根据河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发[2011]9号）有关要求，结合学校实际，现公开选聘事业单位工作人员。有关事项通告如下：
一、选聘原则
选聘工作应当坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，保证选聘质量，提高人员素质。
二、选聘岗位和数量
本次公开选聘教师8名，具体学科包括语文、英语、特殊教育、心理、音乐、舞蹈教师。
三、选聘对象和条件
（一）选聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（
6.具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能等条件（详见附件）。
（二）下列人员不在招聘范围内：
1.在读非应届普通高校学生（不含2023年应届毕业生）；
2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
3.现役军人；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.被开除中国共产党党籍的；
6.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、选聘程序
（一）报名和资格审查
报名方式：现场报名。报考人员需携带本人毕业证书、学位证书、身份证、教师资格证等相关材料的原件和复印件现场报名。
报名时间：
报名地点：石家庄正定新区太行北大街35号，石家庄市特殊教育学校。
报名咨询电话：0311-80829776
资格审查有关安排：本次选聘采取一次性现场审查方式组织进行资格审查；报考人员需提供本人毕业证书、学位证书、身份证、教师资格证等相关证书材料的原件和复印件。
（二）考试
1.笔试。笔试时间定于资格审核通过后一周内进行。笔试工作由本次公开选聘工作领导小组负责组织实施，驻市教育局纪检监察组全程监督。笔试考2个科目，采取闭卷方式进行，每个科目满分100分。《公共基础知识》为公共科目；《专业科目》为《教育基础理论》，主要内容为教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等，笔试成绩满分为100分。笔试成绩=《公共基础知识》分数×50%+《专业科目》分数×50%，笔试合格分数线为60分。笔试合格的考生依岗位排名由高分至低分按3:1的比例确定进入面试，最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。笔试成绩在石家庄市特殊教育学校官网（http://www.sjztj.net/）公布。
2.面试。面试形式为说课与答辩，安排在笔试后一周内进行。具体工作由本次公开选聘工作领导小组负责组织实施，驻市教育局纪检监察组全程监督。说课者说课内容须与自己所应聘的学科专业一致，说课时需提供所讲内容教案或导学案，说课时7名评委打分，成绩满分为100分。面试成绩在石家庄市特殊教育学校官网（http://www.sjztj.net/）公布。
（三）确定进入体检人员
根据考生综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%）排名，按参加体检人数与招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单。遇有成绩并列的，按以下顺序确定进入体检考生：面试成绩高者，退役军人，烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，基层工作经历较长者。如并列人员仍不能确定排名先后，则现场加试。确定进入体检人员名单在石家庄市特殊教育学校官网（http://www.sjztj.net/）公布。
（四）体检
体检项目和标准按照《公务员体检通用标准（试行）》有关规定执行，选择具有公务员体检资质的公立医院组织实施。时间和地点待定。
（五）考察审档
由选聘单位和单位主管部门对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员，在同岗位同一面试组内达到面试合格分数线（60分）的考生中依次递补。公示后不再进行递补。
（六）公示和聘用
对考试、体检、考察、审档均合格人员在石家庄市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.sjz.gov.cn）、石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn）和石家庄市特殊教育学校官网（http://www.sjztj.net/）公示7天，接受社会监督。公示期无异议的，由选聘单位、主管部门提出聘用意见，经市人社局备案后，按有关规定签订聘用合同，并办理流动、工资等相关手续。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，对 反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
附件：石家庄市特殊教育学校2023年公开选聘事业单位工作人员岗位信息表
石家庄市特殊教育学校
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