为进一步完善中小学校校长选拔任用机制，优化市直属小学领导班子结构，拓宽选人视野，激发队伍活力，决定面向全市公开选聘吴忠市朝阳小学校长。现将有关事项公告如下：
一、选聘范围及资格条件
（一）选聘范围
面向全市教育系统、全市各级党政机关、事业单位中具备基本条件和资格的在编在职人员。
（二）基本条件和资格
应聘人员应当具备《中小学校领导人员管理暂行办法》（中组发[2017]3号）《吴忠市事业单位领导人员管理实施办法（试行）》（吴组通[2016]154号）规定的基本条件，同时还应具备以下资格：
1.一般应当具有大学本科及以上文化程度，年龄在45周岁以下（1979年4月30日以后出生）；
2.一般应当具有学校正职任职经历或具有两年以上学校副职岗位任职经历；具有五年以上教育教学工作经历；
3.一般应当具有相应的教师资格和已担任中小学一级教师及以上专业技术职务；
4.个人近三年年度考核结果为称职（合格）及以上等次；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.任职年限计算截止至2024年4月30日。
（三）具有下列情形之一的，不得报考
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2.受处理处分期间或者未满影响期限的；
3.参聘人员与选聘职位存在任职回避情形的；
4.在教育教学和管理活动中贯彻执行党的教育方针不力、偏离社会主义办学方向，师德师风存在问题或者有学术不端行为受到查处，有伪造学历学位、奖励证书、档案材料等行为受到责任追究的；
5.法律、法规规定的其他情形。
二、选聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年5月14日（星期二）－5月21日（星期二）。
2.报名地点：吴忠市教育局人事科（市教育局804办公室）。
3.报名程序：报考者登录“吴忠党建网”（www.nxwzdj.gov.cn）下载并填写《吴忠市教育局公开选聘吴忠市朝阳小学校长报名登记表》（附件），将《登记表》一式三份（含电子版刻录光盘）、近 期一寸红色免冠正面正装照3张，身份证、学历学位证、职称证（聘书）、任职文件复印件各一份（报名时须携带原件审核），并附所在工作单位证明（包含四项内容：现任职务、任职时间、职称职级、个人身份）。
（二）资格审查
资格审查后参加面试的人数低于5:1的，将取消选聘职位。
（三）面试
面试由市教育局会同相关部门共同组织实施，采取结构化面试方式进行。面试成绩实行百分制。如报名人数较多，将根据选聘工作需要，增加笔试环节（另行通知）。
（四）组织考察
根据面试成绩按考察人选与拟聘任职位3:1的比例，从高分到低分确定考察对象进行差额考察，深入了解考察对象思想政治素质、工作能力作风、教学教研水平、学校管理能力、工作实绩等情况。考察成绩实行百分制。
（五）确定初步人选
根据面试成绩和考察结果确定初步人选。综合得分=面试成绩×40%+考察成绩×60%（总成绩按照四舍五入的原则保留小数点后两位）。
（六）公示
根据初步人选和选拔职位要求，吴忠市教育局公开选聘吴忠市朝阳小学校长工作领导小组研究提出拟聘任人选，提交吴忠市教育局党组会议研究，报市委组织部同意后进行公示。公示期间，对群众反映有问题的并经查属实、不宜担任拟聘职务的，取消应聘资格；按照综合成绩排名从高到低依次递补。经公示未发现问题的，按照相关规定履行聘任程序。
（七）聘任
公示结果无异议的，按程序办理聘任手续，本次聘任人员实行试用期制度，试用期一年。试用合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘任手续。
三、纪律要求
在公开选聘工作中，发现报考人员有弄虚作假、拉关系、舞弊等不正当行为的，一经查实，立即取消参选资格，并按相关规定问责处理。
四、其他事项
报考人员如有咨询事项，可在工作日内（上午8:30－12:00，下午14:30－18:30）拨打咨询电话：0953－2035400。
吴忠市教育局公开选聘
吴忠市朝阳小学校长工作领导小组办公室
2024年5月8日
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来源链接：
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