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2025年06月北京海淀区教师招聘报名入口官网:https://www.hdjwrc.cn/(海淀教育人才网)

时间:2025-06-09 11:13:18

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2025北京海淀区教委所属事业单位第一次(面向社会人员)招聘33人公告,2025北京海淀区教委所属事业单位第一次(面向社会人员)招聘报名时间:6月11日9:00至6月17日17:00。

2025北京海淀区教委所属事业单位第一次(面向社会人员)招聘报名入口

招聘程序

(一)网上报名及初审

报名时间:2025年6月11日9:00至2025年6月17日17:00

报名网址:报名网址:https://www.hdjwrc.cn/(海淀教育人才网系统)首页-“海淀教委所属事业单位公开招聘-考生入口”。

每人限报一个岗位,所填信息应真实、完整、准确,全部报名信息一经审核通过不得修改。区教委组织用人单位对提交报名信息成功的考生进行网上资格初审。请报考人员及时关注审核状态,网上审核通过人员,审核状态将显示为“网上初审通过”。网上初审通过的考生可以在报名系统中打印《海淀区教委所属事业单位公开招聘报名表(社会人员)》。未经网上报名及审核不通过人员,不能进入下一环节。

在报名期间报考申请未通过资格审查的,可以修改重新上报;已通过资格审查的,将不能再更改报名信息。报名结束后,报考申请未通过资格审查的将不能改报其他岗位。招聘单位不再另行通知初审结果,报考人员须合理安排报名时间。

(二)现场确认

须本人亲自现场确认。

确认时间:2025年6月18日9:00-14:00

确认地点:各招聘单位现场确认(详见附件)

现场确认时所需材料:

1.具有副高级及以上专业技术职称人员

(1)《海淀区教委所属事业单位公开招聘报名表(社会人员)》(下载打印后签字);

(2)本人身份证(正、反面);

(3)户口簿(卡)首页、本人页;

(4)国家承认的学历证书、学位证书,后取学历还需提供教育部学历认证证书(从中国高等学校学生信息网https://www.chsi.com.cn/自行下载并打印《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》);

(5)人才中介机构开具的存档证明;

(6)劳动(聘用)合同及社会保险缴费证明、考核表、学校证明等能够证明专业工作经历和年限的材料;

(7)岗位要求的相应教师资格证书;

(8)副高级及以上专业技术职务任职资格证书;

(9)能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。

2.具有博士学历人员

(1)《海淀区教委所属事业单位公开招聘报名表(社会人员)》(下载打印后签字);

(2)本人身份证(正、反面);

(3)户口簿(卡)首页、本人页;

(4)国家承认的博士学历证书、博士学位证书(留学回国人员须提供学位证书和由教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料);

(5)人才中介机构开具的存档证明;

(6)劳动(聘用)合同及社会保险缴费证明、考核表、学校证明等能够证明专业工作经历和年限的材料;

(7)岗位要求的相应教师资格证书;

(8)能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。

3.2025年博士后出站人员

(1)《海淀区教委所属事业单位公开招聘报名表(社会人员)》(下载打印后签字);

(2)本人身份证(正、反面);

(3)户口簿(卡)首页、本人页;

(4)国家承认的博士学历证书、博士学位证书(留学回国人员须提供学位证书和由教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料);

(5)档案存放机构开具的存档证明;

(6)岗位要求的相应教师资格证书;

(7)博士后入站通知(博管会出具)、已出站的提供博士后期满同意出站材料;

(8)能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。

注:上述所需确认材料均须提供原件及两份复印件,原件审核后退回,复印件招聘单位留存。

(三)资格复审

招聘单位将拟进入资格复审人员相关材料交区教委相关部门进行资格复查。资格审查通过人员进入下一环节。

(四)试讲、面试

考试采取先试讲后半结构化面试的方式进行,由招聘单位组织,考试成绩实行百分制,及格线为60分。试讲环节不指定具体范围,由进入试讲、面试人员根据申报岗位学段、学科课程标准自行准备微课内容,直接面向考官授课,试讲总成绩100分,60分为及格线,试讲在15分钟内完成。半结构化面试,总成绩100分,60分为及格线,时间控制在15分钟内完成。试讲、面试时间将另行安排,请考生关注报名系统首页的通知。

考试成绩由半结构化面试成绩和试讲成绩组成,其中半结构化面试成绩占考试成绩的30%,试讲成绩占考试成绩的70%。总成绩及格线为60分。考试成绩将于考试结束十个工作日内在海淀教育人才网(https://www.hdjwrc.cn/)公布。

招聘单位在成绩合格人员中(试讲成绩、面试成绩、总成绩均合格),根据每个岗位招聘人数及总成绩从高到低的顺序按照1:1的比例确定拟参加考察、体检人员。若同一岗位总成绩相同,采取加试试讲的方式取第一名。

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>来源:北京^91考试网

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