2025年07月上饶师范学院高层次人才招聘公告 - 中小学教师招聘

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上饶师范学院坐落于素有“上乘富饶、生态之都”“八方通衢”和“豫章第一门户”美誉的江西省上饶市，前身是1958年创建的上饶师范专科学校，1959年更名为赣东北大学，1961年在赣东北大学基础上重办上饶师范专科学校，“文革”期间停办，1977年复校，2000年升格为上饶师范学院。2022年入选教育部师范教育协同提质计划重点支持院校。2024年成功获批硕士学位授予单位。

学校设有数字技术应用产业学院、法商学院、物理科学与智能教育学院等14个二级学院。2024年数字技术应用产业学院获批省级重点现代产业学院立项建设点，新组建有色金属、文化旅游、体育健康、数字文化等4个产业学院。有省级重点实验室、省哲学社会科学重点研究基地等省级科研平台19个(含共建)、校级平台11个、省高校实验教学示范中心7个。在校生数15936人，教职工1210人。

学校现有教育、电子信息、体育3个硕士专业学位授权点，省“双一流”学科1个、省级重点学科5个。有本科专业41个，其中化学、数学与应用数学2个专业为国家特色专业，学前教育专业为教育部专业综合改革试点专业;体育教育、物理学、化学、数学与应用数学、思想政治教育、教育技术学和书法学7个专业为省级一流本科专业建设点;新增数据计算及应用、智慧农业、人工智能、光电信息材料与器件、材料科学与工程、体育旅游(国控专业)6个符合全省“1269”战略和人才需求的应用型专业。有省级本科教学工程(质量工程)项目236个，获省级教学成果奖39项，其中一等奖11项。

根据学校高水平应用型大学建设发展目标，现面向海内外公开招聘高层次人才。

一、招聘条件

应聘人员应当具备下列资格条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

(五)具有博士学历、学位(其中，2025届普通高校毕业生须于2025年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格);

(六)年龄40周岁以下(1984年7月21日之后出生)，业绩突出者可放宽至45周岁以下(1979年7月21日之后出生)，学科带头人年龄可再适当放宽;

(七)具备招聘岗位所要求的其他资格条件;

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。

二、招聘岗位

三、引进待遇

(一)聘用人员纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行。

(二)为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，提供高水平的实验平台及科研环境。。

(三)符合条件者可享受上饶市人才政策，具体参见上饶市人才激励政策新十八条。

(四)符合条件者可享受省内其他人才引进政策。

四、招聘程序

(一)报名

凡有意应聘者，请填写附件1《上饶师范学院公开招聘报名登记表》以及附件2《上饶师范学院应聘人员近亲属回避承诺书》，并将简历、业绩材料等资料打包发送至上饶师范学院人事处邮箱：renschu2002@163.com，邮件标题及压缩包文件名均以“毕业院校+专业+姓名+应聘学院(部门)及岗位”命名。报考人员所学专业须与引才岗位所要求专业一致，国(境)外留学人员可选择所学专业与招聘岗位专业条件中相近专业报考，在报名时需提供所学专业课程成绩单等佐证材料，根据所学课程等综合判定是否具备报考资格。

(二)资格审查

学校对应聘人员的应聘资格进行初审，确定参加考核人员。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。

(三)考核

采取面试、试教、专业技能操作考核等一种或多种形式进行考核，择优录取。

(四)体检

考核通过人员须在我校指定医院进行体检，体检费用由个人承担。体检参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。

(五)考察

对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。

(六)公示

对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

(七)聘用

经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。