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2024年10月辽宁省本溪市高级中学面向华东师范大学2025年应届毕业生校园招聘9名教师公告

时间:2024-10-27 21:34:03

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基本信息
  • 发布时间:2024-10-25
  • 截止日期:2024-10-29
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    其他
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

本溪市高级中学始建于1953年,是辽宁省首批重点中学、首批示范性高中。先后获得全国最具内涵特色学校、中国百强中学、辽宁省模范学校、辽宁省德育特色校、辽宁十大社会名片等70余项荣誉奖项。被清华大学、北京大学等五十多所重点大学授予优秀生源基地称号,2023年成为北京大学首批四星级“博雅人才共育基地”。现有学生3000人,班级60个,教职工287人,其中党员教师130人;特级教师2人;正高级教师3人,高级教师123人;博士生2人,硕士研究生120人。学校以先进的办学理念,丰富的教学资源,一流的师资队伍,为学生提供多元化的成长平台,助力每一位学生成就精彩人生。学校根据需要开展教师招聘:

一、招聘对象

1.招聘对象:华东师范大学2025年应届毕业生。

2.2025届毕业生须于2025年7月31日前取得毕业证书和学位证书。

3.热爱教育事业,与招聘岗位对应的教师资格证(2025年7月31日前取得教师资格证),且所学专业与招聘考岗位要求一致,自愿履行人民教师的义务。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.本科层次毕业生年龄限制在2000年1月1日以后出生,硕士研究生年龄限制在1995年1月1日以后出生,博士研究生年龄限制在1990年1月1日以后出生;

4.具有优秀的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

6.具有岗位所需的专业或技能条件;

7.招聘岗位要求的学历、学位是指国家承认的学历、学位;

8.因犯罪受过刑事处罚的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,聘用后即构成回避关系的人员,现役军人,以及法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

三、招聘计划及岗位条件

岗位表(请点击链接查看详情)

四、报考办法和程序

(一)发布招聘公告:本溪市高级中学网站、本溪市高级中学“公众号”平台、华东师范大学网站发布。

1.报名

考生报名时应认真阅读本公告,如考生完成报名,将视为已知晓公告内容。报名实行诚信承诺制度,考生填报的信息应真实有效,如发现材料虚假、取消其资格。本次招聘报名以现场报名方式进行,需扫描二维码填报个人信息,并将报名材料以压缩包形式发送至邮箱1735296134@qq.com;邮件名称为:“毕业院校+招聘岗位+考生姓名”。需提交材料:个人简历及相关资质材料(学生证、学业成绩表[教务处出具]、身份证、高考成绩等)。

报名时间:2024年10月29日下午15:00;

报名地点:华东师范大学闵行校区光学大楼三楼报告厅

2.资格审查

学校招考工作组对应聘者上交材料进行初审。审核合格人员将进入笔试环节。学校将通过微信、电话及电子邮件等官方渠道,向应聘者发送正式的考试通知。若考前三次未联系上,则视为应聘者自动放弃参与后续流程。

五、考核方式

考核方式:笔试+面试,同一岗位笔试开考比例不低于1:2;

1.笔试:

(1)笔试内容:学科专业基础知识,满分均为100分,合格分数线60分。根据招聘计划,在笔试成绩合格人员中,按照考生笔试成绩由高分到低分顺序,按1:3的比例确定参加面试人选。达不到规定比例和按规定比例成绩并列的,按实际人数确定人选,笔试成绩不带入面试;

(2)笔试时间:2024年10月29日(具体时间现场通知);

(3)笔试地点:华东师范大学(具体地点现场通知)。

2.面试:

(1)面试内容:教育教学能力、师德修养、教育理论等,满分100分,合格分数线60分。未按时参加面试者,按弃权处理;

(2)面试时间、地点、方式:另行通知。

3.体检及公示:

(1)在面试成绩合格人员中,按照考生面试成绩由高分到低分顺序,按1:1的比例确定体检人选,如面试成绩并列的,取笔试成绩高的参加体检;

(2)面试后,如考生出现弃权情况,在面试合格人选中,按成绩从高到低顺序,按1:1比例递补参加体检和考核;

(3)将拟录取人员名单在本溪市高级中学网站公示,公示期为7个工作日。如被反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;被反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,予以聘用。

六、体检、考核及签约

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和国家有关政策规定执行。拟录人员如体检不合格,就业协议书自动终止,用人单位不承担违约责任。

2.考核工作由用人单位组织实施,市教育局负责监督、指导。重点对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并复核报考资格。签约实行双向选择制,按总成绩排序进行签约,如双方无意签约,核准后及时通知下一名考生签约。双方达成一致后,完成签约,并报教育局、人社局备案。

3.用人单位要将就业协议书需要特殊说明的地方告知签约学生;回答 签约学生提出的有关问题;审阅签约学生上交的就业协议书,审核学校印章是否准确,就业协议注明事项是否清楚。若毕业生未能按期毕业、未能取得毕业证、学位证,或因违纪等受到学校处分或行政处罚,则就业协议书自动终止,甲方(用人单位)不承担违约责任。签署三方协议后,违约方需对违约承担责任,如考生违约,用人单位将违约情况通报所在院校。

七、福利待遇

1.编制性质:市直属全额拨款事业单位编制。

2.工资待遇:国家规定的工资标准+绩效工资+课后服务费+奖励+政府生活补贴(本溪市为博士、硕士、本科毕业生提供三年每月2500元、1200元、600元的生活补贴,并对“双一流”高校毕业生生活补贴还提高10%。),待遇优厚。

3.福利保障:五险一金、节日、生日、结婚、生育慰问、职工体检、补充医疗保险等福利保障。

4.安居保障:外地教师学校三年内免费提供住宿,食堂提供三餐。政府提供最长7年可拎包入住的市人才公寓;5年内购房,政府提供一次性购房补贴,补贴金额2-8万不等。

5.晋级评优:职称评定及评优评先政策不论资排辈,更注重品德、能力、业绩、贡献,实行量化打分,工作业绩突出的教师优先。

6.其他福利:学校的附属幼儿园、小学、初中、高中,一站式解决教师子女的教育问题。

八、联系人及联系方式

联系电话:

李老师19504140166

翟老师15041484667

邮箱:1735296134@qq.com;

九、其他

1.报名人员要确保通讯工具畅通,如因所留通讯方式不畅导致未按时参加考试,后果自负。

2.体检、考核、入职查询、公示及聘用按省、市相关政策规定执行,被录用人员服务期限为6年。

3.因未按期限取得资格证书,体检不合格、考察不合格、公示不合格或自愿放弃、弄虚作假被取消聘用资格出现岗位空缺的,不递补。

4.招聘工作由本溪市高级中学负责,公告解释权归本溪市高级中学所有。

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信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://jyj.benxi.gov.cn/bxsgjzx/xxgk/tzgg3/content_634320

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