2025年05月广西百色市右江区面向全区中小学校长人才库选聘部分中小学校长公告 - 中小学教师招聘

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为推进百色市右江区中小学校长职级制改革，着力建设一支政治立场坚定、专业素养深厚、管理能力突出的专家型校长队伍，经研究，现决定面向右江区中小学校长人才库公开选聘中小学校长。现将有关事项公告如下。

一、选聘职位

公开选聘百色市右江区部分中小学校长(详见附件1)。

二、选聘范围

右江区中小学校长人才库中具校长职级初级二档及以上的人员。

三、选聘条件

(一)基本条件

1.具有较高的思想政治素质，重视政治理论学习，深刻领会“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民教育事业。

2.具有胜任岗位职责所需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉中小学教育工作和相关政策法规，坚持高质量发展观和人才观，了解和掌握中小学生健康成长规律，业界声誉好。

3.具有较强的教育教学管理和组织协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神，善于规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、关爱学生发展、优化内部管理、调适外部环境。

4.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，淡泊名利，甘为人梯，富有教育情怀，能够全身心投入工作，实绩突出。

5.具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表，尊师重教，关爱学生，严于律己，廉洁从业。

(二)资格条件

1.具有10年及以上教育教学工作经历。具有硕士学位、高层次人才，教育教学工作年限可放宽要求。

2.具有正常履行职责的身体条件。

3.选聘对象年龄要求在45周岁及以下(1979年5月12日后出生)。选聘所涉及的年龄、工作年限、任职期限等有关资格条件的时间计算，均以2025年5月12日为截止时间，年限按足年足月累计。

4.具有竞聘岗位相应学段及以上教师资格，具备百色市右江区中小学校长职级初级二档及以上档次(详见附件1)。

四、选聘程序

(一)发布公告

在右江区门户网站、右江教育微信公众号向社会发布公告，公布公开选聘校长的岗位名称、任职资格条件、选聘程序、时间安排和相关要求等。

(二)成立选聘委员会

成立公开选聘领导小组，并从专家评委资源库中随机选派教育专家组成选聘委员会。

(三)公开报名

1.报名及审核时间：2025年5月9日—5月12日

2.报名及审核地点：右江区教育局五楼教师发展中心509、510室(百色市右江区城北二路33号)

3.所需材料：报名采用个人自荐的办法，1人限报1个岗位，采用现场报名形式，竞聘者按照竞聘条件填写《百色市右江区中小学校长公开选聘申报表》(附件2)，同时提交身份证、最高学历和学位证、教师资格证、专业技术资格证书、中小学校长任职资格证书、校长培训证明等材料。

(四)资格审查

组织对应聘者进行现场资格审查，审核应聘者材料的真实性，除申报表外，其他相关材料现场核验原件后收复印件1份。由区教育局教师发展中心汇总应聘者情况，报区教育局党组审定参加选聘面试的人选。资格审查贯穿选聘工作全过程，发现资格条件与选聘岗位条件不符合的，取消选聘资格。

(五)面试答辩

由右江区教师发展中心通知符合条件的应聘者参加面试答辩。校长选聘委员会组织实施选聘面试答辩，面试答辩分为陈述和现场答辩两个内容。陈述是由答辩人脱稿陈述竞聘优势、治校理念、办学思路、治校措施等，时间为8分钟。现场答辩仅一个问题由主评委现场提问，答题时间共7分钟。面试答辩总分100分，60分为合格;岗位计划选聘人数与应聘人数比例达不到1：3的岗位，应聘者的面试答辩成绩须达到70分以上。面试答辩成绩在面试结束后当场宣布。

(六)确定考察人选

选聘委员会根据竞聘人员面试答辩成绩，按照选聘岗位数1：3的比例拟定考察人选，由区教育局党组审定考察人选。

(七)组织考察

组建考察组对考察人选进行考察，重点考察人选的德、能、勤、绩、廉等情况;查阅人选的干部人事档案，对资格条件进行复核;向纪检监察部门征求廉政意见。

(八)确定拟聘人选

区教育局党组根据竞聘人员基本条件、面试答辩和考察情况，按照选聘岗位数1：1的比例，集体研究确定拟聘人选。如选聘岗位出现空缺，由区教育局党组研究，是否从考察人选中调剂确定拟聘人选。

(九)公示人选

将拟聘人选名单在右江区政府门户网站、右江教育微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。

(十)确定校长人选

公示结束无异议的，确定校长人选，办理调动及聘任手续。

五、聘期管理及待遇

(一)实行校长试用期制度。新任校长的第一年为试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘任。试用期计入校长聘期。