2025年08月广东生态工程职业学院招聘11人公告 - 中小学教师招聘

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广东生态工程职业学院是于2014年3月经广东省人民政府批准设立、教育部备案的全日制公办普通高等职业学院。2021年，在省教育厅部署下，学校与创建于1935年的国家级重点中专广东省海洋工程职业技术学校开展集团办学。学校现有天河校区(银屏岭校区)、天河校区(北苑)、天河校区(南苑)、海珠校区。占地面积近700亩，另有校外实训基地1500亩。学校主要承担高等职业教育和成人学历教育;开展生态及相关行业的科研和社会服务工作;开展国内外校际学术交流和教育科研合作。

现因发展需要，面向社会公开招聘11名工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘对象

2025年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

二、招聘基本条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告要求的其他条件。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

三、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

四、报考程序

(一)报名

本次招聘实行邮件报名。报名时间为2025年8月18日0:00至2025年8月22日23:59。应聘人员在公告规定的时间内将报名材料发送至报名邮箱：gdstyrsb_zp@163.com，邮件主题为：姓名+应聘岗位名称+岗位代码+学历学位。应聘人员须根据岗位要求提交佐证材料，材料清单如下：

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》;

2.本人彩色证件照(JPEG或JPG格式);

3.身份证(正反面在1张图片上，JPEG或JPG格式);

4.毕业证、学位证书(PDF格式，毕业证、学位证书各1个文件，港澳台学习、国外留学人员还需提供教育部留学服务中心国(境)外学历、学位认证书);

5.岗位要求的其他条件对应的佐证材料：

(1)岗位要求提供的党员身份证明;

(2)截至报名首日，尚未取得毕业证、学位证书的国内普通高校2025届毕业生须提供就业推荐表;

(3)应聘者认为必要的业绩成果证明材料(个人简历，职称、职业资格证书，PDF版劳动或聘用合同、社保缴费证明，以及发表论文论著情况、完成科研项目情况、重要的社会兼职及个人获奖情况等可以完整体现个人业绩成果的材料)。

须按要求一次性发送报考信息及全部相关证明材料，对发送的信息和证明材料不全或不真实导致资格审核不通过，责任由应聘人员承担。

(二)报名注意事项

1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅网站(https://hrss.gd.gov.cn/)或单位网站(https://gdsty.edu.cn)详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位，否则报名无效。

2.实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员报名时应当承诺所填报资料及所提供的信息真实、准确、完整性。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。

3.招聘岗位专业及代码参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》设置。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

境外留学人员所学学科专业与招聘岗位要求的学科专业相近但未列入专业目录的，报考时需提供中文和外文版本的成绩单以及对比国内学校专业开设课程表等证明材料。招聘单位将结合所学课程、研究方向等进行审查。

4.应聘人员须于2025年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书;港澳学习、留学回国人员须于报名开始日期前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

5.严格执行《事业单位人事管理回避规定》，凡符合《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条等相关规定情形的，应予回避。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

五、资格审查

(一)资格初审

根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员进行资格条件初审，资格初审不通过的，报名不成功。此阶段只初查应聘人员的基本信息是否完整、基本条件是否符合，不作为报考资格条件最终审核。

(二)资格复审

通过资格初审的人员将进行现场资格复审。资格复审结果通过本单位门户网站公布。应聘人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。

六、考试

考试采取直接业务考核方式进行，直接业务考核方式为统一报名、统一考核，具体包括通讯评审和会议评审。

(一)通讯评审

通过资格复审的人选，学校将进行通讯评审。评审内容包括教学科研水平、现有研究发展前景、创新力及发展潜力等。通讯评审满分为100分，80分以上为合格，分数计算到小数点后两位。通讯评审不合格的人选不予进入会议评审环节。按照通讯评审成绩从高分到低分排序，按1:3比例确定进入会议评审人员(不足1：3比例的，按实际合格人选确定进入会议评审人员)。通讯评审结果及时通过电子邮箱、电话等方式告知应聘人员。

(二)会议评审

会议评审分为专业教学展示和科研水平展示及答辩两个阶段，总时长不超过20分钟。

1.专业教学展示。应聘人员将根据指定题目以PPT等方式进行专业教学展示。主要考查应聘人员的专业知识、教学方法、语言表达、逻辑思维等，时长不超过10分钟。满分100分，80分以上合格，分数计算到小数点后两位。专业教学展示成绩未达合格分数线的，不计算总成绩。

2.科研水平展示及答辩。应聘人员以PPT等方式进行科研水平展示，时长不超过5分钟。主要考查对本专业领域研究前沿问题的认识以及对应聘岗位的工作设想。科研水平展示结束后进行现场答辩，主要考查人岗匹配度、组织协调与应变、语言表达等，时长不超过5钟。科研水平展示及答辩满分100分，80分以上合格，分数计算到小数点后两位。科研水平展示及答辩成绩未达合格分数线的，不计算总成绩。

会议评审总成绩=专业教学展示成绩×50%+科研水平展示及答辩成绩×50%。

3.考试综合成绩计算方式

考试综合成绩=会议评审总成绩，80分以上合格，分数计算到小数点后两位。同岗位人选按考试综合成绩高低顺序确定名次。如同岗位人选会议评审总成绩相同，则按照科研水平展示及答辩成绩高低顺序确定名次;如科研水平展示及答辩成绩仍然相同的，则以评审小组主评委评分高低顺序确定名次;如评审小组主评委评分仍然相同的，则由学校另行组织会议评审。考试综合成绩在本岗位会议评审时段向应聘人员公布，考试综合成绩以及专业教学展示、科研水平展示及答辩成绩任何一项未达合格者不予聘用。

4.考试时间、地点

考试时间、地点等相关事宜通过本单位门户网站公布。

七、体检与考察

根据考试综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)有关规定执行。

体检合格人员进入考察程序。考察工作严格按照有关要求组织实施。

体检人员名单通过本单位门户网站通知。

体检结果、考察结果通过电话、短信通知。

八、公示与聘用

应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单通过本单位门户网站、广东省人力资源和社会保障厅网站(https://hrss.gd.gov.cn/)公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，自公示期满之日起30日内按照规定办理相关手续。不按规定期限报到的，视为自动放弃录用资格。

九、递补

出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门将在7个工作日内决定是否进行递补：

1.应聘人员体检不合格的;