2024年06月2024四川省资阳师范学校选调教师2人公告 - 中小学教师招聘

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根据工作需要，为进一步拓宽选人用人渠道，按照公开、平等、竞争、择优的原则，四川省资阳师范学校2024年度拟面向全国范围公开选调2名教师。现将有关事项公告如下：

一、选调范围及条件

(一)选调范围

符合本公告及附件1相应岗位条件，且在编在岗已进行登记的公务员、参照公务员法管理单位工作人员(以下简称参照管理人员)和事业单位工作人员(工勤岗位人员除外，以下简称事业人员)，其中，事业人员还须符合按照单位类别平行流动或顺向流动相关要求。

报考者必须在现场资格审查前具备拟聘岗位所要求的国家承认的学历、学位、教师资格证、普通话等级等证书、证明。未在规定时间内提供有关证书、证明原件的，不予进入下一步选调环节或不予聘用，且责任自负。

(二)应聘人员必须符合下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体体检合格，能正常履行选调岗位职责。

3.具备本公告选调岗位要求的报考条件(详见附件1)。其中：学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;执(职)业资格以实际取得的有效证书为准;年龄的计算时间均截止至2024年6月7日(不含)。

4.近2年年度考核均为合格(称职)及以上等次(新进入机关事业单位工作人员试用期除外)，并达到规定的最低服务年限。

5.应当符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)明确的相关回避规定。

(三)凡有下列情形之一的人员不得报考

1.未满最低服务年限的;

2.试用期(含任职试用期)未满的;

3.在现单位工作未满1年的(机构改革等特殊原因除外);

4.正在接受纪律审查、监察调查尚未作出结论的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》等有关规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的;

6.因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流(调)动的;

7.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的;

8.不符合相关政策规定的其他情形;

9.法律、法规规定的其他情形。

资格审查工作贯穿本次公开考试选调全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，均可取消其选调资格。对不符合报考条件的考生一经发现并查实的，均要取消其报考或聘用资格，且后果自负。

二、报名及资格初审

(一)网络报名

本次公开考试选调实行网络报名。

网络报名时间：2024年6月7日至6月15日18:00。

报名网站为资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏。报名按以下程序进行：

1.选择岗位。考生登录报名网站，认真阅读《公告》等相关信息，了解选调岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，选择完全符合报考条件的岗位报名。符合条件的每人限报一个招聘岗位。

2.填报信息。考生按网络提示要求完成实名注册等操作，真实、准确、完整填写《四川省资阳师范学校2024年公开考试选调教师报名表》(以下简称《报名表》)。考生务必反复核实联系电话，否则若发生错漏等情况均由考生自行负责。

3.上传照片。报名后，按网络提示上传JPG格式、大小15—30K的考生近期免冠证件照。

4.资格初审。资格初审只审核考生照片质量，不进行其他资格审查。照片审核不合格的，应于照片审核截止时间前重新上传照片。资格初审时间为2024年6月7日至6月16日18:00。报考者应在填报信息后随时关注报名网站，查询是否通过资格初审。资格初审均合格的考生按网络提示打印《报名表》一式两份，供现场资格审查时使用。

5.确认缴费。照片审核合格的考生，在2024年6月17日18:00前登录网站的相关页面，缴纳笔试考务费(按照四川省发改委、四川省财政厅印发的川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费为每人每科50元)。网络报名成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。

6.所有岗位开考比例为3:1，达不到开考比例的，取消该岗位的选调人数，取消选调岗位的情况在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏上公告。

(二)打印准考证

缴费成功的考生，在2024年6月23日至6月29日9:30登录网站打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。

三、考试

(一)笔试

1.笔试内容：笔试科目是《教育公共基础》，《教育公共基础》的考试范围详见四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲。

2.笔试时间和地点：笔试时间为2024年6月29日(星期六)，具体时间及地点详见本人《准考证》。考生必须凭准考证和有效身份证(二证缺一不可)到指定的考场参加笔试。

笔试成绩及排名于2024年7月上中旬在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏上公布，请考生注意随时关注。

