2023年05月中共大姚县委党校紧缺人才招聘2人公告（云南楚雄州） - 中小学教师招聘

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取教师招聘、公务员、事业编等考试资料100G

根据《楚雄州基层招聘引进人才办法(试行)》和《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发<楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见>的通知》(楚人社发〔2013〕16号)精神，中共大姚县委党校面向普通高等院校毕业生招聘紧缺专业技术人才(教师)2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备的原则;

(三)坚持公开、公平、竞争、择优的原则;

(四)坚持所学专业与岗位匹配对应原则。

二、招聘岗位

2023年，中共大姚县委党校招聘紧缺专业技术人才(教师)2名。详见《中共大姚县委党校2023年紧缺人才公开招聘岗位信息表》(附件1)。

三、招聘对象和条件

(一)报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德;

3.具备招聘岗位所要求的学历(学位)、专业及其他资格条件;

专业认定：专业按照教育部发布的《研究生教育学科专业目录(2022年)》(附件3)设置，限制到一级学科的岗位，一级学科所包含的所有专业(专业目录查询网址：https://yz.chsi.com.cn/zsml/zyfx_search.jsp)均可报考，不接受相近相关专业报名。

4.普通话水平达到国家语委认定的二级甲等以上(含二级甲等);

5.身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件，年龄在35周岁以下，即1988年6月16日(含6月16日)以后出生人员;

6.符合招聘公告规定的具体岗位条件。

(二)不符合报名条件的情形

1.受过党纪、行政处分尚未解除或在校期间受过警告及以上处分未解除的;

2.曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的;

3.不符合考聘岗位要求有关条件的;

4.在编在职工作人员;

5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

在楚雄州人力资源和社会保障局(http://rsj.cxz.gov.cn)网站、大姚县公众信息网(http://www.dayao.gov.cn)上发布公告。

(二)报名时间、方式及注意事项

1.报名时间：2023年5月17日8:00至2023年6月16日18:00(现场报名时间为工作时段，节假日除外)。工作时间8:00—12：00，14：30—18：00)

2.报名方式：报名采取到大姚县委党校现场报名或网络报名方式进行。

(1)现场报名：报名考生携带本人身份证(或户口册)、毕业证、学位证、普通话等级证原件及复印件各1份(2023年应届毕业生在报名时未能提交毕业证、学位证、普通话等级证等原件和复印件的，须提交相关证明材料原件和复印件1份)，近期彩色正面免冠照2张，并填写《中共大姚县委党校2023年公开招聘紧缺人才报名登记表》(附件2)(须粘贴小一寸彩色近期免冠照)。

地点：大姚县委党校办公室(大姚县政务中心人才公寓二楼204室);

联系电话：0878-6036959;

联系人：周老师、刘老师。

(2)网络报名：考生填写《中共大姚县委党校2023年公开招聘紧缺人才报名登记表》(附件2)(须粘贴小一寸彩色近期免冠照)，并将《登记表》、本人身份证(或户口册)、毕业证、学位证、普通话等级证及有关证明材料扫描成PDF格式文档，全部资料打包成压缩文件后命名为“应聘大姚党校教师+考生姓名”，发送到指定报名邮箱：dyxwdx3@126.com。

3.报名注意事项：考生需注意报名起止时间，在此时间段之外的报名一律无效。考生所填信息、上传材料、所留电话号码必须真实准确无误，若所填信息错误或预留手机号码错误，导致初审不合格或无法跟本人取得联系的，所产生的后果由考生自行承担。

(三)资格初审

资格初审由中共大姚县委党校招聘工作领导小组组织相关人员对应聘者提交材料进行审核，资格审查的主要内容是：应聘者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件;是否符合应聘的其他要求。现场报名的应聘者资格初审由报名现场工作人员现场进行确认审核。网络报名的应聘者资格审核结果于6月20日前通过电话告知本人。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，应聘者应对所填信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格者，取消其报名、考试或聘用资格，造成的后果由本人承担。经报名资格审查，符合应聘条件的人员作为考试人选参加考试。

