★ 教师招聘考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2025年03月广东茂名市化州市教师发展中心选聘教研员5人公告

时间:2025-03-21 11:06:55

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取教师招聘、公务员、事业编等考试资料100G

为建设一支高素质、专业化、研究型的教研队伍,进一步提升我市教育科研水平,全面提高教育教学质量,我市决定公开选聘化州市教师发展中心教研员5名。现公告如下:

一、选聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优原则。

二、选聘方式

采用面试方式进行。

三、选聘岗位

选聘教研员共5名,其中高中政治教研员1名,初中语文教研员1名,小学语文教研员1名,小学数学教研员1名,小学英语教研员1名。具体选聘岗位详见附件1。

四、选聘范围对象

化州市教育系统在编在岗教师。

五、选聘对象资格条件

(一)基本条件

1.思想政治素质好,拥护和执行党的路线、方针、政策,热爱教育事业,师德高尚,为人师表,具有良好的合作精神。

2.具有本专业扎实的基础理论和专业知识,教书育人业绩突出,有较高的教学业务水平和教育科研能力,在学科教学及研究方面有建树,在业界有较高威望,能起示范引领作用。

3.有较强的组织管理、协调、策划和语言文字表达能力,熟悉教育信息技术。

4.具有适应岗位要求的身体条件。

5.招聘公告要求的其他条件。

(二)具体条件

1.应聘人员须参加教育教学工作满6年(含)以上,本科及以上学历,专业对口,高级及以上职称,具有相应的教师资格证。

2.应聘人员只能报考现任教相应学段,不能跨学段报考。

3.应聘高中教研员须在高中相应学科循环教学1次(含)以上或近6年内具有高三相应学科任教经历2年(含)以上。

4.应聘初中教研员须在初中相应学科循环教学1次(含)以上或近6年内具有初三相应学科任教经历2年(含)以上。

5.应聘小学教研员须在小学相应学科小循环或学段循环教学1次以上且近6年内具有六年级任教经历2年(含)以上;或近6年连续任教六年级相应学科经历3年(含)以上。

6.应聘人员取得中小学高级职称的,年龄在45周岁(1979年3月以后出生)以下;取得中小学正高级职称的,报考年龄可放宽到50周岁(1974年3月以后出生)以下。

(三)下列人员不得报考:

1.现任教学校未满服务年限的。

2.有违反师德师风行为的。

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的。

4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

六、选聘程序和办法

(一)发布公告

在化州市人民政府网站发布公告。按发布公告、报名(资格审查)、面试、体检、考察、公示、录用等环节进行。

(二)现场报名及资格审核需提供的资料

1.报名时间:2025年3月31日-4月2日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。

2.报名方式:现场报名。

3.报名地点:化州市教育局一楼(学生服务大厅)。

报名时需要提交的资料:

(1)《2025年化州市教师发展中心公开选聘教研员报名表》(见附件2);

(2)本人有效身份证、毕业证(学位证)、教师资格证、专业技术资格证原件及复印件、岗位聘用审核表复印件;

(3)任教经历相关证明原件。证明须由学校出具,并须学校负责人签字加盖公章;

(4)反映个人综合素质的材料:公开发表的论文、县级以上教育科研成果、获奖证书等原件和复印件;

(5)所有复印件须由单位审核人签字加具意见,并盖公章。

以上材料按1-4顺序排列好,由选聘工作人员审核后将原件退回考生,留下复印件各1份。

(三)现场资格审查

1.报考人员仅限报一个岗位。报考多个岗位的,取消报名资格。

2.选聘工作小组对报名人员提供的有关证件及报名资料进行审核。根据报名人员的师德表现、工作业绩、学历、年龄等情况综合分析衡量,按选聘岗位1:3比例确定面试人选。若不足比例的,则按实际人数确定面试人选。初审符合条件者按规定比例人数通知参加面试。

3.报考人员须诚信报名、诚信考试。凡提供不符合报考条件资料或虚假报考材料的,一经查实,即取消报考及聘用资格。

(四)面试

1.面试时间、地点(另行通知)。

2.面试方式。采取实地听课和答辩相结合的方式。

3.面试内容。对有关面试人选进行实地听课和10分钟答辩。主要对面试人选的教育教学理念、心理素质、言语表达、仪表仪态、专业知识和素养、教学教研指导能力等进行考核。

4.面试满分100分,根据实地听课、答辩分别占总成绩50%计算总成绩(四舍五入保留两位小数)。面试总成绩低于80分或实地听课、答辩单项成绩低于80分的,不予聘用。

七、体检

面试结束后,按面试成绩由高到低的顺序,按岗位选聘人数等额确定入围体检人员名单。如同一岗位考生面试总成绩相同的,按面试主评委所评的成绩高低顺序确定体检人员名单;如面试主评委所评的成绩相同的,则抽签确定体检人员名单。

八、考察

经体检合格的人员确定为考察对象,由市教育局按照有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行综合考察。

在体检、考察中出现缺额的,不再进行递补。

九、公示和聘用

经体检、考察合格的人员,确定为拟聘用对象,名单在化州市人民政府网站公示5个工作日。公示期满,没有异议或者异议不影响聘用的,按规定办理聘用手续。被聘用人员须在化州市教师发展中心至少服务5年,期间不能申请调动和报考其它机关事业单位。被聘用人员根据岗位聘用有关规定,重新确定岗位等级,核定工资。

点击下载>>>

附件1: 2025年化州市教师发展中心公开选聘教研员职位表.xls

附件2:2025年化州市教师发展中心公开选聘教研员报名表.xls

附件3:广东省2025年考试录用公务员专业参考目录.xls

化州市人力资源和社会保障局

化州市教育局

2025年3月20日

原标题:2025年化州市教师发展中心公开选聘教研员公告

来源地址:http://www.huazhou.gov.cn/bmzysz/zlxx/rsj/content/post_1457376.html

(
>来源:化州市人民政府

All is fair in love and war. 情场战场,不择手段。

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G
【省市县地区导航】【考试题库导航】
 ★ 教师招聘考试导航 ★ 
全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共
 ★ 教师招聘考试 ★ 
 ★ 教师资格考试真题 ★ 
 ★ 教师资格考试题库 ★ 

电脑版  |  手机版  |  返回顶部