2024年06月2024四川南充市顺庆区城区学校面向区内公办学校考调教师49人公告 - 中小学教师招聘

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为缓解部分城区中小学校师资紧缺现状，经区委、区政府同意，决定面向区内部分公办学校考调在编在职教师49名。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开选拔，择优聘用。

二、考调岗位及名额

本次考调分A、B两类岗位，具体名额详见附件1。

三、考调对象

(一)A类岗位考调对象

区内农村公办学校(含超编的搬罾小学，不含农村停招公办学校)在编在职教师。

(二)B类岗位分流考调对象(详见附件2)

1.搬罾中学、芦溪中学富余学科在编在职教师;

2.职教整合学校(南充二中)在编在职教师;

3.顺庆区2024年秋季停招公办学校在编在职教师。

四、考调条件

(一)基本条件

1.政治素质：具有良好的思想品德和职业道德，作风正派，遵纪守法;热爱教育事业，具有奉献精神和强烈的事业心、责任感。

2.身体素质：身体健康，能正常履行考调岗位职责。

3.学历条件：①报考高中岗位教师需大学本科及以上学历;②报考初中和小学岗位教师需大学专科及以上学历。

4.年龄条件:①A类岗位报考者：年龄在42周岁以下(1981年7月6日以后出生)。②B类岗位报考者：年龄在50周岁以下(1973年7月6日以后出生)。

(二)A类岗位除具备上述基本条件外，还应具备以下条件：

1.参工年限：须在顺庆区在编在职3年及以上(2021年9月30日以前参加教育工作)。

2.专业条件：①初中：报考初中岗位的教师必须具有高中或初中教师资格证，专业与报考岗位相关;②小学：报考小学岗位的教师必须具有高中、初中或小学教师资格证，专业与报考岗位相关。

(三)有下列情形之一者不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。

3.有其他违反国家法律法规等行为的。

五、考调报名

(一)报名时间：2024年7月6日(上午9:00—17:00)。

(二)报名地点：南充市顺庆区教育和体育局九楼会议室(南充市顺庆区育英路21号)。

(三)报名方式：采用现场报名方式。每人只能报考一个岗位，不得兼报，违者取消考试资格。

(四)报名时应提交资料：

1.《南充市顺庆区2024年面向区内公办学校考调教师报名表》1份(附件3);由报考者自行下载打印填写，需学校签署“同意报考”意见并加盖学校公章。校级领导干部报考的，应由干部管理部门签署意见。

2.本人有效身份证原件及复印件1份;

3.大学专科及以上毕业证书原件及复印件1份;

4.教师资格证原件及复印件1份;

5.普通话等级证原件及复印件1份;

6.备4张2寸近期彩色正面免冠证件照片(注明：姓名+报考岗位)。

资格审查工作贯穿考调全过程，在考调的任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考资格，且责任自负。

备注：笔试、面试时间及地点在南充市顺庆区人民政府网站“通知公告”专栏公布(http://www.shunqing.gov.cn)。

六、考调办法

本次考调教师以“笔试+面试”的方式进行，考试总成绩满分为100分，由笔试得分×50%+面试得分×50%构成(按四舍五入原则保留到小数点后两位数)。

(一)开考比例

1.A类岗位：本次区内考调教师笔试不设最低开考比例。根据各具体考调岗位的参考人员笔试成绩和考调名额，从高分到低分按3:1的比例确定入围面试人员，与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人员。

2.B类岗位：笔试开考比例不得低于3:1(每所学校同岗位同学科有效报考人数与分流岗位人数之比)，若达不到开考比例，经考调工作领导小组研究同意，调减或取消该岗位;根据各学校分流岗位同学科参考人员笔试成绩和分流岗位名额，从高分到低分按3:1的比例确定入围面试人员，若遇入围面试人员最后一名得分相同的，一并进入面试。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷方式进行，笔试卷面满分为100分，按50%折合计入考试总成绩。

2.笔试内容以报考岗位所需专业知识为主，以教育学、心理学、教育法律法规等公共基础知识为辅。

3.笔试成绩在南充市顺庆区人民政府网站“通知公告”专栏公布(http://www.shunqing.gov.cn)。

(三)面试

1.面试以讲课的方式进行。面试成绩满分为100分，按50%折合计入考试总成绩。

2.面试教材范围：顺庆区现使用的教材。

3.面试成绩当场公布，考生本人签字确认。

(四)总成绩公布

考试总成绩于面试工作结束后3个工作日内在南充市顺庆区人民政府网站“通知公告”专栏公布(http://www.shunqing.gov.cn)。

七、确定拟调人员

南充市顺庆区教育和体育局根据各岗位考调名额，按考试总成绩从高分到低分依次等额确定拟调人员(B类岗位按照报考者所在学校同岗位同学科考试总成绩从高分到低分依次等额确定拟调人员)，若遇总成绩相同，则按面试得分从高分到低分确定;若所有项目分数都相同，则采取加试的办法进行确定。加试办法由考调工作领导小组确定。

八、拟调人员公示

拟调人员将在南充市顺庆区人民政府门户网站上公示3天。公示内容：姓名、性别、报考岗位、考试总成绩等，并公布监督举报电话接受社会监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。公示期间(含公示后)因公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

九、审核确认

公示期满且无异议，将拟调动人员的相关材料送南充市顺庆区人力资源和社会保障局复核确认。

十、选择岗位

拟调人员根据考试总成绩由高分到低分按岗位类别同层次同学科依次等额自主选择考调学校。

十一、调动

南充市顺庆区教育和体育局将拟调人员名单按程序报批后，由区委编办、区人社局、区教体局办理调动手续。

十二、纪律与监督

严肃纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假，区纪委监委和事业单位人事综合管理部门将对事业单位考调过程进行全程监督，对考调过程中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定进行严肃处理，欢迎社会各界予以监督。

十三、有关咨询、监督电话

(一)公告、政策咨询电话：0817-2235950(南充市顺庆区教育和体育局政工股)、0817-2268828(南充市顺庆区人力资源和社会保障局事业单位管理股)。

(二)监督电话：0817-2236629(南充市顺庆区纪委监委驻区教体局纪检监察组办公室)。

十四、特别提示