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时间:2025-05-19 09:47:57
为落实第十四师昆玉市教育发展规划，第十四师昆玉市决定面向高校开展教师招聘工作。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公平、公正、公开的原则和德才兼备的用人标准，采取面试与考察相结合的方法进行。
二、招聘计划
2025年第十四师昆玉市拟面向高校公开招聘教师141名，其中，昆玉第一中学39名，昆玉第三中学20名，和墨洛产业园新建学校22名（岗位表详见附件1），昆玉职业技术学院招聘60名（岗位表详见附件2）。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
2025年毕业高校毕业生和服务期限满一年且仍在服务期限内的基层项目服务人员（“基层服务项目人员”是指参与“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划以及“大学生志愿服务西部计划”项目的人员）。
（二）招聘条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，思想素质好，政治觉悟高，自觉维护民族团结；热爱教育事业,志愿服务教育,有强烈的事业心和责任感；品行端正,遵纪守法,在校期间表现好,未受过任何刑事处分。
2.身体健康,五官端正,具有履行工作职责的身体条件，无传染病和精神病史等，具体参照《公务员录用体检通用标准》。
3.年龄要求：中小学教师岗位需满足本科30周岁及以下，研究生可放宽至35周岁以下；昆玉职业技术学院教师岗位年龄均为35周岁以下，年龄计算时间截止公告发布之日。
4.具备岗位所要求的其他资格条件。
5.下列人员不在此次招聘范围：
（1）自治区或兵团中小学、幼儿园在职在编教师（含三年·服务期未满特岗教师）及办理完辞职手续不到一年的教师。
（2）自治区或兵团统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员。
（3）近3年来，在公务员、事业单位、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。
（4）受行政处分尚未解除、立案审查尚未作出结论的人员，曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职以及法律规定不得录取为教师的其他情形的人员。
四、信息发布平台
兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/）、第十四师昆玉市政务网（http//www.btdsss.gov.cn）为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。
五、招聘程序及时间安排（北京时间）
招聘工作程序为：报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批聘用、到岗后资格复核。
（一）网上报名
报名时间：2025年5月19日10：00至2025年5月28日18:00。
报名链接：http：//btsydw.cptae.com/tip
1.报考人员可通过兵团考试信息网、第十四师昆玉市政务网查询《2025年第十四师昆玉市面向高校公开招聘中小学教师岗位计划表》《昆玉职业技术学院2025年面向高校应届毕业生招聘专业技术人员岗位计划表》（以下简称《岗位表》）。
2.报考人员只能选报一个岗位。要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，提交的报考材料应当真实、准确。报名采取网上报名的方式，报名人员认真阅读公告，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件等相关内容。报名人数与招聘人数比例超过10：1的岗位，需要增加技能测试环节。
3.考试报名采取考生承诺制，填写的内容及上传材料真实有效，并签署《考试承诺书》。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。报考人员须仔细核对填报的信息及上传的照片，因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格复审问题的，后果自负。提供虚假报考信息的，一经查实，取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）有关规定予以处理。对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假、未按期毕业等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格）。
（二）资格审查及缴费
网上资格审核时间：2025年5月19日10：00至2025年5月30日18：00。
对报考人员信息对照《岗位表》进行初审，确定符合条件人员，资格审核通过的人员进入笔试或面试环节。
报考同一岗位人数达到1:10的，视情况增加技能测试环节。增加技能测试环节的岗位，按照技能测试成绩1:10的比例确定进入面试环节人员。
缴费时间：2025年5月19日10：00至2025年5月30日22：00。
通过资格初审的报名人员必须在规定时间内完成缴费，报名费15元。
（三）面试
3.面试。根据工作要求，组成面试考官小组，由5名考官组成（含1名主考官，考官主要由行业专家，用人单位代表组成），考场设纪律监督员、核分员、计分员各1名。采用“试讲+面试”的方式（试讲60%+面试40%），考官独立打分，通过加权平均的方式计算出每名考生的面试成绩，面试成绩经主考官和监督员签字确认，向参加面试的考生宣布。设置技能测试环节的岗位，技能测试成绩不计入总成绩，仅作为进入面试环节的依据。
（四）体检
按照总成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检环节在师市指定的医院进行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。