昆明市外国语学校是昆明市教育体育局直属的公办一级学校，属财政全额拨款事业单位,是云南省唯一的一所公办外语类学校。学校现开设有小学部、初中部、高中部、国际部及泰语课程中心。2019年经昆明市教育体育局批准成立“昆明市外国语学校教育集团”。

学校先后被授予全国外国语特色学校教育研究会常务理事学校、全国首批示范性外语特色学校、云南省教育工作先进集体、云南省特色学校、国家基础教育实验学校、云南省华文教育基地、昆明市特色高中实验学校、昆明市民族团结进步示范单位、中美驼峰空运纪念学校、中美青年交流项目学校、飞虎队友谊学校等多项荣誉和称号。

为进一步加强昆明市外国语学校教师队伍建设，提升师资队伍整体素质，优化师资队伍结构，助力学校教育教学质量高速发展，昆明市外国语学校官渡校区（东风东路226号）计划以聘用制教师形式面向社会招聘初中教师3人，具体招聘信息公示如下：

一、招聘计划

Part.1初中语文

专业要求：语文及相关专业

招聘人数：1人

Part.2初中数学

专业要求：数学及相关专业

招聘人数：2人

二、应聘条件

（一）应聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有扎实的专业基础知识和较强的教学组织协调能力，热爱教育事业，品行端正；

2.具有中华人民共和国国籍；

3.具有招聘岗位所需专业技能和相应的教师资格证；

4.全日制大学本科学历，年龄35周岁以下（1990年8月1日后出生）；特别优秀者可放宽至40周岁（需满足以下条件之一：①具有省/市级学科带头人、骨干教师称号；②具有5年以上公办学校教学经验且获区级及以上教学成果奖；③中小学一级及以上职称）；

5.能胜任教育教学工作，符合受聘岗位相关要求，能服从学校各项工作安排；

6.身体健康，综合素质好，符合体检标准要求（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）；

7.普通招生计划全日制本科及以上学历，具有二级乙等（语文学科必须是二级甲等及以上）及以上普通话等级证书；

8.须在2025年8月31日前到岗，且能保证全职工作。

（二）下列人员不在招聘范围

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查尚未做出结论的人员；

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.曾受过刑事、纪律处分的人员；

4.机关、事业单位在职在编人员；

5.不适宜担任教师岗位的其他情况。

三、招聘原则

公开、公平、公正、德才兼备。

四、招聘程序及聘用

（一）报名

1.自本公告发布之日起至2025年8月13日17：00止（若报名人数达不到开考条件，报名时间视情况进行延后）；

2.报名流程：

（1）搜索“昆明市外国语学校”微信公众号查看招聘公告并扫描二维码，完成在线电子报名表单填写；

（2）将个人电子简历以附件形式发送至电子邮箱kwxjob@163.com（邮件标题及附件名称命名为类似“张三初中数学”形式），纸质简历可交至昆明市外国语学校官渡校区（东风东路226号）教学楼一楼招生咨询室。

按时完整提交在线电子报名表及简历（电子或纸质）视作报名完成。

（二）考核

1.经资格审查，学校2025年8月13日晚以短信形式通知进入笔试环节人员名单。

2.笔试

时间：2025年8月14日上午9:00持本人身份证到学校官渡校区（东风东路226号）613会议室签到并查看考场，上午9：30开始笔试。

时长：90分钟

满分：100分

笔试内容：学科专业知识为主

成绩公示：8月14日下午16：00，在学校官渡校区一楼大厅公示栏公示笔试成绩，并依据笔试成绩由高到低按1:3的比例确定进入面试环节人员名单。

3.面试

时间：2024年8月15日上午8：00持本人身份证到学校官渡校区（东风东路226号）613会议室签到并抽签确定面试顺序。

形式：说课+专业问答

面试时长：30分钟（说课20分钟，专业问答10分钟，两部分时间不共用）

面试成绩计算：面试总分（满分100分）=说课（满分80分）+专业问答（满分20分）。

4.成绩计算

最终成绩=笔试（40%）+面试（60%）

（三）聘用

根据笔试及课堂教学考核的总成绩由高到低确定进入体检及考察环节人员名单（总成绩须高于60分）并公示在学校官渡校区一楼大厅公示栏。相关人员按要求到指定医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行体检，学校根据政审、体检情况确定拟聘人员名单并公示在学校官渡校区一楼大厅公示栏，公示期满委托第三方机构与聘用制教师签订相应的劳动合同，安排到昆明市外国语学校官渡校区工作。

五、待遇和纪律

（一）待遇

1.本次招聘的教师为事业单位聘用制教师，实行合同制管理。

2.昆明市外国语学校作为用工主体，对聘任制教师进行使用、考核等日常管理。根据聘任岗位类别、考核情况等分层兑现相关待遇。

3.聘用制教师待遇按事业单位聘用制教师薪资待遇发放（包含工资、购买“五险”单位缴纳部分及个人缴纳部分、考核奖励等）。

4.聘用制教师在业务培训、评优评先等方面享有与在编教职工同等待遇。

（二）招聘纪律

1.应聘者必须填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效、不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的应聘者，视情节轻重，给予相应处理。

2.报名后，应聘者应注意保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘者在规定时限内未进行相应操作或联系电话不畅通而造成的后果，由应聘者本人负责。

3.如被确定为聘用对象，本人在规定的时间内提供办理聘用手续所需的一切材料（包括提供就业推荐表、解除聘用（劳动）合同的文书、毕业证、学位证、教师资格证、身份证等招聘岗位所需材料的原件和复印件等相关证明材料，并出具户籍所在地派出所提供的无犯罪记录证明政审材料），并保证材料真实、有效，否则自愿放弃聘用资格。

4.有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

（1）拟聘人员自愿放弃聘用资格的，需提交本人亲笔签名的书面情况说明；

（2）拟录用满3个工作日内，通过预留电话联系不上拟聘人员本人的。

六、其他

1.联系方式：

电话：0871—63329813（赵老师）

电子邮箱：kwxjob@163.com

2.在线电子报名表单信息：二维码（请点击链接查看详情）

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/i28yfHzSVmXGGHdWiqLVtg