2025年04月江苏无锡商业职业技术学院招聘人事代理制人员6人公告 - 中小学教师招聘

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无锡商业职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，是国家“双高计划”建设单位、国家优质高职院校、江苏省示范性高职院校、江苏省高水平高等职业院校建设单位。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，现面向社会公开招聘人事代理制工作人员6名。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求为：本科生、硕士研究生不超过35周岁，即1990年1月1日之后出生;博士研究生不超过40周岁，即1985年1月1日之后出生。

(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。应届毕业生必须在2025年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2023年和2024年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

计算工作经历的基准日期为2025年4月30日。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、招聘岗位

详见附件1

三、待遇

参照事业编制人员待遇。

四、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过全国人事考试报名平台注册报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://www.ksbm.com/

1.报名、照片上传：5月6日9∶00-5月14日16∶00;

2.资格初审：5月6日9∶00-5月15日16∶00;

3.陈述申辩：5月6日-5月15日期间9∶00-16∶00;

4.对初审异议的处理：5月6日9∶00-5月16日18∶00;

5.缴费确认：5月6日9∶00-5月19日12∶00。

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

(2)本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。报名成功，未按规定的时间、地点参加考核的，报名费一律不退。

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

(三)网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于规定时间到全国人事考试报名平台网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请拨打报名系统技术支持电话：400-086-5286。具体下载、打印准考证的时间及网址将在无锡商业职业技术学院人事处网站(https://rs.wxic.edu.cn/)“人才招聘”栏公布。

(四)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.应聘人员在报名时请对照报考条件，在“学习及工作经历”栏写明高中阶段至今的学习及工作经历(岗位有其他资格条件要求的请填写完整)，时间具体到月。报考岗位中若有竞赛获奖等其他要求的，应聘人员须在“学习及工作经历”栏中详细写明获奖年月、竞赛名称、获奖级别、获奖名次、主办单位等信息。

未填写的视作无相关经历。因信息填写不准确、不完整而导致的问题责任自负。

3.本次招聘岗位为短期招聘岗位，开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在无锡商业职业技术学院人事处网站上公告。应聘被取消岗位的人员可在2025年5月20日9:00-16:00登录到全国人事考试报名平台补报其他符合条件的岗位。

4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员(距服务期满不足6个月除外)，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、考试科目、时间和实施办法

(一)考试时间

考试的时间和地点将在无锡商业职业技术学院人事处网站(https://rs.wxic.edu.cn/)“人才招聘”栏进行公告。应聘人员须及时关注网站信息，按规定的时间和地点参加考核，未按照规定的时间和地点参加考核的人员视为主动放弃。

(二)考核方式

1.其他专技岗位(Z01、Z02岗)，根据报名成功人数确定考试考核方式，具体如下：

(1)报名成功人数不超过20人(含20人)的岗位，考试考核方式为技能测试、面试。

① 技能测试

技能测试前对报名成功人员进行资格复审，复审通过人员参加技能测试。技能测试按照我校自行制定的考核办法执行，主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和应用能力。技能测试满分为100分，合格线为60分，技能测试成绩当场公布。在技能测试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。末位有多名同分者，造成进入面试人数超过拟聘用人数1：3比例的，一同进入面试。进入面试人员名单(包括技能测试成绩及排名)将在无锡商业职业技术学院人事处网站(https://rs.wxic.edu.cn)“人才招聘”栏公布。

② 面试

按照我校自行制定的面试办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试满分为100分，合格线为70分，面试成绩当场公布。

③ 总成绩

采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法：总成绩=技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。技能测试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数。若总成绩出现并列，则按照技能测试成绩高者优先的原则确定体检人员。若技能测试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

(2)报名成功人数超过20人(不含20人)的岗位，考试考核方式为笔试、技能测试、面试。

① 笔试

结合岗位工作要求，考察应聘人员的综合素质、基本能力等，不指定大纲和教材。笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在无锡商业职业技术学院人事处网站(https://rs.wxic.edu.cn/)“人才招聘”栏进行公布，应聘人员可凭准考证号查询。笔试满分为100分，合格线为60分。在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定技能测试人选，不足该比例的按实际人数确定资格复审人选。末位有多名同分者，造成进入资格复审人数超过拟聘用人数1：3比例的，一同进入资格复审。

