负责维护学院心理健康网站；2.负责班级心理委员的管理、培训等工作；3.组织大学生心理健康教育成长论坛、“5.25 我爱我”大学生心理健康周系列活动；4.开放心理咨询室，进行个体心理咨询,做好个案记录；负责协助教学系做好接待学生家长的相关工作；5.及时恰当的对突发事件进行心理危机干预；6.负责做好心理健康教育的宣传工作；7.完成学院和上级主管部门交办的其它工作。

心理学相关专业，硕士研究生及以上学历；有较强的沟通能力。

教务处

（督导办）

（2名）

专业建设和教学改革建设研究管理干事

职员

1．负责组织教学建设研究与改革规划的起草制定，并组织实施；2．负责组织实施校级、市级、国家级教改项目的申报立项、过程管理和评审验收工作；3.负责组织实施教研教改成果的应用与推广；4．负责组织实施校级、市级、国家级教学团队、教学成果奖的申报、评审、推荐及管理工作；5．负责组织实施教研室的建设和管理工作；6．负责教师教学业务考核登记工作，参与师资队伍建设；7．负责筹备组织全院性教学改革研讨会、教学经验交流会等；8．负责专业建设、精品课程建设网络平台的管理工作；9．负责教研教改、专业建设、课程建设等专项经费管理；10．完成领导交办的其他工作。

全日制硕士研究生及以上学历学位；

教育学类相关专业；

实践教学管理干事

职员

1．负责组织校外实践教学条件建设规划的起草制定，并组织实施；2．负责组织校外实习基地建设，积极开拓校企合作、工学结合教学资源；3．负责组织校外实习基地建设项目及教学设备（仪器）年度申报计划的论证、审定工作，组织对建设项目验收及投资效益评估；4．负责校外实习教学计划的组织运行管理，方案审核和质量监控；5．负责组织制定学生顶岗实习计划，组织过程管理，规范信息和考核管理；6．负责教师、辅导员、学生在顶岗实习网络平台上的信息登记与统计；7．负责校外实践教学资料的整理、立卷、归档及数据的统计分析工作；8．负责监督管理全院实验室的安全环保工作，落实实验室安全环保管理责任；9．负责顶岗实习网络平台、实验室综合管理系统的运行与维护；10．完成领导交办的其他工作。

全日制本科及以上学历；教育学类相关专业；具有较强公文写作能力；熟练计算机和办公自动化软件基本操作；沟通协调能力强。

水利系

（2名）

综合秘书

职员

1.负责筹备、组织各种系部会议；2. 收发各类文件，分工工作安排。3.负责系部日常接待工作。4.协助主任制定系部的年度工作计划、目标责任书、系部年度工作总结。5.担任系部宣传管理员，负责系部网站的维护，系部新闻撰写以及系部宣传资料的申报工作。6.负责系部档案资料收集、整理、汇总、系统录入和移交工作。7.负责系部资产管理，系部物品领取申请登记和领取。8.协助系部做好本系部的各项经费预算、开支工作，负责部门财务预算的填报工作。9.协助保卫进行安全管理，按时提交安全隐患排查总结报告。10.负责系部印章的管理、使用、登记，同时做好保密工作。11.系部各项工作进度督促与监督等工作。12.负责数据平台相关表格填报工作。

全日制本科学历及以上；教育学、管理学、工科类相关专业；具有较强的文字写作能力；具有较强的组织、协调、沟通能力；能熟练运用各类办公软件。

党群学工综合实训管理干事

职员

1.负责教学督导方面工作，配合教务处做好各项工作。2.组织安排教学督导的教师讲课、说课等工作，配合教学事故调查3.负责学生顶岗实习和外出实习相关工作 4.负责学生学籍管理工作。5.负责人才培养评估相关工作。6.负责实习实训基地建设和维护。7. 兼任系团总支书记职务。8. 协助填报数据平台教学方面相关表格。9.协调系党总支及各支部与系部工作。

中共党员；全日制本科学历以上；思想政治、教育学、管理学等相关专业；具有较强的文字写作能力；具有较强的组织、协调、沟通能力；熟练运用各类办公软件；具有一定学生管理工作经验。

电气系

（3名）

综合秘书

职员

1.系部部分专业建设工作的统筹与汇总、各种教研教改项目、精品课程、统筹与汇总。2.系部科研工作的开展，科技活动周组织、科研项目申报统筹、科研成果审核登记汇总、年度科研工作计划、总结、学术报告、讲座举办组织。3.外聘员工工资报表、评优评先4.年度考核、绩效分配5.财务预算，开支，系部购买服务，与财务处的联络6.资产管理7.安全稳定联络与管理8.数据平台的填报

