肇庆市凤凰三立学校是一所高起点、高定位、高质量的十二年一贯制寄宿学校。学校位于粤港澳大湾区重要节点城市之一的国家级历史文化名城——肇庆市；占地面积 9万平方米，按照省一级学校标准建设，已完成投资7亿元。学校采用小班化构建教学班，以“立德成人、立身成材、立志成功”为育人理念，学校定位为“中国优秀传统文化特色育人的领跑者”，志在创建中国传统文化教育与现代教育相结合，具有传统特色、国际水平的高端优质品牌学校！

为适应学校发展需要，进一步打造凤凰三立优质教育品牌，我校现特向全国招聘各学科优秀教师。

根据学校的发展需求，并结合2025年各学部的教学需求，我校将面向社会公开招聘高层次人才。具体招聘岗位如下：

各学部学科（骨干）教师招聘岗位

其他招聘岗位

★高层次人才招聘条件：

1.教学业绩突出，有两轮或以上中考、高考教学经验，有德育、教学管理经验者。

2.特级教师、全国优秀教师、省市学科带头人、获市级以上教学竞赛奖项、教学能手等业务称号者。

3.能胜任竞赛辅导、校本课程开发者;

4.双语教学能力突出者。

★各学部学科（骨干）教师岗位要求：

1.具有本科及以上学历，有相应学科及学段的教师资格证；

2.具有强烈的团队协作与奉献精神，热爱教育事业，身体健康、品行端正、专业基础扎实，具有严谨治学的工作态度、强烈的事业心和责任感；爱岗敬业、能够严格遵守教师职业道德规范，服从学校管理；

3.在职教师年龄在45周岁以下，高级教师、省市级学科带头人和骨干教师等优秀者年龄可适当放宽，有班主任工作经验者优先。

★德育干事岗位要求及职责：

岗位要求：

1.本科以上(含本科)学历，年龄35岁以下，2年以上学校德育管理工作经验

2.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，工作细致有耐心，对于突发事件有快速应对能力。

3.为人踏实，肯干，执行力强，具有较强的进取精神和敬业精神。

4.退伍军人优先考虑。

岗位职责：

1.负责初中部学生思想教育工作和德育活动组织工作；

2.组织班主任学习教育理论、监督学生在校期间的行为规范，处理违纪行为，维护纪律秩序。

3.负责协调沟通家校工作，对学生进行安全教育，法制教育和文明礼仪教育；

★招生员岗位要求及职责：

岗位要求：

1.大专以上学历，普通话流利，擅表达，具较强的沟通能力。

2.温和坚定，思维敏捷，具较好的应变能力和抗压能力，工作积极主动。

3.有民办学校招生经验者优先。

岗位职责：

1.负责学校招生品牌宣传，开展多方位招生活动，定期回访，确保招生任务达成。

2.接待家长、提供咨询，帮助家长和学生深度了解学校，促成学生入读。

3.积极服务学生及家长，收集家长意见及建议，并与各部门协调解决问题。

4.协助家长办理入学手续及负责新生入学档案资料的收集整理工作。

★生活主管岗位要求：

一、低年段主管（一二三年级）：

大专以上学历，具有多年的幼儿或低年段的教育教学工作经历的幼儿园副园长、园长或小学教师。

二、高年段主管（四五六年级）：

大专以上学历，具有2~5年主科教学工作经验的老师。

岗位要求：

1.爱心耐心，热爱学生教育工作，对孩子有爱心、耐心和责任心。

2.专业能力，有教育、心理、管理相关经验，或接受过专业培训。

3.沟通能力，善于与学生、家长、老师沟通，具备良好协调能力。

4.应变能力，能应对突发事件，冷静处理问题。

5.吃苦耐劳，能接受时间跨度较大的工作时间，晚上能随时对宿舍区域进行管理和监督。

备注：具备相应的教师资格证，有心理或其他专业知识的证书优先考虑。

成长发展空间

1.学校为每个新入职的教师提供学习培训与交流的机会，每年组织新聘教师参加知名教育专家讲座培训与校本培训；

2.入职后符合条件的教师，学校为其办理职称评定，学校以高于普通公办学校的中、高级职称岗位比例，评定职称，兑现待遇；

3.学校为所有教师提供更好的个人发展平台与晋升机会，所有教师都有成为学校的骨干力量与中层领导的机会。

1.薪酬待遇（税前年薪）：教师薪酬待遇由基本工资、课时津贴、岗位津贴、绩效奖励和“五险一金”等部分构成，充分体现“多劳多得，优绩优酬”的分配原则。对我校有突出贡献者设多项多层次重奖。具体如下：

●小学部高层次人才，薪酬面议；

●初中部高层次人才，薪酬面议；

●高中部高层次人才，薪酬面议；

●德育干事6000-9000元/月；

●生活主管6000-9000元/月；

●招生员，薪酬面议。

2.学校按规定购买“五险一金”，免费提供宿舍（高档教师公寓单间或套间，带独立卫生间、配备空调、热水器及网络），提供一日三餐（就餐补贴），教职工子女入读本校享有学费减、免优惠。

面试流程

1.年龄在45周岁以上的应聘教师的面试流程：无生模拟课堂试讲+面试；

2.年龄在45周岁以下的应聘教师的面试流程：笔试+无生模拟课堂试讲+面试。

备注：笔试主要测试应聘人员的专业知识。模拟课堂主要测试应聘人员的课堂教学能力、方法与技能等。以上面试流程内容同时合格后方可正式录取。

报名方式

1.网上报名：投放简历——电话预约——到校面试——签约——体检合格——入职

2.应聘者请将个人履历表（学历学位证书、教师资格证书、职称证书、身份证、获奖证书、一寸蓝底证件照等相关资料）发邮件至肇庆市凤凰三立学校办公室招聘邮箱：zqfhslxx@163.com。邮件主题为：应聘学段学科+姓名+91考试网。经审核符合招聘条件的应聘者，学校将通知其参加面试考核（面试考核时须出示上述有关材料的原件），未接通知的恕不接待。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

3.资格检验：要求在职教师的学历学位证书、教师资格证等所有资格资质及证书在应聘时出示，并提交复印件。

4.报名时间：根据学校长远发展需求,自简章发布之日起7个工作日后，学校根据岗位报名情况，适时启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2025年12月31日。凡投简历到我校的有志之士，学校人力资源部会将您的信息珍藏到人力资源库。

联系方式

学校地址：广东省肇庆市鼎湖区庆云大道龙鼎路2号

邮箱地址：zqfhslxx@163.com

联系电话：0758-2689922、游老师18128051705（微信同号）