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日照市岚山区2010年招聘高中、职业中专教师25名

时间:2010-08-24 15:59:04

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91考试网提醒您关注:日照市岚山区2010年公开招聘高中、职业中专教师简章
招聘办法
(一)报名
1、报名时间:2010年8月25 日起至8月26日止。 
2、报名地点:岚山区人力资源市场。
3、报名时,毕业生需携带报名登记表、就业报到证、毕业证、学位证、教师资格证、身份证、户口簿或户口迁移证明原件和复印件各一份,近期一寸同底免冠照片3张。
4、 报名考生要认真填写《岚山区公开招聘高中、职业中专教师报名登记表》(所需表格从岚山人事劳动网上自行下载,报名时携带),报名考生按学校和学科只能选定与所学专业相一致的一个职位,不准兼报其它学科。报考学科一经确定,不允许改报。符合条件人员也可以同时报考小学教师或幼儿教师职位。
5、报名人数必须达到该职位计划录用人数的2倍,否则相应核减录用数。
6、收费标准:报名考务费80元。
(二)资格审查
报考人员资格审查工作贯穿招聘工作全过程,对弄虚作假的,一经查实,取消录用资格。对报考人员资格和提供的材料进行审查,符合条件的准予报名。
本人持身份证等有效证件于8月28日上午12:00前到报名点(区人力资源市场)领取准考证。
(三)考试
考试分笔试和面试。
1、笔试
笔试时间:2010年8月29日下午14:00至16:00
笔试内容:按学科分类命题,高中教师试题内容为教育理论和相关学科所涉及的专业知识,职业中专教师试题内容为教育理论和公共基础知识,笔试总分100分。笔试成绩按50%计入总分,笔试成绩在岚山人事劳动网上公布。
由山东省招募参加岚山区“三支一扶”的毕业生,服务期满考核合格的,按照规定予以加分。符合加分条件的人员经审核确认进行公示,无异议后实施加分。
2、面试
根据笔试成绩按1:2的比例确定面试人员。
面试采用试讲的方式,高中教师试讲内容为所报学科现行高中教材,职业中专教师试讲内容为所报学科现行中等职业学校教材。面试成绩按50%的比例计入总分,面试成绩当场向报考人员宣布。
面试人员需交面试费70元。
面试时间、地点另行通知。
 
为解决我区高中和职业中专师资不足问题,逐步提高教师队伍整体素质,加快教育事业健康快速发展,经研究决定面向社会公开招聘17名高中教师、8名职业中专教师。招聘简章制定如下:
一、招聘条件
1、政治合格,思想进步,遵纪守法,热爱教育事业;
2、报考高中教师须是普通全日制师范类本科以上学历毕业生和具有高中教师资格证的普通全日制非师范类本科以上学历毕业生;报考职业中专专业课教师须是普通全日制本科以上学历毕业生;均须有学士及以上学位;      
3、具有岚山区常住户口(2010年8月1日前落户的)或生源地是岚山区的,年龄须在30岁以下(1980年1月1日以后出生);
4、身体健康,体貌端庄。
曾受过刑事处罚、劳动教养和曾被开除公职的人员以及法律规定不得应聘的其他情形的人员,不得报考。
二、招聘办法
(一)报名
1、报名时间:2010年8月25 日起至8月26日止。 
2、报名地点:岚山区人力资源市场。
3、报名时,毕业生需携带报名登记表、就业报到证、毕业证、学位证、教师资格证、身份证、户口簿或户口迁移证明原件和复印件各一份,近期一寸同底免冠照片3张。
4、 报名考生要认真填写《岚山区公开招聘高中、职业中专教师报名登记表》(所需表格从岚山人事劳动网上自行下载,报名时携带),报名考生按学校和学科只能选定与所学专业相一致的一个职位,不准兼报其它学科。报考学科一经确定,不允许改报。符合条件人员也可以同时报考小学教师或幼儿教师职位。
5、报名人数必须达到该职位计划录用人数的2倍,否则相应核减录用数。
6、收费标准:报名考务费80元。
(二)资格审查
报考人员资格审查工作贯穿招聘工作全过程,对弄虚作假的,一经查实,取消录用资格。对报考人员资格和提供的材料进行审查,符合条件的准予报名。
本人持身份证等有效证件于8月28日上午12:00前到报名点(区人力资源市场)领取准考证。
(三)考试
考试分笔试和面试。
1、笔试
笔试时间:2010年8月29日下午14:00至16:00
笔试内容:按学科分类命题,高中教师试题内容为教育理论和相关学科所涉及的专业知识,职业中专教师试题内容为教育理论和公共基础知识,笔试总分100分。笔试成绩按50%计入总分,笔试成绩在岚山人事劳动网上公布。
由山东省招募参加岚山区“三支一扶”的毕业生,服务期满考核合格的,按照规定予以加分。符合加分条件的人员经审核确认进行公示,无异议后实施加分。
2、面试
根据笔试成绩按1:2的比例确定面试人员。
面试采用试讲的方式,高中教师试讲内容为所报学科现行高中教材,职业中专教师试讲内容为所报学科现行中等职业学校教材。面试成绩按50%的比例计入总分,面试成绩当场向报考人员宣布。
面试人员需交面试费70元。
面试时间、地点另行通知。
(四)体检考核
根据招聘计划分学校分学科按考试总成绩由高分到低分等额确定入围人员,如果同一职位出现考试总成绩相同人员,则取面试成绩高者。对入围人员进行体检考核,由体检考核不合格及入围者临时弃权造成的空缺,不再递补。
1、体检
体检参照公务员体检标准执行。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予处分;对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的体检者,一经查实不予录取或取消录取,且三年内不得参加本区有关招考。
2、考核
由区人事劳动和社会保障局、区教育局组成考核工作小组,根据招聘职位的要求,全面、客观、公正地评价被考核对象,并写出书面考核意见。
三、录用和管理
对考试、体检、考核合格的拟录用人员进行公示,公示3日无异议的,按程序办理录用手续。录用人员实行人事代理,按规定实行试用期制度,试用期为一年,试用期满考核合格签订聘用合同。新录用的师范类毕业生需在试用期内取得相应教师资格证书,试用期满仍未取得相应教师资格证者予以辞退。职业中专新录用人员需在二年内取得相应教师资格证书,未取得相应教师资格证者予以辞退。
四、招聘计划
 
 
 
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数学
英语
历史
地理
政治
生物
音乐
岚山区一中
1
1
2
 
1
2
 
 
日照三中
1
1
 
2
1
3
1
1
 
 
 
 
市场 营销
国际经济与贸易
电气工程及
其自动化
物流
管理
化学工程
与工艺
服装设计与工程
财务
管理
应用
物理
职业中专
1
1
1
1
1
1
1
1
有关事宜可登录岚山人事劳动网(www.lsrs.gov.cn)查询。
联系电话:0633-2619387  2611227

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