★ 教师招聘考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2015年11月浙江杭州市上城区教育局所属事业单位招聘优秀应届毕业61人生公告(一)

时间:2015-11-10 06:45:02

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G

杭州市上城区教育局所属北京师范大学附属杭州中学等12家事业单位,因工作需要,公开招聘教职工61名。依据《杭州市关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:

一、招聘单位情况

参加本次招聘的12家事业单位,经费形式均为财政全额拨款,参加本次招聘被录用的人员均列入事业编制。

二、招聘岗位、范围及条件

(一)招聘岗位、范围和对象

详见《杭州市上城区教育局所属事业单位2015年11月公开招聘2016年优秀应届毕业生计划》(附件1,以下简称《计划》)。

本次招聘对象为全日制普通高校2016年硕士研究生及以上应届毕业生。同时欢迎2016年应届本科毕业生到现场咨询2015年12月公开招聘事宜。

(二)招聘条件

1、遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德。

2、具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求。

3、具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。

港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时,须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

4、具有适应岗位要求的身体条件。

5、年龄在35周岁以下(1981年1月1日后出生)。

6、具有适应岗位要求的身体条件。

三、报名

本次招聘报名工作,采取电子邮件报名和现场报名相结合的方式进行。

1、报名方式:电子邮件或现场报名。其中,通过电子邮件报名的需要在各招聘考点进行现场资格审核确认。考生也可在各招聘考点直接现场报名。

2、报名时间:

电子邮件报名时间:自公告发布之日起至现场报名前一天17时止。

现场资格审核确认及现场报名时间:初步日程安排见附件4,具体时间以各高校网站及上城教育信息港后续公告为准。

3、报名所需材料:

电子邮件报名:报考人员需将《报名登记表》(附件2)电子稿和个人简历各1份发送至相关招聘单位邮箱,并在规定报名时间持纸质报名材料(见附件3:报名材料清单)就近选择某一招聘考点进行现场资格审核确认。未及时到本人在《报名登记表》中所选现场资格复核地点进行现场资格复核的,视为自动放弃本次报考。

现场报名:考生在规定报名时间持纸质报名材料(见附件3:报名材料清单)就近选择某一招聘考点进行现场报名。

4、联系方式:见《计划》中各招聘单位邮箱、联系人及联系电话。

5、每位报考人员限报一个岗位。

6、报考人员的报名身份信息必须与有效期内的身份证信息一致;报考人员在报名、资格复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,提供虚假材料的,一经发现,取消资格。

四、考试

报名人员资格审核通过后,考核小组通知相关人员进入考试程序。本次考试采用直接面试的方式进行,满分为100分,合格分为60分,低于60分的直接淘汰。

面试时间、地点另行通知。

五、综合评议

所有考点面试结束后,由考核小组根据考试结果综合评议拟录用人员。在面试成绩合格人员中,原则上按总成绩从高分到低分,按1:1的比例确定考核体检对象。

六、考核和体检

由区教育局组织相关人员进行考核和体检。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

七、公示及聘用

根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在杭州教育网、上城教育信息港、上城区人才网和招聘单位内部公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同(含试用期)。

拟聘用人员逾期不能报到或发现不符合报考条件,以及2016年应届毕业生不能在2016年8月31日前取得相应的学历学位证书的,取消录用资格。

本公告由杭州市上城区教育局负责解释。

电话:0571-87802200、0571-878225 85、0571-87822590

此次招聘由上城区监察局、人社局、教育局、相关用人单位领导及学科专家等组成考核小组,于11月12日起到11月21日止, 分赴相关高校进行现场资格复核、报名、面试。具体安排见附件4《招聘日程安排》。

原标题:杭州市上城区教育局所属事业单位2015年11月公开招聘2016年优秀应届毕业生公告

点击下载>>>

2015年杭州市上城区教育局所属事业单位公开招聘优秀应届毕业生公告相关附件

附件3.报名材料清单

 

报名人员需提供材料如下:

1.报名登记表(见公告附件2,可网上下载),贴近期正面免冠一寸照1张(12份);

2.身份证原件及复印件;

3.《就业协议书》原件及复印件;

4.《就业推荐表》原件及复印件;

5.主要荣誉证书原件及复印件;

6.岗位要求的其他相关材料的原件及复印件;

7.个人简历(内容需包括个人职业发展规划及大学就读期间各科成绩单)

 附件2

上城区教育局所属单位公开招聘教职工考试报名登记表

 

报名序号:                 报考单位:                 报考岗位:                              

符合报名条件:应届研究生

   

 

   

 

出生年月

 

政治面貌

 

健康状况

 

现户籍所在地

 

最高学历

 

   

 

毕业时间

 

毕业院校及

所学专业

 

入学前户籍所在地

 

工作单位

 

单位性质

 

   

 

专业技术职称

 

参加工作时间

 

教师资格种类

 

计算机水平

 

普通话水平

 

其他执业资格

 

身份证号

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

是否师范类

 

考生身份

 

联系电话

 

电子邮箱

 

现场资格复审地点(单选,打“√”)

北京师范大学   南京师范大学

华东师范大学   浙江师范大学杭州幼儿师范学院

杭州师范大学   浙江师范大学

学习经历(从中学填起)

 

奖惩情况

 

个人职业发展规划简介(可另附页)

 

本人声明:上述填写内容真实完整。如有不实,本人愿被取消录用资格并承担一切法律责任。                           申请人(签名):                     

     

 

注意:1.“入学前户籍所在地、是否师范类”栏为应届毕业生填写,“工作单位、单位性质、职务”栏为在职人员填写。    2.“考生身份”分应届毕业生、在职教师和社会人员三类。

3.现场资格复核需提供本报名登记表一式两份,一份放入考生报名材料袋,一份招聘学校留存。

4.纸质报名登记表可A4正反打印,仅限一张,个人职业发展规划可另附页。


 

附件

 

为严格落实回避制度,考生必须如实填报父母、配偶及兄弟姐妹等主要亲属关系,否则按违规处理,取消聘用资格。

亲属关系申报表

与本人关系

姓名

工作单位及职务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

本人声明:上述填写内容真实完整。如有不实,本人愿被取消录用资格并承担一切法律责任。                          

考生签名:        

&


首页 上页 1 2 下页 尾页 1/2/2
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G
【省市县地区导航】【考试题库导航】
 ★ 教师招聘考试导航 ★ 
全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共
 ★ 教师招聘考试 ★ 
 ★ 教师资格考试真题 ★ 
 ★ 教师资格考试题库 ★ 

电脑版  |  手机版  |  返回顶部