一、学院简介

石家庄工程职业学院创建于 1996 年，是经河北省政府批准、教育部备 案的省属高等职业院校。学院以“ 求新务实，励志远航”为校训，以“ 弘德、 修身、强技、致用” 为校风，始终恪守“ 以服务为宗旨，以就业为导向，走产 学研结合发展道路” 的办学理念;始终坚持机制、体制创新，加强校企合作、 产教融合，不断提升内涵建设，办学条件大幅改善，办学质量逐年提升。

近年来，学院立足河北，面向京津冀，主动适应区域社会经济发展需要， 突出航空办学特色，形成了以工科专业为主，工、经、管、医、艺术与教育 等多学科专业交叉融合、相互支撑、协调发展的学科专业体系。 学院设有航 空工程系、信息工程系、人居环境与设计系等六个系部，航空工程系设有“飞 行器维修技术” “机电一化技术”专业群，其中飞行器维修技术专业群是 学院重点发展的特色专业群，为建设优秀教学团队，提升航空专业办学质量， 特引进、招聘航空类专业高端人才。

二、引进计划

三、岗位职责与任职要求

(一)航空工程系负责人

负责本系全面建设工作，包括统筹本系师资队伍建设，提升团队专业 水平;制定本系专业发展规划和教学工作计划，构建实践教学体系;主专业人才培养方案制定与优化，落实课程建设与教学改革;推动产教融合， 深化校企合作，确保人才培养质量等。

具有航空类相关专业背景，10 年以上高等教育教学或行业相关工作经 验，5 年以上管理经验，副高级及以上职称;在相关学科领域有深厚的学术 造诣和教学经验，熟悉本专业的发展动态; 具备良好的团队合作精神和创新 精神。

(二)飞行器维修技术专业群带头人

负责专业群建设的各项工作，在专业建设、教学团队组建、课程改革、 评价模式创新、教学资源建设、课题研究等方面开展工作。

具有较强的专业系统理论、专业知识和专业实践能力; 熟悉行业、专业 发展前沿，能准确把握专业发展方向;具备组织本专业建设的能力;具有 8 年及以上相关教学经验;副高级及以上职称，年龄一般在 60 岁(含)以下。

(三)航空类专业银龄教师

以课程教学、教学指导、学科建设、课题研究、团队建设指导为主， 短期授课、学术讲座(报告)为辅，通过实地工作指导教师做好教学科研 工作，传授先进教学方法和科研理念。

具有航空装备类、航空运输类等相关专业背景的高校退休教师、科研 院所、部队院校、行业企业等退休人员，年龄一般在 63 岁(含)以下。

四、薪酬待遇与配套政策

( 一)签订全职或兼职聘用合同。

(二)薪资待遇采取“ 一人一议”制。

(三)提供必要的教学科研设备和良好的工作条件。

( 四)教学科研、学科竞赛等成果享专项奖励。

五、引进流程

(一)报名方法。 应聘者填写《石家庄工程职业学院高端人才报名表》 (附件)，提供报名所需的学位、学历、业绩成果等证明材料，并按照以下规则命名：“航空高端人才+姓名”，以电子邮件的方式发送至学院人事处邮箱 rsc86867179@163.com 或直接电话联系：黄老师 0311-86867179， 16631161131(微信同)。

(二)资格审查。学院根据报名人员的实际情况和用人需求进行研究， 适时进行反馈。

(三) 面试。 高端人才的聘用由学院专家委员会采用面谈沟通等方式 进行。

(四)体检及录用 。符合聘用条件人员需进行健康体检，体检合格后办理相关入职手续。

附件：石家庄工程职业学院高端人才报名表.docx

石家庄工程职业学院

2025年5月7日

原标题：石家庄工程职业学院航空类专业高端人才招聘公告

来源地址：https://www.hbrc.com.cn/web/article?aid=102292