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2025年08月海南琼海市面向全国选聘琼海市嘉积中学校长1人公告

时间:2025-08-05 12:40:43

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为推动我市教育事业高质量发展,加大教育人才引进力度,服务海南自贸港建设,根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)、《琼海市高层次人才服务管理办法(试行)》(琼海人才通〔2018〕2号)等有关规定,决定面向全国公开选聘琼海市嘉积中学校长。现将有关事项公告如下:

一、选聘职位及名额

选聘琼海市嘉积中学校长1名。

二、应聘条件

(一)应聘人员应同时具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守国家法律、法规。

3.熟悉教育教学法律法规和有关方针政策。

4.拥护党的领导,坚持社会主义办学方向,热爱党的教育事业和教师职业,具有端正的品行和良好的职业道德。

5.勤奋敬业、治学严谨、公正廉洁。

6.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

7.近5年年度考核结果为合格(称职)及以上。

8.具有大学本科及以上学历并具有高级及以上专业技术职称;二年(含)以上高级中学副职及以上领导工作经历,或者三年(含)以上高级中学中层管理工作经历且有突出的工作业绩。

9.年龄原则上不超过50周岁(1975年8月5日以后出生),特别优秀的适当放宽至55周岁(1970年8月5日以后出生)。

10.符合选聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

4.受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的;

5.违反有关规定不适宜报考事业单位的;

6.失信被执行人;

7.按照相关要求应该回避的;

8.具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

三、选聘程序

(一)发布公告

选聘公告通过琼海市人民政府门户网站(http://qionghai.hainan.gov.cn/)向社会发布。应聘人员报考后应保持手机畅通并及时登录琼海市人民政府官网了解选聘工作进展情况和有关事项的公告。

(二)报名组织

本次选聘采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。

报名时间:2025年8月5日至8月13日。报名时间以邮件发送和现场提交材料时间为准,超出规定时间提交材料的视为无效报名。

1.网上报名。应聘人员按要求将报名材料发送至选聘工作领导小组办公室邮箱:rs62835439@163.com。邮件主题注明“琼海市嘉积中学校长报名材料(姓名:***)”。

2.现场报名。应聘人员按要求将报名材料提交至琼海市教育局人事室(琼海市嘉积镇文明街1号市教育局办公楼一楼)。

3.应聘人员应提供以下材料:

①本人签名的《琼海市2025年面向全国选聘琼海市嘉积中学校长报名表》;

②户口簿;

③第二代身份证(正反面);

④学历学位证书;

⑤教师资格证书、专业技术资格证书;

⑥校长任职文件及任职经历证明材料;

⑦证明本人符合职位资格条件要求的其他书面材料;

⑧工作业绩报告、教学成果报告及相关证明材料;

⑨在编在岗的应聘人员所在单位及当地教育行政部门同意应聘的相关证明材料。

网上报名时,以上报名材料提供PDF格式扫描文件。

每位应聘人员报名时,应仔细阅读选聘公告,按要求报送报名所需的各项材料,如未在规定时间内报送或报送材料不完备,则不予审核。对报名时出具同意应聘证明确有困难的,经选聘工作领导小组同意,可在考察阶段提供。报名截止后,选聘工作领导小组对应聘人员提交的资料进行初审。在报名结束后5天内,选聘工作领导小组办公室将通过电话或邮件等方式向应聘人员反馈初审情况。

(三)现场资格审查

现场资格审查在综合考评前进行。选聘工作领导小组安排专门人员对选聘人员的材料进行现场资格审查,研究确定资格审查合格人员,并及时通知本人。

应聘人员需现场提交报名材料原件、复印件1份和1寸近期免冠彩色照片2张。现场资格审核的时间、地点另行通知。

资格审查贯穿选聘工作的全过程,凡在后续工作中发现审查通过人员不符合应聘资格条件或弄虚作假等问题,一经查实,立即取消其考试、聘用资格。

(四)考试内容和方法

本次公开选聘采取综合考评的方式。综合考评分为教育教学管理成果评分、面试和办学治校演说3个环节。具体时间、地点及相关要求另行通知。

1.教育教学管理成果评分

教育教学管理成果评分主要对资格审查通过人员教育教学管理工作实绩、教育教学管理教科研成果、本人教学成果等进行评分。教育教学管理成果总分为100分,合格线为80分,合格者由高分到低分按1:10的比例进入面试环节(末位同分者一并进入面试环节)。如达不到比例要求,按达到合格分数线的实际人数确定面试人员,并及时通知本人。

2.面试

面试采用个人陈述及回答评委提问的方式进行。面试总分为100分,合格线为80分,成绩当场公布,合格者由高分到低分按1:5的比例进入办学治校演说环节(末位同分者一并进入办学治校演说环节)。如达不到比例要求,按达到合格分数线的实际人数确定进入办学治校演说环节人员,并及时通知本人。

