2024年08月南阳市市直（油田）学校公开招聘教师46名公告

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及省、市事业单位公开招聘有关政策规定，2024年南阳市市直油田学校面向社会公开招聘教师46名，为保证招聘工作顺利进行，现公告如下。

一、招聘计划

本次共公开招聘教师46名。具体岗位及条件详见《2024年南阳市市直(油田)学校公开招聘教师职位表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)具备报考岗位所必需的学历学位和专业条件。2024年应届毕业生应在2024年8月31日之前取得招聘岗位要求的学历、学位、教师资格证;聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

(四)具备公开招聘职位要求的年龄、学历和相关任职条件，30周岁以下要求1994年1月1日以后出生，35周岁以下要求1989年1月1日以后出生。

注：“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

(五)具有正常履职所需的身体条件;

(六)2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

(七)专业条件按照国务院学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录》(2024年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，综合研判是否符合职位要求;

(八)有下列情形之一的不得参加应聘：

1.在读的非2024年应届毕业生;

2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(九)在南阳市教育发展服务中心所属学校最低服务期为5年。

三、信息发布、报名与资格审查

招聘公告通过南阳市教育局网站(http://jyj.nanyang.gov.cn)和人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn)发布。招聘后续过程中的相关补充公告、通知及公示等仅在人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn)网站发布。

(一)网上报名

1.提交报名申请

时间为：2024年8月27日9:00至8月29日17:00。报考者登录网址(http://www.etaa.com.cn)进行网上报名，按要求提交报名申请，并上传照片(1寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式。利用图片软件制作时，照片宽度为295像素，高度为413像素，像素大小50kb以下)和本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证等证件资料的扫描件。报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报无效。

报名申请被接受后，报考者请牢记报名密码。身份证号和报名密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。

2.报考资格审查

时间为：2024年8月27日9:00至8月30日17:00。根据招聘公告及职位表岗位条件要求，对报考者报考资格进行网上初审。报考人员要在提交报名申请后及时登陆原报名网站查询是否通过资格审查。报考申请通过初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换，并按要求再次提交审查。

3.网上缴费

报考资格审核通过的考生于2024年8月31日12:00前，登陆报名网站缴纳笔试考务费30元。报考人员须采用支付宝进行缴费，未按期缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《2024年南阳市市直(油田)学校公开招聘教师信息表》1份，面试资格确认期间要提供该报名表以验证考生报名情况。

4.打印准考证

报名成功的考生，请在2024年9月2日9:00至9月4日18:00期间登陆原报名网站打印本人笔试准考证(A4纸)。考生应妥善保管准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交核验。

建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，可免缴笔试考务费。通过报名资格初审后，于2024年8月31日上午8：30-11：30，到南阳市第四完全学校办理免缴费用手续。

免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件和复印件)和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县(区、市)相关部门出具的特困证明(原件和复印件)和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。

报考人员应认真阅读本次教师招聘的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合招聘报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件或提供虚假材料的人员，一经发现随时取消其资格。

(二)注意事项

1.拟招聘人数与报名人数的比例原则上设定为1:3;达不到1:3的，该岗位招聘名额递减或取消。对拟聘用职位被取消的报考人员，于2024年8月31日15:00—17:00前，重新选报其他岗位。未重新选报的，退还其缴纳的笔试考务费。

2.在职人员报考需经原单位同意。

(三)加分政策

1.加分条件为：按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办〔2012〕36号)《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)规定要求，参加南阳市“大学生村干部”计划服务期满且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生入伍，服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)，笔试成绩加5分，符合多个加分条件的，不予重复加分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

2.享受以上加分政策的报考人员，于2024年8月31日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00)携带相关材料到南阳市教育局人事科(南阳市范蠡路与南都路交叉口市民服务中心南区2号楼4楼406室)提交加分申请，逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。

大学生村官提供以下材料：(1)本人任职所在的县(市)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月;(2)本人有效身份证;(3)本人符合报名条件的毕业证。

退役大学生士兵提供以下材料：(1)本人有效身份证;(2)本人入伍通知书;(3)本人退伍证;(4)本人符合报名条件的毕业证。

大学生村官和退役大学生士兵均需提供以上加分材料原件和复印件各1份。

四、考试安排

(一)笔试

1.笔试时间及地点以笔试准考证载明的信息为准。报考者须持本人笔试准考证和本人有效身份证(或有效期内临时身份证)参加笔试。

2.笔试异地出题、异地改卷。笔试内容为教育类专业知识，成绩满分100分，占总成绩的40%，成绩保留到小数点后两位数;对符合加分条件的应聘者，笔试成绩按政策规定加5分。

(二)面试

1.根据笔试成绩，按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，则同时进入面试。同一招聘岗位因报考者自动放弃或被取消面试资格，而造成达不到面试比例的，按该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

2.进入面试的人员须在面试前按要求进行面试资格确认。面试资格确认的时间、地点，将在本次公开招聘考试专用网站公布。逾期不确认的，视为自动放弃面试资格。

面试资格确认时须提供本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、笔试准考证、有效期内教育部学历证书电子注册备案表、《2024年南阳市市直(油田)学校公开招聘教师报名表》(附件2)等相关证件资料原件及复印件各1份(在职人员另需提供单位同意报考证明一份)。在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。

3.面试成绩计算。

面试采取试讲的方式进行。面试成绩满分100分，占总成绩的60%，面试成绩保留到小数点后两位数;试讲低于60分的，不得进入体检程序。

(三)考生总成绩

考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

五、体检和考察

根据考生总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考察人员(总成绩并列时，依次按面试成绩、笔试成绩、学历层次高低确定;如果均相同，则加试面试，排出名次，进行确定)。

体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员即为考察对象。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因自愿放弃或考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

六、公示与聘用

考察合格人员经公示无异议后，办理有关人事手续。新招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

报名者凡在规定的时间内未参加笔试、面试、体检、考察、聘用的，均视为自动放弃招聘资格。

七、纪律与监督