|
时间:2025-07-31 12:35:17
为进一步优化教师队伍建设，推动全县教育高质量发展，经研究，决定面向全县在编在职教师公开考调8名中小学教师(其中：初级中学3名、城关小学5名)。现将有关事宜公告如下：
一、报名时间、地点及方式
(一)报名时间：2025年8月7日(星期四)8:30-12:00，14：30-17:30。
(二)报名地点：县教体科局人事股。
(三)报名方式：现场报名。
(四)报名时需携带以下材料：
1.金阳县2025年县城学校教师考调报名表;
2.本人相应学段教师资格证、毕业证书原件和复印件(一份)，审原件收复印件;
3.提供公安机关出具的无违法犯罪的证明(下载安装“公安一网通办”查询);
4.交近期(指近三个月以内)二寸免冠同底版彩色标准照1张;
5.教师业务素质测试等级证书一份。
注：考试时间及地点详见《准考证》。
二、考调条件
1.具备报考学段相应教师资格的本科及以上学历;
2.教师业务素质测试等级为C等级及以上且在有效期内;
3.在本县工作满3年及以上的在编在职教师(公费师范生、特岗教师、“三支一扶”教师报考须满最低服务年限);
4.近三年来无师德师风问题、无违法犯罪、征信等记录，不在党纪政务处分影响期内;
5.所学专业与报考学科一致或相近;
6.小学教师限报考小学岗位，初中教师限报考初中岗位;
7.符合《金阳县教师县内调动管理制度(试行)》规定的其他要求。
注：每人限报一个岗位。
三、考调学科及人数
1.初级中学：语文1人、数学1人、英语1人。
2.城关小学：语文1人、数学1人、英语1人、音乐1人、体育1人。
四、考调方式
(一)考调方式
所有考调学科均采取笔试方式进行。
(二)考调内容
1.笔试科目为专业学科。
2.查分：确需查分的在笔试成绩公布后3日内按相关规定和程序申请查分，逾期不再受理。
五、考调程序
按照考生报考学科考试成绩从高分到低分依次录用，当报考人数等于设岗数时，考试成绩低于70分者不予录用。若有并列，优先录用业务素质测试等级高的考生，若业务素质测试等级再并列则优先录用教育教学成绩排名靠前者。初步确定考调人员后，征求纪委(监委)等部门意见，若有立案调查或其他影响考调情形的不予录用，出现的空缺岗位在该岗位报考人员中，从高分到低分依次递补。
六、公示
考试成绩在金阳县教育体育和科学技术局门前公示栏进行公布。
确定为拟调动人员在金阳县教育体育和科学技术局公示栏进行公示，期限为3个工作日，并广泛接受社会各界监督。若有举报者，应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示无异议后办理调动手续。
七、考调纪律
所有参加考调的人员自觉维护考试的公平公正。本次考试设视频监考，县纪委监委派驻教体科局纪检组全程监督，凡笔试过程中出现交头接耳、发暗号、剽窃、传递答案等违反考风考纪、影响考调公平公正的行为，经举报查实后，作弊及协助作弊人员均取消笔试成绩及考调资格，参加考调当年年度考核等次确定为不合格，3年内取消评优评先、竞职晋级、提拔使用、考调及调动资格。
本公告未尽事宜由金阳县教育体育和科学技术局负责解释。
咨询电话：县教育体育和科学技术局0834-8738890
县纪委监委派驻教体科局纪检组0834-8733205
点击查看>>>
金阳县人力资源和社会保障局 金阳县教育体育和科学技术局
2025年7月30日
原标题：金阳县人力资源和社会保障局金阳县教育体育和科学技术局关于公开考调县城学校教师的公告
来源地址：http://www.jinyang.gov.cn/zfxxgk_31494/zfxxgknr/tzgg_31367/202507/t20250730_2862995.html