2023年12月江西省吉安市教体局直属学校引进名师12人公告 - 中小学教师招聘

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为深入贯彻党的二十大精神，落实习近平总书记关于教育的重要论述，进一步集聚优秀教育人才，促进学校高质量发展，促进学校高质量发展，根据《吉安市名师名校长双引双培实施办法(试行)》(吉府办发[2023]5号)精神，结市教体局直属学校实际情况，现面向全国引进部分紧缺学科名师。有关事项公告如下：

一、引进名师岗位、数量

江西省吉安一中：数学1人、物理1人、化学1人、生物1人、信息技术1人

江西省白鹭洲中学：中学全科教师5人

江西省吉安师范附属小学：小学全科教师2人

二、引进对象条件

引进人才分为一类人才、二类人才、三类人才。引进人才需符合以下基本条件和分类条件：

(一)基本条件

1.遵纪守法，拥护党的路线方针政策。

2.诚实守信，具有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神。

3.身体健康，胜任岗位要求，热爱教育事业。

4.在中小学校任教5年以上。新引进三类人才中的全日制博士研究生不作任教年限要求。

(二)分类条件

一类人才需符合以下条件之一：

1.国家级教学名师;

2.国家级教学成果奖特等奖核心成员;

3.享受国务院政府特殊津贴人员;

4.全国名校长、全国优秀校长;

5.世界技能大赛前三名、全国职业技能大赛金牌获得者;

6.国家级技能大师工作室领办人。

二类人才需符合以下条件之一：

1.国家级教学成果奖一等奖核心成员，省级教学成果奖特等奖核心成员(不设特等奖的为一等奖核心成员);

2.全国教育科学研究成果奖一等奖核心成员;

3.享受省政府特殊津贴人员;

4.省级名校长、省级名师;

5.省级职业技能大赛金牌获得者;

6.45周岁以下(含45周岁)省特级教师;

7.45周岁以下(含45周岁)正高职称教师;

8.45周岁以下(含45周岁)且近5年内指导学生参加全国五大学科(数学、物理、化学、生物、信息技术)竞赛决赛获得全国一等奖的教师。

三类人才需符合以下条件之一：

1.国家级教学成果奖二等奖核心成员，省级教学成果奖一等奖排名前三的成员(不设特等奖的为二等奖核心成员);

2.全国教育科学研究成果奖二等奖核心成员、省级教育科学研究成果奖一等奖核心成员;

3.享受市政府特殊津贴人员;

4.地市级名校长、名师;

5.45周岁以下(含45周岁)省级学科带头人;

6.45周岁以下(含45周岁)且近5年内指导学生参加全国五大学科竞赛决赛获得全国二等奖的教师;

7.35周岁以下(含35周岁)国(境)内外高校全日制博士研究生;

三、引进方式和程序

1、报名：采取网上报名或现场报名方式。

(1)网上报名

引进名师报名工作按月开展，由各学校负责报名工作，采取邮箱报名的方式，每人限报一个岗位。从2023年12月起每月月底为当月报名截止时间，当月未有符合条件者，下月继续开展报名工作。资格审查合格后，吉安市教体局和人社局根据实际情况，组织开展面试工作或继续报名。至2024年12月31日，无人报名的岗位自动取消。符合条件者可填写《吉安市引进名师报名登记表》，与学历证书、获奖证书、荣誉证书、身份证等扫描件分别发至邮箱：吉安一中110498761@qq.com;白鹭洲中学blzzxbgs@163.com;吉安师范附属小学jxjsfx@163.com。

(2)现场报名

符合条件者携带本人身份证、学历证书、业绩材料、获奖证书、荣誉证书等相关证书原件及复印件分别到吉安一中翠岭校区行政楼五楼办公室、吉安市白鹭洲中学鹭洲校区(吉州区沿江路248号)、吉安师范附属小学办公室(本部校区图书楼二楼)报名。

2、面试和试教：经学校核实相关材料并面试后符合基本条件的应聘人员进入试教，试教内容为所引进岗位相关学科课程。吉安一中、白鹭洲中学备课时间1小时，试教时间20分钟，吉安师范附属小学备课时间40分钟，试教时间12分钟。所有试教者均要携带身份证，以备验证。

3、政审、体检和引进：学校和市教体局对拟引进名师进行政审、体检，政审和体检合格后，报市委人才工作领导小组集体研究确定，实行一事一议，一人一议。

4、办理手续

原在职在编的人才按全职入编引进的方式办理相关手续，已退休人才采取签订劳务合同方式聘用。

四、薪酬待遇

(一)全职入编引进的人才，可享受以下待遇：

薪酬待遇：一类人才年薪100万元，二类人才年薪75万元，三类人才中第1-6类人才年薪36万元。年薪发放为期6年。三类人才中第7类人才薪酬按照其所在单位正式在编人员工资政策执行。

生活补贴：三类人才中第7类人才给予每人30万元生活补贴，逐月发放(5000元/月)，为期5年。

住房保障：全职入编引进人才可为其提供免租金人才住房一套，面积分别为：一类人才150平方米，二类人才120平方米，三类人才60-100平方米。在吉安市工作满6年并继续签订3年以上聘用合同的，在吉安市首次购买商品房，可给予一次性购房补贴，补贴标准为：一类人才80万元，二类人才50万元，三类人才30万元。引进人才领取购房补贴后需退出原租住的人才住房。

(二)名师退休后引进到吉安市工作的，与用人单位签订3年劳务合同，可享受以下待遇：一类人才年薪75万元，二类人才年薪48万元，三类人才中第1-5类人才年薪30万元。在合同期内，可为其提供免租金人才住房一套，住房面积参照全职入编引进人才标准。

(三)引进人才年薪包括基本年薪和考核年薪两部分，基本年薪占年薪的2/3，按月发放;考核年薪占年薪的1/3，根据年度任务指标完成情况及年度考核结果发放。

五、服务保障

(一)全职入编引进的人才(一类人才、二类人才、三类人才中第1-6类人才)，除实行年薪制外，同时享受“五险一金”等国家规定的保障政策。“五险一金”的缴纳标准按其所在学校教师最高基数确定。

(二)全职入编引进人才的岗位聘用，由用人单位根据引进人才的专业技术资格，优先聘用到相应岗位。若无空缺岗位，经市人社局核准，可设置特设岗位。

(三)全职入编引进人才的配偶随迁，在吉安市外工作的，按照“对口对应”的原则及相关程序予以安置;无工作单位的，可聘用在用人单位从事辅助岗工作。

(四)全职入编引进人才的子女入学，根据引进人才的意向，由属地教育主管部门统筹安排解决。在学前教育阶段和义务教育阶段，原则上安排在引进人才意向学校就读;在高中教育阶段，符合市直高中招录条件的，可自主选择市直高中就读。

(五)全职入编引进人才在吉安市享受就医、旅游、学习培训等一系列优惠政策，具体按照“庐陵英才”相关政策执行。

六、管理考核

引进期间，对引进名师实行跟踪考核，具体考核细则另行制定。

本公告未尽事宜按照吉安市名师名校长双引双培实施办法(试行)》(吉府办发[2023]5号)执行。

七、咨询电话