为深入贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，落实《教育部办公厅关于开发管理助理、教学助理岗位招录高校毕业生工作的通知》(教就业厅〔2025〕5号)以及自治区教育厅有关文件精神，内蒙古电子信息职业技术学院计划2025年面向社会招聘科研助理、管理助理、教学助理工作人员共计5名，现就招聘事宜公告如下。

一、招聘要求(一)招聘对象所有岗位均定向招聘2025年全国普通高等学校应届毕业生和择业期(2023、2024年度)内未落实工作单位的高校毕业生。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;品行端正，具有较强的事业心和责任感;

2.具有与应聘岗位相应的专业知识、能力水平;

3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

4.岗位所需的其他条件详见《内蒙古电子信息职业技术学院2025年度招聘管理助理、教学助理、科研助理岗位需求表》(附件1);

5.同等条件下可优先录用脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体毕业生;

6应聘人员学历学位取得日期截止至2025年7月31日。其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前，即2025年8月8日(不含)之前;

7.下列人员不得应聘：在读研究生及在职企、事业单位工作人员及法律法规规定不得聘用的人员。

二、招聘程序

(一)报名初审

1.报名方式统一采取网上报名方式，报名网址：https://zp.imeic.cn，通过报名系统选择应聘岗位、提交应聘信息。报名时间为2025年8月10日9:00至8月14日17:00。资格初审工作在网上进行，初审意见在应聘人员报名后24小时内给出，应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登录报名网站查询自己的资格初审结果。

2.每位报名人员只能报考一个岗位。报名人员须按要求填写个人信息和选择应聘岗位，并提供身份证正反面扫描件、毕业证学位证扫描件、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告。留学回国人员以留学取得学历应聘的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件及复印件。

3.对应聘人员的初审工作在网上进行，由应聘岗位所在部门(单位)负责。应聘人员在网上成功提交报名信息后，随时登录报名网站查询初审结果。通过资格初审的，不能再改报其他岗位。

4.初审通过后自行下载并打印《报名登记表》一式两份，以备资格复审。

(二)笔试1.笔试开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)为3:1。招聘未达到规定比例的招聘岗位，核减招聘人数或取消招聘岗位，并在内蒙古电子信息职业技术学院人力资源处网站人才招聘板块发布岗位变更公告。

2.笔试只提供国家通用语言文字试卷。应聘人员应使用国家通用语言文字作答，对不按要求文字作答的，按零分处理。

3.笔试时间和科目。(1)笔试拟定于8月进行，具体时间地点见准考证。

(2)笔试科目：《职业能力倾向测验》。

4.笔试主要测试应聘人员应具备的基本素质。考试不指定复习用书，不举办培训班。笔试结束3天内，考生可登录招聘系统查询笔试成绩。

5.按有关规定，对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩后加0.5分。请应聘人员认真填写报名登记表，因个人错填或漏填信息的，不再进行加分。

6.笔试阅卷工作结束后，由学校研究划定笔试最低合格分数线。笔试成绩和最低合格分数线在内蒙古电子信息职业技术学院人力资源处网站人才招聘板块发布。未达到笔试最低合格分数线的人员不得进入下一环节。

(三)资格复审及面试

1.进入资格复审范围人员的确定。从笔试成绩达到笔试最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数3:1的比例由高到低确定进入资格复审范围的人员。凡笔试成绩并列且超出3:1的，全部进入资格复审范围;笔试成绩最低合格分数线上人数不足3:1的，按实际人数确定资格复审人员范围。

2.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合应聘条件的，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，以及未经资格复审部门同意且未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补，资格复审及递补后达不到3:1比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。

3.面试具体时间、地点等内容，请应聘人员随时关注内蒙古电子信息职业技术学院人力资源处网站人才招聘版块。资格复审合格的人员持盖有资格复审合格章的《面试通知书》及身份证(临时身份证)、护照、社保卡等有效证件，按指定时间和地点参加面试。

4.面试方式：采取现场试讲的方式进行。试讲主要考查应聘人员专业知识、教育教学基本素质和能力。讲授时间为每人15分钟。面试满分为100分。面试成绩当场公布。

5.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到最低合格分数线，面试最低合格分数线为75分。面试达到合格分数线的，方可进入下一环节。6.总成绩计算。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)体检考察 按照岗位应聘人员考核评价成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围人选。体检在自治区事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。学校对体检合格人员进行认真全面考察。考察对象为体检合格的拟聘用人员。

应聘人员考察不合格，可取消其聘用资格。

(五)公示聘用 拟聘人员名单在学校网站进行公示，公示期为5个工作日。对应聘人员的资格审查贯穿于招聘的全过程，在招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。

三、岗位聘期及薪酬待遇 学校与聘用人员签订劳动合同。聘期为1年，期满后不再续签，劳动合同自动终止。若聘用人员在聘期内考取研究生、公务员等或另有就业岗位的，可与学校协商随时终止聘用合同。 招聘岗位属编外临时性岗位，岗位薪酬不低于当年呼和浩特市最低工资标准，根据学校具体情况制定。学校为聘用人员缴纳社会保险。 聘用人员的人事档案按照规定转递至就业人才服务机构。

四、其他事项(一)本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补，递补只进行1次。

(二)本次招聘严格按照事业单位人事管理相关规定，实行回避制度。

(三)本次招聘公告中未尽事宜将在学校人事处网站及时发布，请予关注。

五、咨询与监督电话咨询电话：0471-49098410471-4909842监督电话：0471-4909850

本公告由内蒙古电子信息职业技术学院人力资源处负责解释。

附件：2025内蒙古电子信息职业技术学院招聘岗位信息表

内蒙古电子信息职业技术学院.

2025年8月7日

原标题：招5人！内蒙古电子信息职业技术学院管理助理、教学助理、科研助理岗位招聘公告

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