二、招聘条件

1具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无犯罪记录。

2.具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件。

3.大学本科及以上学历，师范类专业和有教学经验者优先录用。

4.须具有相应学科相应学段的教师资格证。

5.能够熟练运用计算机、多媒体等现代教学设备。

6.服从学校安排，承担国家规定的教师基本工作量。

7.遵纪守法，品行端正，热爱学生，热爱教育事业，综合素质高，有团队合作意识和奉献精神。

有下列情形的人员不能应聘：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，现役军人，档案存在不良记录的，被列入失信人员名单的，以及法律规定不得聘用的其它情形的。

三、工资福利待遇

1.岗位综合年薪：6-12万；

2.兼任管理岗位、学科负责人等享受相应职务津贴；

3.享受保险，双节福利等；

4.享受餐费补贴；

5.享受单身教师集体宿舍；

6.享受学习进修机会；

7.教师子女入学享受学费特惠。

四、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取投递简历报名、面试、体检与考核、签订劳动合同（未出改派期内毕业生签订三方协议）等步骤进行。

（一）报名

采取投递个人简历或现场报名方式进行。

1.报名时间：即日起，额满为止；

2.报名方式：（二选一）

(1)个人简历发送至：zcsqwzx2017@126.com

邮箱主题格式：毕业院校＋专业+所报学科。

(2)现场报名请携带个人简历及相关证件（原件）到青潍中学人力资源中心。

3.联系电话：（0536）6051176

（二）面试

通过简历审阅人员，学校将会组织面试团队对其进行面试考核。面试时间为投递简历2个工作周之内(或提前10个工作日，通过邮箱回复面试通知)。

（三）体检与考核

体检标准和项目按照《教师资格认定体检标准》执行，签订《无重大疾病及传染病史承诺书》；考核可根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，应聘人员要提供申报岗位的相关信息、材料，以备学校审查是否具备条件。

（四）签订劳动合同

一经录用，签订正规劳动合同，按照学校《工资福利待遇实施办法》执行。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/aEPUlj1nKMPefKpgY6fZpw