2025年08月马鞍山市雨山区公开选调优秀教师5名公告 - 中小学教师招聘

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为集聚优秀教育人才资源，优化教师队伍结构，全面提升教育质量，经区政府同意，马鞍山市雨山区现面向全省(省内区外)教育系统公开选调5名优秀教师。具体公告如下：

一、选调范围和对象

面向安徽省(省内区外)教育系统公开选调在编在岗优秀教师。

二、选调岗位和计划

马鞍山市花园初级中学：初中英语1名，初中体育1名;

马鞍山市山南小学：小学语文1名，小学数学1名，小学英语1名。

三、选调条件

(一)选调人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

2.具有良好的职业道德，品行端正，身心健康，忠实履行人民教师的义务，遵守学校工作纪律，能出色完成教育教学任务，服从学校工作安排;

3.具备与选调岗位相应的教师资格证、一级教师及以上职称，学历为本科及以上，年龄一般在45周岁以下，即1979年8月1日(含)后出生;具备正高级教师职称或省特级教师称号的，年龄可放宽至50周岁以下，即1974年8月1日(含)后出生。

4.近三年事业单位年度考核均为合格及以上等次。

5.按人事管理权限提供所在单位和主管部门同意报考的证明材料和机构编制部门出具的在编证明。

(二)选调人员须具备下列条件之一

1.获得省特级教师称号;

2.获得省或市教坛新星称号;

3.在教育主管部门组织的优质课大赛中获得相应学段市级(为地级市)二等奖及以上;

4.获得相应学段县(区)级及以上学科带头人、骨干教师称号;

5.在创新人才培养、学生综合素质培养、教科研等方面有突出表现和成绩，且获得县(区)委县(区)政府或市级教育主管部门及以上的教育教学类表彰。

(三)有下列情形之一的，不得选调

1.不符合选调岗位条件要求的人员;

2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

3.被开除中国共产党党籍的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、因违反师德师风规定受到处分的人员;

5.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

6.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

以上不得报考情形中，涉及期限(年限)等要求的计算截止时间为2025年8月8日

四、选调程序

(一)发布公告

选调公告在马鞍山市雨山区人民政府网站(https://www.masys.gov.cn/)通知公告栏统一发布。

(二)网上报名

1.自选调公告发布之日起，报名人员登录公告发布网站，下载并填写《马鞍山市雨山区公开选调优秀教师报名表》《马鞍山市雨山区公开选调优秀教师诚信承诺书》(见附件)。

2.将以下材料按序号建立相应文件夹，打包压缩发送至指定邮箱(报名马鞍山市花园初级中学岗位的发至38769739@qq.com邮箱;报名马鞍山市山南小学岗位的发至271268497@qq.com邮箱)，压缩文件夹要以“报考学科+报考人员姓名”格式命名。

(1)选调教师报名表;

(2)诚信承诺书(本人签名后扫描);

(3)相应学科教师资格证书原件扫描件;

(4)本人有效居民身份证原件扫描件(正反两面);

(5)毕业证书原件扫描件;

(6)职称证书原件扫描件;

(7)本人近期免冠2寸电子照片;

(8)符合报考要求中规定业绩、教科研条件的相关证明材料原件扫描件;

(9)其他荣誉证书原件扫描件;

(10)近三年年度考核等次证明、所在单位和主管部门同意的报考证明、机构编制部门出具的在编证明等材料扫描件。

3.报名时间：2025年8月11日8:00至2025年8月18日17:00，逾期不予补报(以指定邮箱收到报名人员提交材料的时间为准)。

(三)资格审查

马鞍山市雨山区教育局组织对报名人员发到指定邮箱的材料进行资格初审，符合选调条件的人员方可入围考核环节。资格初审结果由指定邮箱进行回复，其中报名人员提交材料中需完善的材料，重新提交时间截止至2025年8月19日17:00(以指定邮箱收到的时间为准，逾期视为主动放弃资格审查资格)。

参加考核前，报名人员须携带网上报名提交的材料原件进行现场资格复审。具体时间及地点另行通知。凡未按规定时间参加现场资格复审的人员、与选调资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料原件的，取消其参加考核资格。资格审查贯穿公开选调工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件或弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考核、聘用等资格。通过现场资格复审人员，即为进入考核人选。考核人选名单届时在雨山区政府网统一公布。

(四)考核

考核包括课堂教学和面试答辩两个环节，由马鞍山市雨山区教育局组织实施，雨山区委人才工作局、区委编办、区人社局全程参与指导。考核时间及地点另行通知，不能按时参加考核的人员，视为主动放弃。

1.课堂教学

(1)课堂教学(含教学设计)满分100分。根据各学科指定的相关教材(我市现行初中、小学教材)内容进行时间为60分钟的教学设计、20分钟的无生上课。教学设计占20分、无生上课占80分。

(2)课堂教学后，以成绩从高到低排序，每个选调岗位按1:3比例确定进入面试答辩环节人选。低于1:3的或按比例入围的最后1个名额出现有两名以上报名人员课堂教学成绩相同的，则一并进入面试答辩环节。

2.面试答辩

面试答辩由面试答辩考官组根据教学要求，结合报名人员课堂教学等情况，对其教育教学理念、教科研能力等现场提出2个问题，报名人员现场答辩，时间为每人10分钟。面试答辩满分为100分。

3.成绩计算

报名人员最终考核成绩按课堂教学成绩的60%和面试答辩成绩的40%合成(保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)排序。各选调岗位从高分到低分按1:1比例等额确定进入体检人选。为确保选调人员专业素质，设定最低分数线为75分，未达到最低分数线的，取消进入体检环节资格。考核成绩并列时，以课堂教学成绩得分高者入围体检环节，两项成绩均相同时，进行加试(加试内容当场公布)，按加试成绩从高分到低分确定入围体检环节。

(五)体检与考察

体检和考察工作由选调学校负责组织实施。体检工作参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)及《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

考察工作根据岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

如报考人员自动放弃或体检、考察不合格出现缺额的，按照规定程序和教育主管部门时限要求，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过2次。

(六)公示与聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员名单，在马鞍山市雨山区人民政府网站公示5个工作日。

拟聘用人员名单公示结束，不再递补。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理相关手续。对未在选调学校规定时间内报到上班的人员，取消其选调资格。

五、教师待遇

除享受国家规定的待遇外，符合条件的选聘人员对照《马鞍山市教育人才引育实施办法(修订版)》规定，可按政策兑现相应待遇。

六、纪律与监督

对有违反人事考试纪律规定情形的，将给予严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。公开选调工作由区纪委监委驻区政府办纪检监察组全程监督。

七、有关事宜

本公告内容及未尽事宜由马鞍山市雨山区教育局负责解释。