(四)组织考试

考试分为笔试和面试。笔试以闭卷考试的方式进行，面试以课堂试讲和现场答辩的方式进行。

1.笔试

时间：2023年6月26日9:00至11:00。

地点：大姚县委党校211室(大姚县政务中心人才公寓二楼)。

凡资格初审通过人员均可参加笔试，笔试内容主要为党的理论知识、党性教育、时事政治和公文写作基本知识等。笔试时间为120分钟，总分值为100分。笔试最低合格分数线为70分，笔试成绩未达到最低合格分数线的报考人员，不得参与后续的面试过程。

2.面试

时间：2023年6月28日8:00至18:00。

地点：大姚县委党校211室(大姚县政务中心人才公寓二楼)。

凡笔试成绩达最低合格分数线及以上人员均可进入面试。面试分为课堂试讲和现场答辩两部分，面试前15分钟临时抽取试讲题目。面试的流程为“考生抽取面试顺序→考生抽取考题→考生备考→考生课堂试讲→考官提问→考生答辩回复”。面试主要考查考生运用专业理论知识履行岗位职责的能力、逻辑思维、语言表达和临场应变等综合能力。

(1)课堂试讲。进入面试的考生先抽取面试顺序，并按面试顺序每位考生面试前15分钟从四个备讲题目中抽取一个课堂试讲题目，每位考生试讲时间为10分钟。

(2)现场答辩。试讲结束后，考官现场进行提问，考生现场作答。每位考生作答时间为5分钟。

面试总分值为100分，其中：课堂试讲70分、现场答辩30分。面试评分由7位考官依据《中共大姚县委党校公开招聘教师面试评分标准》进现场行量化评分。考生面试结束，7位考官根据考生面试表现分别评定面试成绩，去掉1个最高分，去掉1个最低分，取其余5位考官评分的平均分作为面试者的面试得分(成绩保留两位小数)。面试结束当场公布成绩，面试成绩设定最低合格分数线为80分，低于最低合格分数线的报考人员，不得参与后续的考聘过程。

3.成绩计算及公示

综合成绩总分100分，综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%;所有参加考试的考生成绩(笔试、面试成绩、岗位排名)由大姚县委党校在考点和“大姚县公众信息网站”进行公示，接受社会监督。

(五)资格复审

时间：2023年7月28日8:00至18:00。

地点：大姚县委党校210室(大姚县政务中心人才公寓二楼)。

由大姚县委党校公开招聘紧缺人才工作领导小组在面试合格分数线及以上人员中依据考生的综合成绩从高分到低分的顺序，按照招聘人数等额确定资格复审人选。当综合成绩相同时，依次按照学历、学位、持有教师资格证、普通话等级高低的顺序择优确定资格复审人选。确定的资格复审人选须提交报名所需材料证件原件及复印件到大姚县委党校进行资格复审，填写《楚雄州事业单位公开招聘人员资格复审表》。资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的所有具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证件原件及相关材料的，即视为不符合招聘条件，资格复审不合格。

(六)体检和考察

1.体检。由大姚县委党校组织资格复审合格的考生到大姚县人民医院体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由考生自己承担。具体体检时间另行通知。

2.考察。由大姚县委党校公开招聘紧缺人才工作领导小组组织对体检合格的考生思想政治表现、道德品质、业务能力、诚实守信等情况进行全面了解考察。

(七)公示

经体检、考察合格的拟聘用人选报县人力资源和社会保障局在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。

(八)聘用

公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，由大姚县委党校通知拟聘用人员填写《云南省事业单位聘用人员审批表》，报经县人力资源和社会保障局同意后，报州人力资源和社会保障局办理聘用手续。

(九)递补

应聘者在资格复审、体检及考察等环节有不合格、逾期未参加、提交书面申请放弃的岗位的，所空缺的岗位根据报考岗位考生的综合成绩在面试合格分数线以上考生中从高分到低分依次递补。拟聘用人选公示后不再递补。

四、聘用管理及优惠政策

(一)根据事业单位人员管理有关规定，聘用人员与县委党校签订就业协议，试用期为一年，试用期满合格的，按期转正;不合格的，取消聘用资格。受聘人员试用期间及转正后待遇按国家相关规定执行。

(二)聘用人员与县委党校签订的就业协议，约定最低服务期限为五年(含一年试用期)，服务期内，聘用人员不得调离招聘单位，因聘用人员原因未履行最低服务期限约定的，须按协议规定承担违约责任。