|
时间:2025-05-07 10:07:54
按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社办发〔2011〕10号)、《市委组织部 市人社局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发﹝2017﹞37号)规定和《市委组织部 市人社局关于做好2025年事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(津人社办发〔2024〕32号)要求，为了弥补我院工作人员不足，优化创新团队结构，现面向社会公开招聘工作人员(第二轮)。有关事项公告如下：
一、基本情况
天津市农业科学院成立于1979年，为正局级、公益一类财政补助事业单位。主要负责开展农业领域基础与应用基础研究、应用研究以及高新技术研究;开展农业农村宏观政策研究;开展农业应用技术的集成与创新，科技成果示范、转化和技术服务等工作;开展国内外科技交流与合作;承担有关科技项目及其他委托研究等工作。
二、招聘岗位及数量
本次招聘涉及3个岗位，计划招聘3人。具体招聘岗位详见《天津市农业科学院2025年事业单位公开招聘工作人员计划表(第二轮)》(附件1)。
三、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。
应届毕业生是指2025年毕业的高校毕业生(2023、2024年毕业后未就业高校毕业生可视同为应届毕业生)。
(二)应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，思想品德好，具有良好的协作精神;
2.熟悉申报岗位业务工作，爱岗敬业，具有良好的奉献精神;
3.身体健康，符合招聘岗位年龄要求，报考年龄计算的截止日期为报名工作第一天。例如35周岁及以下是指1989年5月6日及以后出生。
4.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;
5.具有岗位所需要的专业或技能(专业指导目录为教育部印发的《研究生教育学科专业目录(2022年)》);
6.符合回避的有关规定;
7.具备岗位要求的其他资格条件。
凡有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.受过党内警告或行政记过以上处分的人员;
3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;
4.列入失信联名惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的;
5.现役军人;
6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有考试作弊行为，在禁考期限内的;
7.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;
8.天津市农业农村委员会系统事业单位正式在编人员;
9.法律法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。
四、招聘信息发布
核准备案的招聘方案，自2025年5月6日至2025年5月14日在天津市农业农村委员会网站(https://nync.tj.gov.cn/)和天津市农业科学院网站(https://www.taas.ac.cn/)上发布。
五、报名与资格审查
(一)报名时间、方式和联系人
1.报名时间：2025年5月6日至2025年5月15日。
2.报名方式：报考人员填写《报名表》(见附件2)(报名时只能选报一个岗位，不得兼报。报名阶段不接待任何形式的来访)，并将填写完的报名表与个人简历及相关证明材料(扫描件)以电子邮件形式发送至电子邮箱：tjsnykxyrsc@tj.gov.cn，并在电子邮件主题中注明“姓名+学历学位+岗位代码+应聘者专业名称”。
3.联系人：张金良 联系电话：022-87670280
(二)资格审查时间、方式
资格审查时间为自报名结束之日起10天内，对报考者提供的资料进行资格初审，确定参加考核人选，并通过电话或短信形式通知初审合格者，对未通过资格初审者不再另行通知。
六、招聘方式
所有岗位均采取考核面试方式进行。
(一)资格复审
参加考核面试的考生，考核时携带材料进行现场资格复核确认。
资格复审携带的材料：包括身份证、学历学位证书、专业资格证书、报名表中所涉及材料(以上材料均需提供原件及复印件)。资格复审不合格者，取消面试资格。
对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2025届高校毕业生，可在满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到阶段。届时，不能提供相关证件，取消应聘资格。
(二)考核面试
通过资格初审和复审的人员均进入考核。
1.考核面试人数：按照该岗位进入考核面试的实际人数进行面试。
2.面试方式及内容：采取答辩面谈形式，应聘人员采用PPT形式(报考人员应在参加面试前做好PPT材料准备)从专业知识、业务能力、学术报告和综合素质等方面进行自述,自述时间不超过10分钟;考核面试小组对应聘人员进行提问，问答时间不超过10分钟。
3.考核面试时间、地点：以电话形式另行通知。
4.面试(考核)相关事项：
(1)参加考核面试人员按规定时间到达考场，超过规定入场时间15分钟不得进入考场，取消面试资格。
(2)面试(考核)成绩满分为100分，面试(考核)成绩保留小数点1位，低于60分为不及格，不及格者不予进入下一招聘环节。
(三)总成绩的计算方法及成绩公布
考核面试成绩即为总成绩，成绩当场公布。
工作人员将电话通知进入体检环节人员，未进入体检环节者不再另行通知。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的，则主考官打分高者进入体检。
七、体检、考察
(一)体检
根据考核综合成绩从高到低次序，按照实际招聘岗位人数1：1等额确定体检人选。通知体检人员到指定医院体检，费用自理。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。
未按照规定时间和地点参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃，取消进入下一环节资格;因体检结果不合格、拟聘用人员自愿放弃等原因，导致招聘岗位空缺的，按照报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。若递补人员总成绩出现并列，则主考官打分高者进入递补名单。
(二)考察
考察由用人单位组织实施。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。因考察不符合要求、拟聘用人员自愿放弃考察等原因，导致招聘岗位空缺的，按照报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。若递补人员总成绩出现并列，则主考官打分高者进入递补名单。
八、公示
根据考核、体检和考察结果，经用人单位研究后，确定拟聘人选，拟聘用人员将在天津市农业农村委员会网站(https://nync.tj.gov.cn/)和天津市农业科学院网站(https://www.taas.ac.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到等原因，导致拟聘用岗位空缺的，依据应聘人员总成绩由高分到低分依次递补，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。若递补人员总成绩出现并列，则主考官打分高者进入递补名单。
九、咨询电话、举报或投诉电话
招聘工作咨询电话：022-87670280
招聘工作监督电话：022-23678675
电话接待时间：每周一至周五9:00-17:00
十、需要说明的事项
(一)聘用与待遇
1.2025届高校毕业生报到时未取得学历学位证者，不予聘用。
2.聘用人员为编制内正式职工，工资、福利执行国家、天津市现行有关事业单位工作人员政策规定。
(二)纪律与监督
1.此次公开招聘工作，全程接受相关部门及社会监督，并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的相关人员，视情节轻重给予相应处理。
2.应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消聘用。
3.如遇特殊情况，须对上述工作安排进行调整的，将在公告发布网站发布调整信息，并通过短信将相关安排发送到考生报名时预留的手机号，请广大考生密切关注。
点击查看>>>
1.天津市农业科学院2025年事业单位公开招聘工作人员计划表(第二轮)
2025年5月6日
原标题：天津市农业科学院2025年度公开招聘 工作人员公告 （第二轮）
来源地址：https://www.taas.ac.cn/nyytzgg/details/f2fdaa21326e402a80d7f03f3f387726.html