★ 教师招聘考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2025年06月北京市朝阳区教育委员会所属事业单位人才引进招聘14人公告

时间:2025-06-09 15:40:23

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取教师招聘、公务员、事业编等考试资料100G

根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发〈北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于印发〈北京市引进人才管理办法(试行)〉的通知》(京人社调发〔2018〕38号)和朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发〈朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则〉的通知》(朝人社发〔2021〕15号)等文件要求,北京市朝阳区教育委员会面向社会公开招聘教育人才,具体情况如下。

一、招聘岗位

朝阳区教委所属部分事业单位在编教师,详见《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2025年人才引进公开招聘岗位需求表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党领导,政治过硬,遵纪守法,品行端正;热爱教育事业,师德高尚,恪守工作纪律,无违法犯罪记录。

2.非京籍人员须具有本科及以上学历、高级教师及以上职称,且在省级或地市级优质(示范)学校工作10年及以上,教育教学或管理能力突出;京籍人员须具有本科及以上学历、高级教师及以上职称。

3.报考人员须具备相应的教师资格证。

4.身心健康,能胜任岗位工作要求。

5.符合公开招聘回避制度的有关规定。

6.符合招聘岗位所需的其他条件。

(二)具体条件

1.报考人员所需专业技术职称、骨干称号和年龄要求如下:具有正高级职称、特级教师称号、国家级奥林匹克竞赛教练员称号之一的,原则上年龄不超过48周岁(1976年6月10日及以后出生);具有全国优秀(模范)教师、省级奥林匹克竞赛教练员、省级学科带头人、省级骨干教师或同等层次人才称号的,原则上年龄不超过43周岁(1981年6月10日及以后出生),且称号为三年内获得。

2.各招聘岗位具体条件见《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2025年人才引进公开招聘岗位需求表》(附件1)。

三、招聘安排

(一)受理报名

时间:2025年6月12日至6月18日(工作日8:00—16:00)

地点:见《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2025年人才引进公开招聘岗位需求表》(附件1)^91考试网布的地址。

应聘人员持所需材料原件完成报名申请。每人限报一个岗位,报名与考试时使用的身份证件必须一致,否则取消本次招聘所有报考资格。

应聘人员从公告下载《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2025年人才引进公开招聘报名表》(附件2),填写真实有效报名信息,在报名表右上角指定位置粘贴照片。报名时需提供以下材料:

1.北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2025年人才引进公开招聘报名表;

2.本人身份证,户口簿(或户口卡)本人页及首页;

3.学历学位证书;

4.具有招聘岗位条件要求的证书或证明性材料。

报名表一式两份,其他材料提交一份复印件。

(二)资格审查

招聘单位对应聘人员进行资格初审,朝阳区教委相关部门进行资格复审。通过资格审查的应聘人员,由招聘单位进行通知。

(三)综合专业考核

1.各招聘单位组织开展线下综合专业考核,具体时间、安排及要求由招聘单位另行通知。

2.公示综合专业考核成绩

综合专业考核成绩在北京市朝阳区教育人才服务中心网站进行公示。此成绩即为报考人员最终成绩,实行百分制,合格成绩分数线为60分。

(四)体检

综合专业考核成绩达到合格分数线且由高分至低分的顺序依次排列,按照拟聘岗位1:1的比例进入体检环节。体检参照公务员体检标准执行。

(五)考察

招聘单位对体检合格的人员进行考察,考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力等情况。

(六)公示与聘用

拟聘用人员情况在北京市朝阳区教育人才服务中心网站公示5个工作日。公示无异议,若为非京户籍拟聘用人员,按北京市人才引进有关规定为其办理人才引进手续,人才引进手续审批通过后,招聘单位为其办理聘用手续;若为京籍拟聘用人员,招聘单位为其办理聘用手续。

四、其他说明

(一)资格审核贯穿招聘全过程,应聘人员须提供完整、真实、有效的个人信息以及相关证书、证件等材料。凡提供伪造材料、弄虚作假、违反程序的,一经核实立即取消相应资格,终止办理聘用手续,并承担相应的法律责任。

(二)从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保持报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知本人的,后果由本人负责。

(三)应聘人员不得有作弊行为,一经发现,按考试规则取消考试成绩,同时取消参加本次应聘的资格。

(四)非京籍拟聘用人员应符合《北京市引进人才管理办法(试行)》的要求,进京手续审批未通过的,不予办理聘用手续。

五、报考咨询电话

各招聘单位报名咨询电话:详见附件

区教委咨询电话:010-85851160

咨询时间:工作日 9:00-11:00 14:00-17:00

北京市朝阳区教育人才服务中心网站:http://rc.bjchyedu.cn/

北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2025年人才引进公开招聘岗位需求表

北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2025年人才引进公开招聘报名表

北京市朝阳区教育委员会

2025年6月9日

原标题:北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2025年人才引进公开招聘公告

来源地址:https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202506/t20250609_4108615.html

(
>来源:北京市人力资源和社会保障局

Cast not out the foul water till you bring in the clean. 端来清水以前,别把浊水泼掉.

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G
【省市县地区导航】【考试题库导航】
 ★ 教师招聘考试导航 ★ 
全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共
 ★ 教师招聘考试 ★ 
 ★ 教师资格考试真题 ★ 
 ★ 教师资格考试题库 ★ 

电脑版  |  手机版  |  返回顶部