眼服务广东建设高质量教育体系，正加快推进小学、初中、高中各学段教育协调发展，获全国文明单位、全国文明校园、全国教育系统先进集体等称号。

现因发展需要，面向社会公开招聘1名工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为社会上具有国家承认学历的人员。

招聘对象须于报名截止日前取得相应毕业证书及岗位要求的其他证明材料。

二、招聘基本条件

(一)具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘:

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守宪法和法律;

3. 拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4. 具有良好的政治素质和道德品行;

5. 适应岗位要求的身体条件;

6. 招聘公告要求的其他条件。应聘人员要符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，需持有教师资格证书，其他详见附件《广东实验中学2025年公开招聘工作人员(第一批)岗位表》。

(二)下列人员不得报名参加公开招聘：

1. 受过刑事处罚的;

2. 被开除中国共产党党籍的;

3. 被开除公职的;

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

5. 法律、法规规定的其他情形。

三、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。符合条件的按规定享受报考地或单位的相关人才优惠政策。

四、报考程序

(一)报名

本次招聘实行网络报名，报名时间为2025年8月27日9:00至9月2日17:00，应聘人员请登录“广东实验中学2025年公开招聘工作人员(第一批)报名系统”网站(http://zsxt.gdsyzx.edu.cn/bm?xs=yhsm31)报名。

应聘人员须根据岗位要求提交佐证材料，材料清单如下：

1.本人彩色证件照(JPEG或JPG格式);

2.身份证(正反面在1张图片上，JPEG或JPG格式);

3.毕业证、学位证书(PDF格式，毕业证、学位证书各1个文件，港澳台学习、国外留学人员还需提供教育部留学服务中心国(境)外学历、学位认证书);

4.岗位要求的其他条件对应的佐证材料：如教师资格证书、普通话等级证书、专业技术资格证书、近五年主持的教研科研项目、公开发表的论文、出版的著作教材、个人获奖证书、业绩成果佐证材料等。

上述报名材料通过报名网站提交。

(二)报名注意事项

1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.gd.gov.cn)或广东实验中学网站(www.gdsyzx.edu.cn)详细了解招聘岗位及有关条件。

2.实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员报名时应当承诺所填报资料及所提供信息的真实、准确、完整性。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。

3.严格执行《事业单位人事管理回避规定》，凡符合《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条等相关规定情形的，应予回避。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

五、考试

本次招聘考试采取直接业务考核方式进行。

(一)资格复审

报名时间截止后，应聘人员确定为入围直接业务考核人员。直接业务考核前，将对入围直接业务考核人员进行资格复审，时间、地点等有关事宜通过广东实验中学网站(www.gdsyzx.edu.cn)公布。资格复审结果当场告知。资格审查贯穿公开招聘全过程。

入围直接业务考核人员未按规定时间参加现场资格复审或直接业务考核的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消直接业务考核资格。

(二)直接业务考核组织

直接业务考核采用教学试讲及面谈答辩的方式进行，主要考查应聘人员的教学思想、教学能力、专业技能、语言表达及课堂组织能力。每人考核时长不超过15分钟。时间、地点等有关事宜通过广东实验中学网站(www.gdsyzx.edu.cn)公布。

(三)考试综合成绩计算

考试综合成绩满分为100分，合格分数线为60分。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则以评审小组主评委评分高低顺序确定名次;如评审小组主评委评分仍然相同的，则由学校另行组织直接业务考核。考试综合成绩当场公布，并通过广东实验中学网站(www.gdsyzx.edu.cn)公布。

六、体检与考察

根据考试综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。

体检标准、工作要求和程序、工作纪律参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定执行。教师岗位体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

体检合格人员进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

体检人员名单、体检结果、考察结果通过广东实验中学网站(www.gdsyzx.edu.cn)通知。

七、公示与聘用

应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单通过广东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.gd.gov.cn)、广东实验中学网站(www.gdsyzx.edu.cn)公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，自公示期满之日起30日内按照规定办理相关手续。不按规定期限报到的，视为自动放弃录用资格。

八、递补

此次招聘不进行递补。

九、有关问题的说明

(一)应聘人员年龄及工作经历计算至报名首日。

(二)应聘人员应确保联系方式准确、畅通。

(三)本次招聘如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)规定追究责任。

(四)本公告未尽事宜，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)等有关规定执行。

十、联系方式

招聘咨询电话：(020)81508088(广东实验中学人事)。

监督投诉电话：(020)35620451(广东实验中学纪检)。

电子邮箱：zhaopin@gdsyzx.edu.cn。

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