2025年07月亳州市利辛县城区小学、幼儿园遴选教师250人公告 - 中小学教师招聘

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为加强教师队伍建设，优化教育资源配置，促进全县教育高质量发展，根据《亳州市教育局中共亳州市委机构编制委员会办公室亳州市人力资源和社会保障局亳州市财政局<关于全面实施中小学教师“县管校聘”管理改革的通知>》(教人〔2020〕12号)精神，现就利辛县2025年城区小学、幼儿园遴选教师工作公告如下：

一、遴选原则

遴选坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。

二、遴选范围

全县农村学校在编在岗教师。

三、遴选计划

利辛县2025年城区学校遴选小学教师200名、幼儿园教师50名，岗位详见《利辛县2025年城区小学遴选教师岗位设置表》(附件1)《利辛县2025年城区幼儿园遴选教师岗位设置表》(附件2)。招聘岗位计划等信息在利辛县人民政府网站通知公告栏(http://www.lixin.gov.cn/News/showList/457/page_1.html)上统一发布。

四、遴选条件

(一)热爱教育事业，具有良好的师德师风、政治素质、业务素质，实绩突出，遵纪守法，无不良行为记录，身心健康。

(二)在利辛县农村学校任教3年及以上(2022年9月30日前参加工作)。

(三)年龄45周岁以下(1980年8月1日及以后出生)。

(四)报考小学教师岗位须本科及以上学历，且具有小学及以上教师资格证;报考幼儿园教师岗位须专科及以上学历，且具有幼儿园教师资格证。

(五)近3年内年度考核、师德考核均为合格及以上。

(六)具有下列情形之一的，不得参与遴选：

1.党纪处分影响期内，政纪处分未解除的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

3.受过刑事处罚的;

4.违反法律规定的;

5.在教师遴选过程中弄虚作假、提供虚假证明的;

6.属于我县服务期内定向培养的乡村教师;

7.已被利辛县2025年城区学校遴选教师确定为拟聘人员的;

8.其他情形不宜遴选的。

五、遴选方式

本次遴选不设开考比例，遴选采取专业测试方式进行。

六、遴选程序

(一)发布公告

《利辛县2025年城区小学、幼儿园遴选教师公告》通过利辛县人民政府网(通知公告栏)(http://www.lixin.gov.cn/News/showList/457/page_1.html)发布。后续遴选信息将通过利辛县人民政府网发布，请及时关注。

(二)网上报名

1.报名时间及方式。本次遴选采用网络报名的方式进行。报名网站为“利辛县人事考试网上服务平台”(http://lixin.pzhl.net/index.php)。报考人员根据《利辛县2025年城区小学遴选教师岗位设置表》(附件1)、《利辛县2025年城区幼儿园遴选教师岗位设置表》(附件2)选择报考岗位。

报名时间：2025年8月1日9:00--8月3日18:00.逾期不再补报。

2.报名需录入的信息及提交的材料。报考人员登录“利辛县人事考试网上服务平台”(http://lixin.pzhl.net/index.php)进行报名，签署“诚信承诺书”、按要求正确规范填写信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小20-100KB)，报考小学岗位上传《利辛县2025年城区小学遴选教师报名表》(附件3)、报考幼儿园岗位上传《利辛县2025年城区幼儿园遴选教师报名表》(附件4)、本人身份证原件(正反面)、教师资格证原件、毕业证原件等，以上拍照上传的材料为JPG格式,大小300KB以下，并提供有效的联系方式。网上报名时未按规定上传材料，网上资格审查一律不予通过。

3.相关要求

(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报岗位要求相一致。

(2)每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

4.网上资格审查

(1)报考人员报名后至8月4日上午12:00前可随时登录原报名网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在8月4日上午12:00前改报其他岗位(逾期不予改报)。

(2)报考人员进行网上报名的同时，由审核人员统一在报名网站对照遴选条件逐人进行资格审查，于8月4日17:00前完成。

(3)网上资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据。凡有违纪违规、弄虚作假、信息不符的，一经查实，随时给予取消遴选资格。

5.打印专业测试通知书。通过网上资格审查报考人员可于8月8日9:00—8月10日7:00登录原报名网站自行下载并打印《专业测试通知书》。

(三)专业测试

专业测试工作由利辛县2025年城区学校遴选教师工作领导小组办公室根据报名情况组织实施。

1.测试时间：暂定2025年8月10日(以专业测试通知书上的时间为准)

2.测试地点：详见专业测试通知书。考试时须凭本人《专业测试通知书》及有效身份证原件进入考场。

3.测试方式：测试采取无生上课方式进行，分值为100分。

4.测试内容：所报学段学科现行课本内容，不指定具体版本。

5.测试时限：准备时长30分钟，无生上课时长15分钟。

6.测试成绩的计算和公布。测试成绩当场宣布，原则上同一岗位只设一个专业测试小组，但对同一岗位因报考人数较多、需要安排2个及以上专业测试小组的，测试成绩不等同于最终成绩，为平衡不同测试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取公务员考试和事业单位招聘专业测试普遍采用的修正系数法计算考生测试最终成绩。具体方法为：最终成绩=考生测试原始成绩×本小组的修正系数(修正系数=同职位全部考生测试平均成绩÷同职位本小组考生测试平均成绩)。修正系数、同一岗位平均成绩、本测试小组平均成绩和最终成绩一并在利辛县人民政府网站向社会发布。专业测试成绩设定最低分数为75分，达不到75分的不予进入后续程序。

(四)资格复审

按照岗位计划数及报考人员专业测试成绩由高分到低分等额确定拟资格复审人员。最后一名总分并列的，一并进入。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证、《利辛县2025年城区小学遴选教师报名表》(附件3)或《利辛县2025年城区幼儿园遴选教师报名表》(附件4)等相关材料，均须提供原件和复印件。

(五)确定拟遴选人员

资格复审合格人员，分报考岗位，按总分从高分到低分依次等额确定拟遴选入围人员。最后一名总分并列的，一并入围。

七、结果公示

拟遴选教师名单在利辛县人民政府网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，办理相关手续。拟遴选人员因存在问题被取消遴选资格，造成的缺额不再递补。

八、办理岗位变动手续

(一)教育、人社、编制、财政等部门对正式遴选对象办理调动手续。已取得专业技术职称(职务)的，由调入学校根据专业技术岗位设置情况，按照公平、公正的原则予以聘用，调入学校无相应专业技术岗位的，调入人员予以高职低聘，不接受低聘的人员取消遴选资格。

(二)遴选人员从聘用之日起，3年内不得再次流动。

九、有关事宜

教师遴选工作事关广大教师的切身利益，要实事求是，公平公正，严禁徇私舞弊。有弄虚作假或拟遴选人员名单公示后再申请放弃遴选资格的，记入诚信档案，3年内不得参加同类型考试。