2024陕西事业编教师招聘公告几月发布？2022及2023上半年教师岗发布时间分别是3月和4月，所以推测2024陕西事业单位教师岗公告或将在3月-4月发布，以下是小编为大家整理的详细信息：

历年陕西事业单位教师岗招考信息

年份		公告发布时间	招录人数	招录公告
2023	上半年	4月7日	5717人	招录公告详情
	下半年	8月29日	1287人	招录公告详情
2022	上半年	3月9日	5737人	招录公告详情
	下半年	8月18日	884人	招录公告详情
2021		3月11日	2984人	招录公告详情
2020	教师岗	5月29日	4333人	招录公告详情

历年陕西事业单位教师岗考试科目

由于目前2024年考试大纲暂未发布，小编参考2023考试大纲为大家整理如下：

笔试科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。

《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

《职业能力倾向测验》

主要测查与中小学(幼儿园)教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

《综合应用能力》

本科目分小学(幼儿园)教师岗位和中学教师岗位两个子类。

试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

陕西教师招聘练习题

教育目的与培养目标之间的关系是( )。(单选)

A.内容和形式的关系 B.本质和现象的关系

C.普遍和特殊的关系 D.量变和质变的关系

【答案】C。^91考试网解析：本题考查的是教育目的的层次结构。国家的教育目的是国家对培养人的总的要求，它规定着各级各类教育培养人的总的质量规格和标准要求。培养目标是教育目的的具体化，是结合教育目的、社会要求和受教育者的特点制定的各级各类教育的培养要求。

教育目的与培养目标之间是普遍与特殊的关系。教育目的是针对所有受教育者提出的，而培养目标是针对特定的教育对象提出的，各级各类学校的教育对象有着各自不同的特点，所以培养目标需要考虑各自学校学生的特点。

ABD三项均与题意不符，故本题选择C选项。