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2025年05月 年成都工贸职业技术学院(成都市技师学院)公开考核招聘12名高层次人才公告

时间:2025-05-29 11:12:54

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根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26 号)规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,结合教育教学发展需要,成都工贸职业技术学院(成都市技师学院)拟面向社会公开考核招聘 12 名高层次人才。本次公开考核招聘为编制内正式工作人员,按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定,实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

二、招聘对象及范围

符合《2025 年成都工贸职业技术学院(成都市技师学院)公开考核招聘 12 名高层次人才岗位表》(附件 1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

其中,应届毕业生须在 2025 年 8 月 31 日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书;其他应聘人员须在资格审查时提供应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、职称证等证书及其他加盖公章的相关证明材料。

三、应聘基本条件

(一)应聘人员应同时具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具具有良好的政治素质和道德品行;

4.身体健康,适应岗位要求的身体条件;

5.具备本公告招聘岗位要求的条件和资格(详见附件 1)

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1.受过各类刑事处罚的人员;

2.被开除公职的人员;

3.被开除中国共产党党籍的人员;

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

5.最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

7.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员;

8.现役军人、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

9.2025 年 8 月 31 日之后未毕业仍然在读的人员;

10.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

四、岗位待遇

工资待遇按照国家事业单位序列工资、津贴执行,高层次人才另付一次性安家费及住房补贴:

1.教授(含其他系列正高职称)35 万元;

2.博士(具有博士研究生学历和学位者)25 万元;

3.紧缺专业、特别优秀的人才安家费及住房补贴在上述参考标准基础上可适当提高,学校需要的其他人才待遇实行“一事一议”。

五、报名程序

(一)报名

1.报名时间

2025 年 5 月 28 日-2025 年 6 月 9 日 17:00

2.报名材料

应聘人员认真阅读本公告及附件 1 等信息,符合岗位条件的请提供以下材料:

(1)《2025 年成都工贸职业技术学院(成都市技师学院)公开考核招聘 12 名高层次人才报名情况简表》(附件 2);

(2)个人简历;

(3)身份证、职称证书扫描件;

(4)毕业证书、学位证书扫描件以及《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》;在国(境)外高校学习的人员须提供学历学位证书扫描件及教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证证书扫描件;

(5)高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的,需提供相关高校或科研机构等第三方对其所学专业的认定证明扫描件;非中文材料须同时提交专业翻译机构出具的中文译本扫描件;

(6)岗位条件所需的其他证明材料扫描件:如具有 3 年以上企业工作经历证明扫描件等;

(7)其他相关业绩成果佐证扫描件。

3.报名方式

请将以上材料打包压缩后,按照“应聘岗位+姓名+最高学历+职称”的方式命名,发送至邮箱 cdjsrsc05@163.com。

4.报名要求

(1)每位应聘人员限报本公告内招聘单位中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。

(2)请严格按照命名方式发送压缩文件,未按照要求报名者不进入资格审查阶段。

(3)如因报名情况简表填写不规范、不完整,报名材料提供不完整、不准确造成最终资格审查不通过的,由此产生的后果由应聘人员自行承担。

(4)应聘人员的联系方式务必准确无误,在公开招聘期间应保持通讯畅通。因无法与应聘人员取得联系,由此产生的后果由应聘人员自行承担。

(二)岗位调减

同一岗位实际报名人数与拟招聘岗位名额之比不低于3:1,未达到本公告规定的面试开考比例的,由我校调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位,调减招聘名额后,该岗位报名人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。调减或取消的情况,由我校在成都人事考试中心官网(https://cdpta.cdrsigc.com)向社会公布。

六、考核程序

(一)资格审查

根据招聘条件要求,对应聘人员资格条件进行资格审查,资格审查工作贯穿公开招聘的全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,随时取消考核或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(二)原件校验

学校对通过资格审查的应聘人员通知进行原件校验。原件校验不合格或逾期未参加原件校验的,不进入面试。

(三)面试考核

1.面试具体信息详见《面试通知书》,以电子邮件方式通知本人,未进入面试的人员,不予另行通知。

2.同一招聘岗位实际参加面试人数与招聘人数的比例原则上不低于 2∶1,未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格审查、考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。

3.面试成绩满分为 100 分,合格分数线为 80 分,面试成绩低于该分数线,不得进入公招下一环节。

七、体检

在达到面试合格分数线的人员中按考试总成绩由高到低的顺序,等额确定体检人员。考试总成绩相同的,答辩成绩高者确定为体检人选,若以上要素均相同,则加试面试,加试内容为答辩,以加试成绩高者优先。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140 号)执行。

体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,体检人员对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起 7 日内提出复检申请。复检只进行 1 次,只复检对体检结论有影响的项目,由学校指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额,按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员,递补一次。

八、考察

考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11 号)有关规定进行。主要对考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行考察。因取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额,按照体检人员的确定规则依次等额递补,递补一次。

九、公示

考试、体检、考察合格者由学校确定为拟聘用人员,并在成都人事考试中心官网(https://cdpta.cdrsigc.com)、成都工贸职业技术学院(https://www.cdgmxy.edu.cn/)、成都市技师学院(https://www.cdsjs.com/)上进行公示,公示期为 7个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实,不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。

十、聘用

经公示无异议的拟聘人员由学校按程序报送审核确认。拟聘人员应在规定的时限内报到。未经学校同意,逾期未报到者,视为自动放弃。

十一、特别提示

(一)关于学科及专业说明

1.应聘人员所学专业须与岗位要求的专业相符,所学专业按所获毕业证书上的专业为准,专业的方向不是专业名称,学位种类不能作为报考专业的依据。

2.如岗位要求二级学科科目(4 位学科代码),则相应的三级专业科目(6 位专业代码)都可报考;如果岗位要求的是三级专业科目(6 位专业代码),则只有该专业符合岗位要求。

3.高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的,需提供相关高校或科研机构等第三方对其所学专业的认定证明。非中文材料须同时提交专业翻译机构出具的中文译本扫描件;

(二)其他

此次招聘过程中如遇特殊情况需做调整或进行补充说明的,由学校在官网上公告,请应聘人员及时关注登录相关网站查阅信息。原件校验通知书、面试通知书将通过邮件方式发送,因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站或未及时查阅邮件信息,导致本人未能按要求参加原件校验、面试、体检、考察、聘用的,责任自负。

(三)联系方式

学校地址:成都市郫都区红光镇港通北三路 1899 号

联系人:周老师 徐老师

联系电话:028-61835011(法定工作日 9:00-12:00,14:00-17:00)

十二、本公告由成都工贸职业技术学院(成都市技师学院)发布并负责解释,未经许可不得转载。

附件 1:2025 年成都工贸职业技术学院(成都市技师学院)公开考核招聘 12 名高层次人才岗位表

附件 2:2025 年成都工贸职业技术学院(成都市技师学院)公开考核招聘 12 名高层次人才报名情况简表

成都工贸职业技术学院(成都市技师学院)

2025 年 5 月 28 日

原标题:2025 年成都工贸职业技术学院(成都市技师学院)公开考核招聘12名高层次人才公告

来源地址:https://www.cdgmxy.edu.cn/html/gmxy/xwzx_tzgg/47971.html

(
>来源:成都人事考试网

Judge not a book by its covers. 评价书不能看封面。

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