临沂市人民医院博士后科研工作站根据发展规划和科研团队需求，2025年继续招收博士后进站人员，欢迎有志于博士后科学研究的优秀博士加入。

一、医院简介

临沂市人民医院的前身是美国教会医院，始建于1891年。医院是山东省首批三家省级区域医疗中心之一，也是国家博士后科研工作站、国家级住院医师规范化培训基地、国家高级脑卒中防治基地、国家临床药师培训基地。

医院现有北城院区、解放路院区、河东院区三个院区，总建筑面积81.43万平方米，总开放床位4324张，员工7213人。2024年，医院完成门急诊416万人次、出院病人22万人次、手术11.6万台次，平均住院日5.82天，四级手术占比23.46%，各项工作继续走在全省医院前列。

近年来，坚持党建领航，推进实施学科优先、管理创新、人才强院、科教兴院、文化兴院等发展战略，在山东省三级综合医院住院服务绩效分析评价结果中稳居第一方阵。目前，医院现有1个国家中医药重点专科，2个国家临床重点专科建设项目，1个国家中西医协同重点科室建设项目，2个国家中西医协同“旗舰”科室建设项目，51个省级重点专科/重点学科/精品特色专科/实验室，市级各级各类重点专科/学科62个，特殊专科(专科集群成员)4个。医院获批山东省老年疾病临床医学研究中心、山东省中西医协同旗舰医院建设试点单位。胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、癌症中心等“六大中心”建设成效明显，其中卒中中心综合排名稳居全国前列，连续四年被国家卫健委脑防委授予“五星高级卒中中心”;胸痛中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、癌症中心均成功创建省级救治中心;省级呼吸专科区域医疗中心顺利通过PCCM学科规范化建设复审，成为国家“幸福呼吸”项目建设单位;心脏移植等130多项新技术走在全省乃至全国前列。

医院坚持以新发展理念引领文化建设，以“医路跟党”巩固核心价值体系，凝练医院百年文化基因，推进红色基因移植，创新文化载体与符号，建成全国医疗机构中规模最大的职工文体活动中心、消防安全体验馆、院史馆;在职工生日、子女入学入托、健康体检、团购服务等方面，出台一系列温馨措施，打造出了一条提升员工生命力、创造力、凝聚力和向心力的“幸福路线”。2021年院党委被党中央授予“全国先进基层党组织”称号;2020年感染科党支部被党中央、国务院、中央军委授予“全国先进基层党组织”和“抗击新冠肺炎疫情先进集体”，院党委被省委、省政府评为“山东省先进基层党组织”“山东省抗击新冠肺炎疫情先进集体”，并荣获2020年度“全国医院质量管理奖”。

临沂市人民医院自2006年建立博士后科研工作站设站以来，医院出台了一系列的管理制度，进一步细化博士后人员进站招收、日常考核、经费管理、福利待遇、项目管理等措施，确保博士后在站期间科研工作的顺利进行。医院建有高标准的基础医学实验室、实验动物中心、临床药理病房、临床医学研究中心、健康医疗大数据科创平台等，生物样本库于2022年获得国家科技部人类遗传资源保藏行政许可。配备完善的神经生理学、肿瘤免疫学、分子生物学、细胞生物学、中药学、药物化学、纳米医学等重点专业实验研究设备，可开展生物大分子的提取与纯化、基因表达量检测、基因克隆与功能分析、核酸定量与纯化、蛋白质的分离与鉴定、细胞培养、原代细胞分离、细胞分选、细胞凋亡、细胞周期、细胞表型、亚细胞的荧光定位、细胞的高效转染、免疫组织化学分析、酶联免疫吸附实验、中药提取与分离、中药活性成分筛选、中药抗肿瘤的体外实验、小分子药物的设计、药物合成、化合物分离提纯和纳米医学材料的构筑、结构调控、功能设计、原理计算及肿瘤靶向识别与杀伤等研究以及I期(BE)临床试验。设站以来，博士后研究人员以项目负责人的身份共承担国家自然科学基金、中国博士后科学基金、省自然科学基金等课题48项。

二、招聘条件

1、年龄在38岁以下，其中应届毕业博士人员一般不超过35岁。

2、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

3、获得博士学位，身体健康。

4、满足科研团队规定的博士后招收要求 。

5、具有良好的品行和职业道德。

6、海外留学归国人员应聘须经教育部认定同等学历、学位。

三、招聘方式及研究方向

博士毕业申请全职从事博士后研究的，经导师同意，可优先录取。在职人员申请攻读博士后的，须参加医院组织的入站考核，择优录取。

主要研究方向：老年疾病方向、神经病学方向、心血管疾病方向、骨科方向、肿瘤学方向、中西医结合方向等。如对我院其他研究团队或科室有意向的博士，可向医院科研管理部提出需求，并提交进站申请。

四、薪酬待遇

1、医院为全职入站的博士后提供30万元左右年薪(税前，含五险一金)，具体根据签署的进站协议和达成相应考核级别的条件为准。

2、进站后可申请获得15万元科研启动经费。

3、对市外博士毕业生到我院博士后科研工作站开展研究，符合条件的给予5万元的生活补助。

4、博士后在站期间，可申请医院公寓或每月发放最高1500元住房补贴(以租房合同为准)。

5、对在站期间取得科研业绩的博士后，可享受医院职工同等的科研绩效奖励。

6、支持申报各类博士后基金和其他科研项目。

7、对于德才兼备、业绩优秀的博士后，期满出站后，根据个人意愿优先留院工作。

8、对于“临床博士后”，符合条件的，允许参加住院医师规范化培训。

五、申请材料

1、博士后进站申请表1份(纸质版或扫描件)。

2、个人简历1份(纸质版或扫描件)。

3、国家承认的博士学历和学位证书/资格证书/获奖证书扫描件(海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)。

4、近五年代表性成果的证明材料：包括发表论文或著作原文和检索证明、主持科研项目证明材料、获奖情况证明材料、获得专利证明材料等。

对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员应如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

六、联系方式

有意者请填写《临沂市人民医院博士后进站申请表》，并经导师签字后与申请材料一起提交至临沂市人民医院科研管理部，电子版材料发送至kyk8078508@126.com 邮箱。

联系人：肖老师

联系电话：0539-8071229

地址：临沂市人民医院北城院区12号楼7楼716室

原标题：临沂市人民医院博士后招聘启事

来源地址：https://mp.weixin.qq.com/s/G4O6LcDPuHQ1Dy6fwZxbNA