3.办学治校演说

办学治校演说主要考核应聘人员的教育教学理念及实际管理能力,时间为30分钟。办学治校演说总分为100分,合格线为80分,成绩当场公布。

4.成绩计算

综合考评采用百分制计算应聘人员的成绩,其中教育教学管理成果评分成绩占30%,面试成绩占40%,办学治校演说成绩占30%。计算成绩时,四舍五入保留小数点后两位。综合考评总成绩将在琼海市人民政府网站上公布。

(五)体检和考察

根据综合考评总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定体检考察人选。如应聘人员综合考评总成绩相同,则按面试成绩由高分到低分确定体检考察人选;如面试成绩仍相同,则按办学治校演说成绩由高分到低分确定体检考察人选;如面试成绩和办学治校演说成绩均相同,一并确定为体检考察人选。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。如对体检结果有异议,可在体检结果公布后3个工作日内提出复检申请,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。

考察由选聘工作领导小组派出考察组,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审,全面、客观、公正地评价被考察对象,按照干部档案管理要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容,并形成考察意见。

对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺,按本次选聘综合考评总成绩排序依次进行递补。

(六)聘用

对综合考评、体检、考察合格的拟聘用人员,在琼海市人民政府网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期间有异议的,选聘工作领导小组按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的,由选聘工作领导小组提出聘用意见,按规定履行任命程序。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。

四、薪资待遇

(一)工资待遇

1.办理入编的人员待遇。

符合办理入编条件并办理入编手续的,除按琼海市现行事业单位人员工资标准执行外,绩效工资单列,总量最高可达到每年80万元。其中基础性绩效工资每年30万元,按月进行发放;奖励性绩效工资每年最高可达到50万元,根据考核情况(考核方法或方案另行制定)在学年度考核结束后一次性发放。市委组织部组建考核组,对聘用校长履行工作职责、完成考核指标(或工作目标)情况进行学年度考核(具体考核指标详见双方签订的聘用协议),考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。考核等次为优秀的,奖励性绩效工资为50万元人民币(税前);考核等次为合格的,奖励性绩效工资为30万元人民币(税前);考核等次为基本合格及以下的,不予发放奖励性绩效工资。

2.不办理入编的人员待遇。

自愿放弃办理入编手续的,实行聘用校长年薪制。聘用校长年薪由基本年薪和绩效工资组成。其中基本年薪按每月15000元人民币(税前,含五险一金)的标准按月发放。绩效工资单列,总量最高可达到每年80万元。其中基础性绩效工资每年30万元,按月进行发放;奖励性绩效工资每年最高可达到50万元,根据考核情况(考核方法或方案另行制定)在学年度考核结束后一次性发放。市委组织部组建考核组,对聘用校长履行工作职责、完成考核指标(或工作目标)情况进行学年度考核(具体考核指标详见双方签订的聘用协议),考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。考核等次为优秀的,奖励性绩效工资为50万元人民币(税前);考核等次为合格的,奖励性绩效工资为30万元人民币(税前);考核等次为基本合格及以下的,不予发放奖励性绩效工资。

(二)住房待遇

聘用期间,参照《琼海市引进人才住房保障实施细则》(琼海党办〔2019〕22号),由市政府提供嘉积城区面积120平方米左右的免租金住房1套。全职工作满5年,连续5年考核合格且至少3次考核优秀的,将该住房全部产权赠送聘用人员。

(三)其它待遇

1.拟聘用人员聘用后,充分赋予办学治校自主权。可通过全国招聘等形式遴选组建核心管理团队(具体方案另行制定),享有在本市教育系统编制内选配核心管理团队成员及教师的优先建议权;自主开展学校教师职称评审、编内教师招聘、教师年度绩效工资分配等工作。

2.拟聘用人员聘用后在我市落户的,配偶、子女可自由选择是否随迁落户。配偶需要随迁就业的,根据原就业情况和个人条件,由用人单位和市有关职能部门帮助协调解决。子女入学可由琼海市教育局统筹安排。

五、有关说明

(一)应聘人员在报名应聘期间,应及时了解琼海市人民政府网站发布的选聘信息,保持联络畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

(二)选聘过程中若有违规作弊行为,取消其考试、聘用资格;未按要求移交个人档案或逾期未报到者,取消聘用资格;聘任后发现有隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的,取消聘用资格。

(三)其他未尽事宜,以琼海市人民政府网公告为准。

报名咨询电话:0898—62835439(市教育局)

监 督 电 话:0898—62920923(市委组织部)

以上联系方式受理时间:上午08:30-11:30,下午14:30-17:30,节假日休息。

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琼海市2025年面向全国选聘琼海市嘉积中学校长报名表

琼海市公开选聘嘉积中学校长工作领导小组

2025年8月4日

原标题: 琼海市2025年面向全国选聘琼海市嘉积中学校长公告

来源地址:http://qionghai.hainan.gov.cn/xxgk/gsgg/202508/t20250804_3907714.html

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>来源:琼海市人民政府

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