★ 教师招聘考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2023年05月浙江温州市教育局选调、选聘优秀教师和工作人员20人公告

时间:2023-05-22 19:50:29

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取教师招聘、公务员、事业编等考试资料100G

为进一步加强队伍建设,经温州市人力资源和社会保障局同意,温州市教育局决定面向社会公开选调、选聘优秀教师和工作人员20名。现将有关事项公告如下:

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的路线方针政策。

(二)具有良好的思想政治素质,较好的工作能力,爱岗敬业、品行端正、身心健康。

(三)具有本科及以上学历。

(四)符合《2023年温州市教育局公开选调、选聘优秀教师和工作人员岗位一览表》(附件1)有关要求。

(五)不存在以下不得报考的情形:

1.受处分期间或者涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的。

2.被列为教育领域从业禁止对象的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.与应聘岗位之间存在按规定应当回避的情形。

5.存在法律法规政策规定不得报考的其他情形。

二、实施程序

(一)发布公告

本次公开选调、选聘公告在温州教育人才网(https://rczp.wzer.net)、温州市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.wenzhou.gov.cn)等媒体上公开发布,有关选调、选聘工作动态信息、通知公告等在温州教育人才网公布。

(二)网上报名

时间:2023年5月29—30日

报考人员登录温州教育人才网进行报名,并按要求填写信息,提交身份证、学历学位证书、相关荣誉证书、个人简历等报名所需材料。除温州市外的特级教师、正高级教师、地市级名师外,机关事业单位正式在编人员和温州市内民办学校合同存续期间内的在岗人员,报名时还需提供所在单位同意报考证明(附件2)。

(三)资格审查

时间:2023年5月30—31日

用人单位对报考人员进行资格审查,资格审查不通过的,可在5月31日前补充资料接受再审,逾期不再受理。请所有报考人员尽早完成网上报名,并密切关注审查结果。对资格审查结果有异议的,要于6月1日下午5:00前以书面形式向市教育局提出,逾期不再受理。

(四)确定考核对象

通过资格审查的确定为考核对象,确定为考核对象的人数与岗位计划数之比(即开考比例)一般不低于3:1,若不足上述比例的,由市教育局商市人力社保局确定是否降低开考比例,或取消岗位计划。具体开考岗位在温州教育人才网公布。

(五)考核

考核分两轮进行,根据岗位不同设定不同的考核方式,岗位编号为01、16、17的第一、二轮考核方式分别为笔试和面试,岗位编号为02—08的考核方式分别为面试和综合答辩,岗位编号为09—15的考核方式分别为面试和模拟课堂教学,岗位编号为18、19的考核方式分别为笔试和模拟课堂教学。

第一轮和第二轮考核成绩满分均为100分,分别按40%、60%计入总分,所有成绩按四舍五入精确到小数点后两位。根据第一轮考核成绩从高到低排序,按岗位需求数1:6确定入围第二轮考核对象,若参加第一轮考核的人数少于上述比例的,则全部入围第二轮考核。第一轮考核成绩合格线为60分,未参加第一轮考核或第一轮考核成绩低于合格线的不能入围第二轮考核。第二轮考核成绩合格线为75分,低于合格线的不能入围下一环节。考核时间、地点、具体方案等另行通知。

(六)体检

根据考核总成绩从高分到低,按实际开考岗位数1:1确定入围体检人员。入围人员如有同分的,另外进行加试,加试时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,不按规定时间、地点等要求参加体检的,视为放弃入围资格。体检不合格或放弃的,其空缺名额由用人单位确定是否递补,如需递补在考试总成绩合格线以上按照从高分到低依次递补。体检时间、地点等另行通知。

(七)考察和公示

体检合格的确定为考察对象,考察采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式,全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。考察合格的确定为拟选调、选聘对象,并在温州教育人才网公示。考察和公示不合格的,不再递补。

(八)办理手续

公示期满无异议后,拟选调、选聘对象要按要求提供办理手续所需材料,按规定程序办理正式调动或聘用手续。其中,选调对象不能在公示期满60天内提供所在单位主管部门和同级人力社保部门同意调出证明的,市教育局可取消其调动资格。

三、其他事项

(一)公开选调、选聘过程将严格规范程序,坚持公开、公平、竞争和考试、考察、择优的原则,自觉接受社会监督,不向应聘对象收取任何费用,不指定辅导资料,也不委托任何机构开展考前培训。

(二)资格审查贯穿选调、选聘工作全过程,任一环节发现有不符合条件的,即取消资格。报考人员应保证提供的个人信息和资料真实、准确、有效,如有弄虚作假,按有关规定严肃处理,存在违法犯罪行为的,移交有关部门处置。

(三)符合温州市人才政策和温州市教育局人才奖励规定的,按规定享受相关待遇。

(四)咨询电话:温州市教育局人事处,0577—88639160;网上报名技术支持,0577—88286875;监督举报电话:温州市纪委市监委派驻市教育局纪检监察组,0577—88630118。

(五)本公告由温州市教育局负责解释。

点击查看>>>1-2

1.2023年温州市教育局公开选调、选聘优秀教师和工作人员岗位一览表

2.同意报考证明(模板)

温州市教育局

2023年5月19日

原标题:2023年温州市教育局公开选调、选聘优秀教师和工作人员公告

来源地址:http://www.wzhrss.gov.cn/art/2023/5/19/art_1330496_58922374.html

(
>来源:温州市人力资源和社会保障局

The same man never crossed the same river twice. 旧地重来景已非。

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G
【省市县地区导航】【考试题库导航】
 ★ 教师招聘考试导航 ★ 
全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共
 ★ 教师招聘考试 ★ 
 ★ 教师资格考试真题 ★ 
 ★ 教师资格考试题库 ★ 

电脑版  |  手机版  |  返回顶部