根据江西省教育厅《关于做好2015年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教发[2015]1号)及《南昌市人力资源和社会保障局、教育局2015年全省中小学教师招聘南昌市中小学(幼)教师招聘工作实施方案》要求，南昌市面试工作已全部结束,现将南昌高新区中小学教师招聘入闱面试考生总成绩、入闱体检人员名单及体检有关事项公告如下：

一、小学(幼)教师招聘入闱面试考生的考试总成绩与入闱体检人员名单

详见附件《南昌高新区2015年小学(幼)教师招聘入闱面试人员考试总成绩及体检人员名单》。

二、关于总成绩计算方法和核减招聘岗位的说明

1、总成绩计算方法：总成绩实行百分制，满分100分。按照赣教发〔2015〕1号文件规定，中小学教师岗位考生总成绩计算办法为：笔试成绩与面试成绩各占50%;幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：笔试和面试成绩分别占40%和60%。例如：中小学教师岗位笔试两科总分200分，考生实际得分120分;面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则：考生最后总成绩折合百分制成绩为120×(50&pide;200)+80×(50&pide;100)=30+40=70分。

幼儿园岗位笔试成绩总分100分，考试实际得分60分;面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则：考生最后总成绩折合百分制成绩为60×(40&pide;100)+80×(60&pide;100)=24+48=72分。

2、核减招聘岗位说明：根据省厅公告：“不到规定比例的岗位进行面试时，面试单位可以根据该岗位考生的面试表现决定是否调减聘用人数或取消该岗位的招聘”的规定和《2015年南昌市中小学(幼)教师招聘工作的公告》中“此次招聘具体操作如下：第一步，按招聘公告明确的入闱面试人员的比例，确定该岗位达到规定比例的招聘计划数;第二步，按总成绩排序，在规定比例招聘计划数额内的拟聘人员可入闱进入体检环节;第三步，其余未入闱体检的面试人员，按总成绩排序，在剩余计划数额内确定拟聘人员，但确定的拟聘人员面试成绩应达所在面试考场全部考生的平均分(零分考生不列入计算平均分范围)，低于平均分的，将核减岗位招聘计划数或取消该岗位的招聘”的要求，以下岗位参加面试人员不到规定比例且未达所在面试小组所有考生的平均分，经研究，核减以下岗位计划数1个，具体情况如下：

招聘单位 招聘岗位代码 招聘岗位(学科) 招聘计划 处理决定

两镇一处

所属小学 10013000112006 小学体育 8个 核减1个

三、体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)文件执行，体检费用自理。

1、体检时间：2015年8月24日(星期一)上午7:30

2、体检集合地点：火炬广场(详细地址：火炬大街与青山湖大道

交界处)

3、体检费用：请所有参加体检的考生每人自行携带体检费用(200

元左右，具体以医院实际收费为准)。

4、有关要求：

(1)请参加体检的考生按照体检时间安排，于体检当天早上7:30以前，带好本人第二代身份证和近期免冠1寸照片1张到指定地点集合。逾时未到，作放弃体检资格处理;

(2)所有参加体检的考生一律不得携带、使用手机等通讯工具，否则，即取消体检资格;

(3)由他人代检者，取消体检资格;

(4)如有怀孕(可能受孕)，或有其他病史者，须事先告知医护人员。

(5)体检必须空腹进行，体检前一天晚上22：00时后不要进食，体检当天不能吃早餐;

(6)为了便于体检，女性考生请不要着裙装;

(7)需体检复查人员，用人单位将以电话形式通知考生本人，请保持通讯畅通，届时联系不上，作弃权处理。

咨询电话：0791-88161448 18970987521

联 系 人：罗老师

原标题：南昌高新区2015年小学(幼)教师招聘 入闱面试考生总成绩、入闱体检人员名单 及体检有关事宜的公告

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2015年南昌高新区小学教师招聘入闱面试人员考试总成绩及体检人员名单e.xls