(二)现场资格审查

1.人员确定。根据笔试成绩从高到低，按与岗位选调人数3:1的比例确定进入现场资格审查人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入现场资格审查，因笔试缺考等原因产生现场资格审查人数达不到该岗位选调人数3倍，该岗位所有人员一并确定进入现场资格审查)。笔试缺考、笔试成绩为零分者、在笔试中违规违纪被取消笔试成绩或考试资格者均不能进入现场资格审查。首轮参加现场资格审查人员名单和相关要求在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏上公布，请考生注意随时关注。

现场资格审查合格者，方可取得面试资格。因现场资格审查不合格或不按时、放弃参加现场资格审查等原因产生的空额，有递补对象的，资阳市教育和体育局按规定依次递补，每个岗位只递补一次，递补时间为资格复审时间后一个工作日。

2.审查要求。现场资格审查由资阳市教育和体育局负责，主要围绕选调条件进行，报考者参加现场资格审查须持：

(1)本人有效居民身份证原件及复印件。

(2)学历、学位、教师资格证、普通话等岗位要求的相关证书的原件及复印件。

(3)报考者如系事业人员，须提供进入事业单位的身份佐证材料(如：公开考试招聘登记表、直接考核招聘登记表、政策性安置文件等材料或组织人社部门出具的在编聘用文件等)、现聘岗位的岗位聘用审核表等材料的复印件;报考者如系公务员、参照管理人员，须提供公务员(参照管理人员)登记表、现任职务或职级的任免审批表或任免文件等材料的复印件(以上材料均须加盖人事档案保管单位鲜章)。

(4)报考者须提供由具有人事管理权限的组织人事部门出具的同意报考手续(详见附件2)，不能提供的，将不予审核通过。

(5)本人亲笔签名的《报名表》2份。

(6)近2年年度考核登记表复印件(须加盖人事档案保管单位鲜章)或考核等次证明(须加盖单位鲜章)。

凡是在现场资格审查时隐瞒或弄虚作假的，一经发现并查实都将取消其报考或聘用资格，且后果自负。

(三)面试

面试采取无学生试讲的方式，现场资格审查合格的考生才能参加面试。面试具体时间和地点详见现场资格审查合格后领取的《面试通知书》。面试成绩满分为100分，面试最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入考察程序。笔试、面试成绩均四舍五入保留两位小数。

(四)综合成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩在所有的面试结束后7个工作日内在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏上公布。

四、考察及体检

(一)考察

资阳市教育和体育局根据综合成绩从高分到低分的顺序确定考察对象。考察对象与选调岗位名额的比例为2:1，若达不到2:1的，该岗位面试合格的所有人员进入考察。

资阳市教育和体育局须派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市属事业单位。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实其进入机关事业单位的身份佐证材料、聘岗表以及其他需要核实的情况(如“三龄两历一身份”、个人有关事项报告、违纪违规情况、失信被执行情况等)。

资阳市教育和体育局根据考察情况和职位要求，按照人岗相适原则集体研究，择优等额确定拟体检人员。

(二)体检组织及标准

体检由资阳市教育和体育局负责组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检项目及标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公开选调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或个人放弃等原因出现缺额的，由资阳市教育和体育局决定是否递补。

五、顶岗试用

体检合格方可确定为试用人员，进入资阳师范学校顶岗试用1个月，主要测试应试者的岗位适应能力，确保人岗相适。

六、集体讨论决定

试用期满后，资阳师范学校根据职位要求、顶岗试用情况，按照人事管理权限，集体讨论决定拟调入人员。

七、公示与聘用

对考试、考察、体检合格、顶岗试用期满的应聘人员，资阳市教育和体育局将按规定在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏进行公示，公示时间不少于5个工作日。

对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，由资阳市教育和体育局按管理权限报组织、人社部门核准后，按规定办理上下编制、调动、岗位聘用、工资及社保关系转移接续等手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。受聘人员如系其他事业单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同，不能在规定期限内解除与原单位聘用合同的，不予聘用。

八、纪律与监督

(一)事业单位工作人员选调工作实行回避制度。

(二)事业单位工作人员选调工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

(三)对违反招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定严肃处理。

九、本公告由资阳市教育和体育局负责解释。各岗位的具体资格条件，由四川省资阳师范学校负责解释。

1.资格审查、报考条件、政策咨询等电话

资阳市教育和体育局：028-26092001

四川省资阳师范学校：028-26241200 028-26242441

2.网上报名技术咨询电话

资阳市人才评价服务中心：028-26577767、028-26110985

3.监督电话

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