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2025年05月吉林辽源市东丰县“教师还巢人才引进计划”实施公告

时间:2025-05-09 09:39:05

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为深入贯彻落实人才强县、教育强县战略部署,全面提升县域经济社会发展水平,有序推进域外东丰籍优秀教育人才回流工程。经研究决定,正式启动东丰县2025年度教师还巢人才引进计划,现将有关事项公告如下:

一、引进资格

在域外工作的在编在职优秀专业教师,符合下列条件之一即可申请调转至东丰教育系统工作:

1.本人(配偶)具有东丰户籍;

2.本人(配偶)的父母为东丰户籍;

3.配偶系东丰县机关事业单位在编在岗工作人员;

4.配偶在东丰县域内从事商业经营活动,并具备五年以上缴税记录。

二、基本条件

(一)申请调转至东丰教育系统工作的人员需具备以下条件:

1.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,遵守国家宪法和法律,品行端正,恪守职业道德,具备良好的敬业精神,无违法违纪记录。

2.具有财政全额拨款中小学、幼儿园事业编制。

3.学历要求为全日制普通高等院校本科及以上,年龄原则上不超过35周岁;对具有全日制硕士及以上学历学位或获得市级骨干教师、学科带头人称号者,年龄可适当放宽至40周岁。

4.身体健康状况需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)相关规定,能够胜任教育教学工作。

5.须与现工作单位无任何人事劳动纠纷,截至2025年8月末服务期已满,且历年年度考核均为合格及以上等次,现工作单位明确同意调出。

(二)有下列情形之一的域外人才不予调转

1.曾因严重违法行为受过行政处罚或构成犯罪的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查的;

3.正在接受审计机关审计的;

4.干部人事档案中“三龄两历一身份”存在重大疑点且尚未核实的;

5.其他不符合调转条件的法定情形。

三、实施程序

采取“网络报名+现场面试”相结合的形式开展。

(一)发布公告

本次招聘信息在东丰县人民政府网站发布。

(二)网络报名

1.报名方式:由东丰县教育局统一受理,采取电子邮件申报方式。纸质版材料可通过邮寄或现场递交两种渠道提交。

2.报名时间:2025年5月9日至6月11日

3.报名要求:申请人须将报名材料原件扫描成电子文档(PDF格式)发送至指定邮箱:dfxjyjrsk@163.com,邮件主题命名格式为"姓名+联系方式"。需提交的电子版材料包括:

①《东丰县“还巢计划”教师报名表》(详见附件);

②有效身份证件正反面扫描件;

③学历学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》(需通过中国高等教育学生信息网验证获取);

④教师资格证书;

⑤户籍证明材料:

东丰籍申请人:需提供户口簿首页及本人页扫描件;

非东丰籍申请人:

a) 父母为东丰户籍的:需提供父母户口簿扫描件及本人身份证扫描件;

b)配偶为东丰籍的:需提供结婚证、配偶身份证及户口簿扫描件;

c)配偶在东丰县机关事业单位在编在岗的:需提供结婚证、配偶单位在职证明、身份证及户口簿扫描件;

d)配偶在东丰县域内从事商业经营的:需提供结婚证及近五年完税证明。

其中《东丰县“还巢计划”教师报名表》原件(一式两份)需送到东丰县教育局人事科备案(可采取邮寄方式),未提交《东丰县“还巢计划”教师报名表》原件的人员视为不合格。

4.报名实行诚信承诺制度。报考人员须对所提交信息和材料的真实性、完整性负责,凡填报信息不实、不全或存在疏漏的,责任自行承担。经查实存在提供虚假信息或伪造材料等失信行为的,将取消其录用资格。

(三)资格审查

县教育局成立专项审核工作组,对申报人员的材料进行资格审查,凡不符合条件或者材料不齐者,均不予受理报名申请;经审核符合条件者,方可进入面试考核环节。

资格审查工作将全程覆盖人才引进各环节,如在任一阶段发现申请人资格不符或存在弄虚作假等违规行为,将立即取消其引进资格。

(四)面试

经资格审查合格者,将严格遵循“公开透明、公平竞争、公正择优”的原则,由县教育局联合县人力资源和社会保障局,依据学科专业类别统一组织面试考核。

具体面试时间和形式另行通知。

四、分配原则

县教育局根据“还巢计划”申请人申报情况和系统内各校师资配置现状,科学制定《岗位配置计划》,基本原则如下:

(一)城区教师分配原则

申请人现任职单位为县级以上城区学校,且符合县城学校岗位专业需求的,优先调配至县城学校任教;若同时符合乡镇学校岗位要求的,可自主选择乡镇学校岗位。

(二)乡镇教师分配原则

申请人现任职单位为乡镇学校的,且符合乡镇学校岗位需求的,分配至乡镇学校任教。

(三)特殊人才引进原则

对于高素质、高学历的特殊人才,符合下列条件之一的,可以按特殊人才引进设置专用岗位,可择优分配到县城内学校任职。

1.申请人毕业于教育部直属师范院校和“一流大学”(不含中外合作办学和专升本渠道人员),具备全日制本科及以上学历且获得相应学位,并具有三年以上一线教学实践经验。

2.申请人具有公办师范类院校师范专业全日制硕士及以上学历学位(本硕均为师范类同一专业)。

3.申请人具有省级及以上教育行政部门认定的骨干教师、学科带头人等专业荣誉称号。

五、其他事项

(一)通过“教师还巢计划”引进至东丰县的教育工作者,须与县教育局签订为期五年的服务协议。协议期内不得参与任何形式的公开招聘及选调考试,必须坚守分配岗位。如违反协议约定,将严格按协议条款追究相应责任。

(二)对通过“教师还巢计划”引进的教育人才实行三年考核期制度。考核期间如发现存在以下情形之一:故意不履行教学职责、实施体罚、师德失范、违规从事有偿补课及其他违法违纪行为,将立即解除聘任合同。

(三)咨询电话:

东丰县教育局 0437-6319911

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报名表

原标题:东丰县2025年“教师还巢人才引进计划”实施公告

来源地址:http://www.dongfeng.gov.cn/xxgk/zwxxgk/gg/202505/t20250508_710553.html

(
>来源:东丰县人民政府

He who laughs at crooked men should need walk very straight. 讥笑别人驼背的人,自己先得挺直身子。

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