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时间:2015-11-27 16:07:04
拟聘人员自愿放弃聘用、拟聘人员未在规定的时间内报到或其他情形导致招聘岗位空缺时，本单位可根据情况决定是否按照规定程序和时限，依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。
七、纪律与监督
(一)我校公开招聘工作人员实行回避制度。学校负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及可能影响招聘公正的情况，实行回避。
(二)我校2016年招聘工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，坚决制止下列违反公开招聘纪律的行为：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5.学校负责人员违反规定私自聘用人员的;
6.违反招聘规定的其他情形的。
(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
咨询电话：(022)23288278
监督电话：(022)23247780—8009
原标题：天津市新华中学2016年公开招聘实施方案
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附件：2016年天津市新华中学公开招聘岗位信息详表
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岗位 |
人数 |
学科专业 |
学历 |
岗位条件 |
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专业技术岗 |
第一类岗位 |
语文教师 |
1人 |
中文及相关 |
研究生 |
具有相应学科的高级中学教师资格，具备岗位所需的专业、能力或技能条件，具有适应岗位要求的身体条件。遵守国家宪法和法律，具备良好的师德修养，教育思想端正，关心爱护学生，善于学习，敬业爱岗，团结协作，严于律己。 |
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数学教师 |
1人 |
数学及相关 |
研究生 |
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历史教师 |
1人 |
历史及相关 |
研究生 |
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政治教师 |
1人 |
政治、哲学及相关 |
研究生 |
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地理教师 |
1人 |
地理及相关 |
研究生 |
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物理教师 |
1人 |
物理及相关 |
研究生 |
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生物教师 |
1人 |
生物及相关 |
研究生 |
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英语教师 |
1人 |
英语及相关 |
研究生 |
通过专业英语八级考试；有英美留学经历的本科阶段专业符合要求即可，不对研究生阶段专业做要求。 |
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校医 |
1人 |
临床医学、公共卫生、护理 |
本科及以上 |
具备执业医师资格，有在综合医院工作3年以上的经历。熟练掌握门诊医疗业务，对疾病有一定医疗诊治、诊断经验。40岁以下，身心健康，能承受一定的工作压力，具备良好的师德修养，教育思想端正，关心爱护学生，具有良好的合作倾向及服务意识。能熟练运用计算机办公。 |
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第二类岗位 |
体育教师 |
1人 |
体育教育及相关 |
本科及以上 |
具有相应学科的高级中学教师资格，具备岗位所需的专业、能力或技能条件，具有适应岗位要求的身体条件。遵守国家宪法和法律，具备良好的师德修养，教育思想端正，关心爱护学生，善于学习，敬业爱岗，团结协作，严于律己。 |
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天津市新华中学
2015年11月27日