★ 教师招聘考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2025年05月湖南公告学院人才招聘公告

时间:2025-05-29 08:15:20

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取教师招聘、公务员、事业编等考试资料100G

一、学校简介

湖南信息学院(http://www.hnuit.edu.cn/)位于中国历史文化名城、全球研发中心城市、青年友好型城市—长沙,是省属本科高校(非营利性民办),2021年批准为硕士学位授予立项建设单位,被誉为“中国高校最美校园之一”。学校现有师生2万余人,设有计算机科学与工程学院、电子科学与工程学院、管理学院、国际商学院、艺术学院等二级学院,形成了以现代信息技术、“信息+”工程应用为主体,“信息+”现代服务、“信息+”文化创意为两翼,工学、管理学、经济学、艺术学、文学等协调发展的学科专业建设格局。

学校以教育报国为使命,矢志办好人民满意的高水平大学。先后获“全国教育系统先进集体”“全国先进社会组织”“省文明标兵校园”等1000余项办学荣誉;2025年在校友会中国民办大学排名中位列综合类全国排名第八,信息类全国排名第一。学校建有博士创新站、省级工程研究中心等科研平台、团队及应用特色学科15个,办学条件、办学水平、办学质量、办学实力等已迈入了同类本科高校“湖南领军、全国先进”行列。

学校现拥有一支院士、新世纪百千万人才、芙蓉学者、优青等高层次人才领衔,教授、博士为主力,优秀青年教师与企事业高级技术人才为骨干的师资队伍。学校实施优秀人才待遇“在职高于、退休后不低于”同城同层次公办高校保障制度,开创性地解决了因“编制”而造成的公、民办教职工退休差异现状,为高层次人才干事创业、施展才华搭建良好发展平台,排除后顾之忧。目前,学校全面开启了高水平应用型大学建设,为优化教师队伍、加强硕士学位点建设、早日更名为“湖南信息大学”,现面向海内外高薪延揽优秀人才,竭诚欢迎海内外杰出人才加盟,共创世界先进、中国民办示范高校。

二、基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具有良好的品行和职业道德;

(三)具有较强的团队协作精神;

(四)具有博士学位,特殊学科专业教师和管理岗、辅导员岗可放宽至优秀硕士学历(位);

(五)具备较强的教学科研能力,近五年科研成果突出;

(六)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

三、招聘岗位及具体要求

见附件

四、福利待遇

(一)原则

在职时高于长沙同类公办高校教职工待遇、退休后不低于长沙同类公办高校教职工待遇。

(二)高层次人才安家费、科研启动费和年薪

全职聘用博士实行年薪制,年薪由基础工资、绩效、津贴等部分构成,根据聘用人员的基本任务,协商确定年薪【标准见下表】。在引进的首个聘期,受聘人员按实际工作需要,申请科研启动经费和平台建设经费。特殊人才一人一议。

点击查看详情

(三)硕士待遇

年收入8万元—24万元,具体根据学历、职称、聘任职务(岗位)等而定。

(四)其他待遇

1.退休待遇。在校工作到退休,正常办理退休手续,按学校“退休待遇不低于省内同类型、同层次公办本科院校同岗同级人员的退休工资标准”政策享受学校退休补贴。

2.家属安置。学科专业领军人才、学科带头人、学术带头人可安排配偶或1名子女来校工作,优秀青年博士的配偶符合学校招聘条件的优先录用。

3.入选人才工程。可申报学校的“学者计划”,优先推荐申报国家、省、市、县有关人才工程项目,入选后另可享受相关人才工程的待遇、奖励和津贴等。

4.职称认定。具有博士学位、中级职称,优先享受副高级专业技术职务评审资格。具有博士学位和副高职称,优先享受正高级专业技术职务评审资格。

5.其他福利。按国家规定缴纳“五险一金”及企业年金;子女免费就读校内附属幼儿园;长沙市无住房者免费拎包入住过渡性住房(精装修家电全配套);定期在三甲及以上医院免费体检;免费在学校海南基地度假等。实行“改善性”住房购房、健身、中晚餐、节假日、交通、结婚婚庆等福利制度。

五、招聘程序

应聘者报名(线上)→资格审查→笔试(高层次人才免)→面试初试(专业教师试教)→面试复试→政审、体检、心理测试→录用。

六、报名方式

(一)时间

即日起开始报名(每名应聘者限报一个岗位)。

(二)方式

采取网上报名,应聘者登录湖南信息学院人事招聘网站http://hrzp.hnuit.edu.cn/选择相应岗位报名。

七、面试安排

(一)时间

报名资格审查通过后电话或短信通知。

(二)地点

湖南信息学院人事处

(三)资料

面试时请携带相关应聘资料原件:①本人有效居民身份证、职称证、学历与学位证(含本科+硕士+博士)、中共(预备)党员证明材料;②报考岗位所需的其他证明材料。

八、注意事项

(一)报名条件:招聘岗位的资格条件(如学历、学位、职称、政治面貌、工作经验、在大学期间但任何类干部等)以2025年7月31日前为准;国(境)外学历学位应在2025年7月31日前取得教育部留学服务中心的学历学位认证书。

(二)入职要求:入职到岗工作时,国内院校毕业生必须具有全日制普通高等学校硕士研究生(含)及以上学历、学位的毕业证和学位证原件及学信网学历认证报告(2025届优秀毕业生提供毕业高校推荐书);国(境)外院校毕业生必须具有教育部留学服务中心的学历学位认证书原件(硕士学历学制原则不得少于2.5年)。

(三)应聘人员所提供应聘信息和资料必须真实可靠,瞒报、作假者一律取消应聘资格。

(四)应聘人员在应聘过程中,不得找人际关系“打招呼、开后门”,影响学校招聘工作的公正公平,欢迎正义者向学校董事会或纪检监察室举报,举报电话0731-84098098,一经查实,取消应聘资格。

九、联系方式

人事处:0731-84098056

联系人:点击查看

点击查看>>>

湖南信息学院招聘岗位及具体要求

湖南信息学院人才工作领导小组办公室

2025年5月28日

原标题:湖南信息学院2025年人才招聘公告

来源地址:http://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=70&id=1008731

(
>来源:湖南人才网

Work banishes those three great evils: boredom,vice and poverty. 工作撵跑三个恶鬼:无聊,堕落和贫穷.

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G
【省市县地区导航】【考试题库导航】
 ★ 教师招聘考试导航 ★ 
全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共
 ★ 教师招聘考试 ★ 
 ★ 教师资格考试真题 ★ 
 ★ 教师资格考试题库 ★ 

电脑版  |  手机版  |  返回顶部