根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，中共浙江省省级机关党校(浙江省省级机关职工业余大学)面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

中共浙江省省级机关党校(浙江省省级机关职工业余大学)是中共浙江省委直属机关工作委员会下属公益一类事业单位，机构规格相当于正处级，经费形式为财政全额补助。主要承担省级机关党员干部的培训教育工作，是省直机关、省(部)属企事业单位进行理论教育、岗位培训的综合性教育基地。单位位于杭州市西湖区。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本次招聘需求为2个岗位4人。岗位名称、招聘人数和具体要求见公开招聘岗位表(附件)。

(二)招聘对象

招聘对象范围为2023年普通高校应届毕业生。对应届毕业生取得学历、学位证书(含学历学位认证书)时限要求为2023年7月31日前。2021年、2022年普通高校毕业生，或同期毕业并取得学历学位认证书的留学人员(含中外合作办学毕业生)，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策;

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作精神;

3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形;

6.能在岗位用人时限内及时入职;

7.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。

工作经历按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

有下列情形之一的人员不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政纪处分或被开除公职的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员;与招聘单位构成岗位回避关系的人员;其他不适宜招聘情形的人员。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.网上报名。时间：2023年4月18日9：00-4月24日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试的省属事业单位的其中一个岗位(该时间可能尚有较多市县事业单位委托笔试，一般不影响分头报名，但考试时间将有冲突)。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2.资格初审。时间：2023年4月18日-4月25日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3.网上缴费。时间：2023年4月18日9：00-4月26日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的10倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4.应聘资格的取得。已缴费人员在2023年5月18日-5月20日上网(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)下载打印准考证，并取得应聘资格。

(二)考试

考试分初试、复试两轮进行，初试为公共科目笔试，复试包括专业测试和结构化面试。公共科目笔试、专业测试、面试满分均为100分，按照公共科目笔试占40%、专业测试占30%、面试占30%计入总成绩。若总成绩相同，按照面试成绩高者优先入围。

1.笔试

笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：暂定2022年5月21日(全天)，杭州市内。

科目：《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目分上下午进行。

笔试成绩预计可于6月5日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2.资格复审

资格复审有关安排另行在网上通知。入围面试的人员须携带身份证、学历和学位证书(含学历学位认证书)原件及复印件，党员证明、学术成果等材料，按指定时间、地点参加资格复审。

未参加资格复审、提供材料不全或所提供材料与岗位条件不相符的，不得参加面试和专业测试。应聘人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消应聘资格。

3.专业测试

面试前，对入围面试人员安排专业测试。综合管理岗位进行文字综合专业测试，教学科研岗位进行授课试讲(15分钟内)，有关安排另行在网上通知。