全日制普通本科及以上学历；教育、文秘、管理、电气相关专业优先；有一定的公文写作能力，熟练使用办公软件；工作积极主动，耐心细致。

教学秘书

职员

学生学藉管理相关工作；专业建设、课程建设相关工作；教学督导相关工作；评学评教相关工作；数据平台填报，每年按时协助填报数据平台。

全日制本科及以上学历；教育学、文秘、管理、电气相关专业优先；熟练使用办公软件；具有较强的沟通能力、组织能力和服务意识。

招生就业

干事

职员

1、协助做好每年的招生计划申报及系部宣传资料的整理工作。2、主动熟悉招生工作政策和程序要求，认真做好招生宣传工作，主动献计、献策。3、制定全系毕业生就业工作方案，在系书记的直接领导下部署全系毕业生就业工作。4、协助各毕业班辅导员做好毕业生就业培训，积极开展就业指导工作。 5、负责系毕业生就业协议书的审核，上报系毕业生就业方案。6、努力开拓毕业生就业市场，建立较为稳固的毕业生就业见习基地。7、组织毕业生就业供需见面和双向选择活动，做好推荐就业工作。8、做好系部就业特殊困难学生的就业推介工作。9、进行系毕业生跟踪调查，做好就业数据分析和就业工作总结。10、负责办理系毕业生派遣手续并处理好派遣遗留问题。11、负责系就业专栏网站的就业信息、就业指导等信息发布。12、完成院系领导及相关部门交办的其他工作。

全日制本科及以上学历；教育学、管理学、工科类、电气相关专业；有1年以上招生就业相关工作经验优先；具有较强的沟通能力、组织能力和服务意识。

建筑系

（2名）

行政秘书

职员

1.负责系部目标责任书相关工作。2.负责系部师资队伍建设相关工作。3.负责系部评优评先及考核工作。4.负责本系经费预算及财务管理工作。5.负责人才培养工作状态评估数据平台的填报工作。6.做好系部人员的考勤工作。7.负责学院各类会议的通知、组织和考勤工作。8.负责传达各部门各种征求意见稿相关工作。9.协助建筑工程管理专业开展骨干建设。10.负责系部印章的管理、使用、登记，做好保密工作。11.负责系部日常接待工作。12.完成系领导交办的其他工作。

中共党员；具有全日制大学本科以上学历；文史、法律、管理学、经济学思想政治专业；具有一定的文字、口头表达能力和组织管理能力；能较好地承担调查研究、制定工作计划、总结工作经验等任务；能独立起草工作报告、总结等。

教学秘书

职员

1.学籍管理相关工作。 2.教学督导相关工作。3.考务管理相关工作。4.成绩管理相关工作。5.教学资料归档管理相关工作。6.对接继教学院。7.协助系书记完成与学生管理相关的各项管理工作。8.完成系领导及教务处安排的其它工作。

全日制大学本科以上学历；教育学、管理学、思想政治教育专业；有一定工作经验和业务水平，能制定一般性业务文件和工作总结；有综合分析和独立处理问题的能力；有良好的沟通能力和人际交往能力；专业不限。

市政系

（2名）

行政、人事秘书

职员

1.负责校内、校外技能竞赛工作。2.负责教研教改项目，负责人才培养相关工作。3.负责系部科研工作。4.负责系部人员的考勤工作5.负责年度考核工作。6.负责系部费用缴纳及报账工作。7.协助系书记负责落实学生工作，负责检查辅导员具体工作的落实情况，组织、协调对学生的教育、服务与管理及工资报送工作。8.负责系部招聘新教师工作。9.负责教师零星采购教参和图书的申报工作。10.负责工会的相关工作。11.完成领导交办的其它工作。

全日制本科及以上学历；文史、教育学、管理学、法律、工科类专业；有较强的写作能力与协调能力；

教学管理秘书

职员

1.负责教学督导方面工作，教师讲课等工作，配合教学事故调查，协调联系事故教师、班级、辅导员、督导办。3.负责人才培养方案修订工作4.协助学生顶岗实习管理工作5.负责教材征订工作。6.学生学籍管理。7.学生档案管理。8. 迎新，培新工作。9.协助继续教育学院工作。10.完成领导交办的其它工作。

全日制本科及以上学历；文史、教育学、管理学、法律、工科类专业；有较强的写作能力与协调能力。

基础部

（1名）

综合秘书

职员

1、创新工作2、安全员3、档案管理4、科研管理（项目及成果管理、科技活动周、部门科研计划与总结）5、外聘教师管理6、资产管理7、教学督导8、教师工作量统计9、本部门及对口职能部门交办的临时性工作。

全日制普通本科及以上学历；文史、教育学、管理学、法律、工科类专业；两年及以上相关工作经验；熟悉学校管理工作，有较强的写作能力与协调能力；

首页 上页 1 2 下页 尾页 2/2/2

★ 教师招聘考试导航 ★

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共

 ★ 教师招聘考试 ★   ★ 教师资格考试真题 ★   ★ 教师资格考试题库 ★