资格复审通过者参加技能测试。如有复审不通过人员(含放弃资格复审人员)，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。如复审通过人数不足1：3比例的，按实际人数确定技能测试人选。进入技能测试人员名单(包括笔试成绩及排名)将在无锡商业职业技术学院人事处网站(https://rs.wxic.edu.cn)“人才招聘”栏公布。

② 技能测试

按照我校自行制定的考核办法执行，主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和应用能力。技能测试满分为100分，合格线为60分，技能测试成绩当场公布。技能测试合格者参加面试，不足1：3比例的按实际人数确定面试人选。进入面试人员名单将在无锡商业职业技术学院人事处网站(https://rs.wxic.edu.cn)“人才招聘”栏公布。

③ 面试

按照我校自行制定的面试办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试满分为100分，合格线为70分，面试成绩当场公布。

④ 总成绩

采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法：总成绩=笔试成绩30%+技能测试成绩×30%+面试成绩×40%。笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数。若总成绩出现并列，则先后按照技能测试成绩、面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

2.管理岗位(G01、G02、G03岗)，考试考核方式为笔试、面试，具体内容如下：

(1)笔试

结合岗位工作要求，考察应聘人员的综合素质、基本能力等，不指定大纲和教材。笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在无锡商业职业技术学院人事处网站(https://rs.wxic.edu.cn/)“人才招聘”栏进行公布，应聘人员可凭准考证号查询。笔试满分为100分，合格线为60分。在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定资格复审人选。末位有多名同分者，造成进入资格复审人数超过拟聘用人数1：3比例的，一同进入资格复审。

资格复审通过者参加面试。如有复审不通过人员(含放弃资格复审人员)，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。如复审通过人数不足1：3比例的，按实际人数确定面试人选。进入面试人员名单(包括笔试成绩及排名)将在无锡商业职业技术学院人事处网站(https://rs.wxic.edu.cn)“人才招聘”栏公布。

(2)面试。按照我校自行制定的面试办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试满分为100分，合格线为70分，面试成绩当场公布。

(3)总成绩。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

(三)资格复审

其他专技岗位(Z01、Z02岗)在技能测试前进行资格复审，管理岗位(G01、G02、G03岗)在面试前进行资格复审。资格复审具体安排将在无锡商业职业技术学院人事处网站(https://rs.wxic.edu.cn/)“人才招聘”栏公布。应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除劳动合同。

应聘人员须提供相关报名材料原件及复印件各一套，资格复审通过者方可参加后续考核，无法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，学校有权取消其参加后续考试资格。

1.有效身份证件(身份证正反面复印在同一页)。

2.应届毕业生须提供以下材料：各阶段学历及学位证书，省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，未签订的《毕业生就业协议书》，国(境)外的学历学位证书须取得教育部留学服务中心的认证证明。

3.社会人员须提供以下材料：各阶段学历及学位证书，与工作单位签订的劳动合同或单位人事部门出具的工作证明，社保缴费证明，国(境)外的学历学位证书须取得教育部留学服务中心的认证证明。

4.报考岗位有其他资格条件要求的证明材料：如中共党员(中共预备党员)证明(由所在学院或者所在单位党组织出具证明，近六个月内);职业资格证书;专业技术等级证书;技能竞赛获奖证书等。

六、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由学校组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在无锡商业职业技术学院人事处网站(https://rs.wxic.edu.cn/)“人才招聘”栏公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，依次递补。

七、公示与聘用

对公示无异议人员，学校为其办理有关聘用手续，并与其签订劳动合同。试用期6个月，期满考核不合格，解除劳动合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)劳动合同的，除依法依规解除劳动合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。

有下列情形之一者，学校有权取消录用或聘用资格：

1.在学校通知签订劳动合同30天内不与学校签订劳动合同者;

2.未在学校规定时间(30天)内出具原单位同意调出证明或解除劳动关系证明者;

3.应届毕业生不能按期取得相应学历、学位证书者。

八、招聘咨询与监督

咨询电话：0510-83271092

邮箱：zp@wxic.edu.cn

联系人：戴老师

纪检监督电话：0510-83272979