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时间:2025-07-29 09:43:05
因县直学校教师退休等原因，导致部分学科教师结构性短缺，为了保障县直学校正常开展教育教学活动，经县政府同意，林口县教育体育局所属县直学校公开遴选教师56名。为做好本次遴选工作，现公告如下：
一、遴选原则
遴选工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。遴选工作按照发布公告、报名及资格审查、面试、考核、公示与聘用等程序进行。
二、遴选范围、岗位
(一)遴选范围
县教师进修学校、县第四中学遴选范围为林口县教育系统在编、在岗教师，其他学校遴选范围为林口县各镇在编、在岗教师。
(二)遴选岗位
以《林口县2025年县直学校公开遴选教师学科岗位计划表》(见附件1)为准。
三、遴选条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
2.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康，具有正常履职的身体条件;
3.应具有与各遴选学校相对应的教师资格证书或从业资格证明;
4.从事本专业教学三年以上(含三年);
5.所在单位同意报考并将报考意见表(附件2)签字、盖章;
6.年龄在45周岁及以下(1979年7月28日及以后出生)。
7.报考林口县特殊教育学校岗位，本科及以上学历所学专业要求为教育康复学。
8.报考财务岗位人员需从事财务工作三年以上(含三年)，具有近三年财务培训合格证书。
(二)下列人员不能报考
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
2.正在接受党纪政纪、组织人事等相关处分或影响期限未满的;
3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
4.干部人事档案存疑或尚未认定清楚的;
5.遴选后即构成回避关系的，具体回避关系按照有关规定执行;
6.不符合遴选条件、岗位要求的;
7.历次考试中被认定为舞弊等违反考试纪律的;
8.法律、法规规定的其他情形;
9.服务期未满5年的。
四、遴选程序和方式
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2025年7月29日-8月6日9:00-11:00 14:00-16:00
2.报名地点：县教育体育局人事股
3.考生报名时须提交的证件和材料：《在编在岗教师报考意见表》(附件2)、《公开遴选教师报名表》(附件3)、身份证、学历证书(第一学历、最高学历)、教师资格证、专业技术职称证书等相关佐证材料原件及复印件(审核原件，收复印件)。材料经审核，符合条件的进入下一阶段。资格审查工作将贯穿遴选工作全过程，提供虚假信息、故意隐瞒真实情况或不符合条件者，一经发现，立即取消遴选资格，所造成的一切后果由报名人员自行承担。
(二)考试方式
此次遴选采用面试方式进行。
1.面试时间：将以电话形式另行通知
2.面试地点：将以电话形式另行通知
3.面试准考证领取：将以电话形式另行通知
4.面试：报名成功且资格审查合格人员可进入面试，进入面试人员将在林口县人民政府网站公示3个工作日。遴选岗位人数与进入面试人数之比原则上不低于1︰3比例，遴选岗位人数与进入面试人数之比大于1:5的岗位增加笔试环节，笔试内容为专业科目，专业科目笔试内容为与岗位相关的专业基础知识。依据笔试成绩由高到低的顺序，按照本岗位遴选人数与进入面试人数1:3的比例，确定本岗位进入面试人员名单。面试当天，进入面试人员在候考室现场抽取面试顺序及面试课程，考生按照面试顺序请各学科1号考生进入备课室备课15分钟，1号考生备课完毕后2号考生方可进入备课室，自行准备面试过程需要的10分钟片段教学和3分钟问题答辩。备课室内不允许同学科考生同时进行备课。
5.面试总成绩计算：总分100分(片段教学分数+问题答辩分数)，其中片段教学占80分，问题答辩占20分。音乐、美术学科可在片段教学前选择进行3分钟内个人展示，个人展示部分得分计算到片段教学分数当中，不单独计算。所有成绩取小数点后两位，不四舍五入。如最终参加面试人数与岗位遴选人数之比不大于1:1，则本岗位考生的面试成绩必须高于所在面试考场实考考生的面试平均分。
6.面试成绩公布：面试人员成绩通过林口县人民政府网站公布，根据面试成绩按照1︰1的比例确定进入考核人选。
(三)考核
考核工作秉承全面、客观、公正的态度，对进入考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取个别谈话、集中座谈、走访、查阅档案等多种方式进行考核，并对报名资格条件进行复核。考核不合格人员不予聘用，在同一学科同学段的其他考生中，按照面试总成绩从高到低的顺序等额依次进行递补，并进行考核，考核环节只递补一次。
(四)岗位调剂
按照面试总成绩由高到低的顺序，根据相应学科及学段岗位，进行岗位调剂工作。不同意岗位调剂人员视为放弃此次遴选资格。
(五)公示及聘用
根据选岗情况确定拟聘用人员后，将在林口县人民政府网站公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合遴选资格条件的，取消该人员遴选资格，出现的空额不进行递补;公示期满无任何问题的，按规定办理正式调动手续，签订聘用合同。遴选人员最低服务年限为5年，期间不得以借调、调动、遴选、考录等方式离开本单位。
(六)遴选纪律
严格公开遴选纪律，加强监督检查。对于在报名、考试等遴选环节上弄虚作假的人员取消遴选资格。对于在组织遴选过程中的营私舞弊、以权谋私等违反遴选纪律的行为要予以制止和纠正;对于违反公开遴选纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。
(七)咨询及监督
为保证此次遴选工作的顺利进行，维护公开选拔工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
考务咨询电话：0453-3527626
监督举报电话：0453-3531998
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林口县2025年县直学校
公开遴选教师领导小组办公室
2025年7月28日
原标题：林口县2025年县直学校公开遴选教师公告
来源地址：http://www.linkou.gov.cn/mdjlkxrmzf/tzgg334_LK/202507/c03_1013114.shtml