|
时间:2015-08-13 17:24:24
根据我县教育发展需要，经研究并报县编委会同意，决定2015年面向全县农村学校在职在编教师公开选聘城区小学教师74名、城区初中教师59名。现公告如下：
一、选聘岗位及人数
1.小学教师
|
岗位 学校 |
语文 |
数学 |
英语 |
音乐 |
体育 |
美术 |
科学 |
信息技术 |
小计 |
|
宜章一完小 |
2 |
2 |
1 |
|
1 |
|
|
|
6 |
|
宜章二完小 |
3 |
4 |
|
|
1 |
|
|
|
8 |
|
宜章三完小 |
|
1 |
|
|
2 |
1 |
1 |
1 |
6 |
|
承启红军学校 |
8 |
14 |
|
1 |
2 |
|
3 |
1 |
29 |
|
进修学校附小 |
3 |
5 |
1 |
|
1 |
1 |
|
|
11 |
|
思源实验学校 |
5 |
5 |
|
1 |
1 |
|
2 |
|
14 |
|
合计 |
21 |
31 |
2 |
2 |
8 |
2 |
6 |
2 |
74 |
2.初中教师
|
岗位 学校 |
政治 |
语文 |
数 学 |
英 语 |
历 史 |
物理 |
生物 |
地理 |
化学 |
音 乐 |
体育 |
美 术 |
信息技术 |
合 计 |
|
宜章八中 |
1 |
4 |
4 |
7 |
2 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
26 |
|
宜章九中 |
1 |
3 |
2 |
2 |
1 |
|
3 |
1 |
|
|
2 |
|
|
15 |
|
思源实验学校 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
2 |
|
1 |
1 |
1 |
1 |
18 |
|
合计 |
4 |
9 |
8 |
11 |
5 |
3 |
5 |
4 |
1 |
2 |
4 |
2 |
1 |
59 |
二、选聘原则
坚持德才兼备、公平、公开、择优选聘的原则。
三、选聘范围与条件
（一）选聘范围
面向全县农村学校在职在编教师公开选聘（岗位设置在高中的教师除外）。
1.小学教师。面向岗位设置在小学的教师进行选聘，岗位设置在初中但2014年9月至2015年7月在小学任教或支教的教师可以报名参加选聘；
2.初中教师。面向岗位设置在初中的教师进行选聘。
（二）基本条件
具备良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，乐于奉献，身体健康，能胜任教学工作。
（三）学历条件
1.应聘小学教师需取得专科（含）以上学历，且有小学（含）以上教师资格证；
2.应聘初中教师需取得本科（含）以上学历，且有初中（含）以上教师资格证，报考科目要求专业对口或与教师资格证专业对口，若专业不对口，则必须是2014年9月至2015年7月在此专业岗位上教学；
3.思源实验学校小学部和进修学校附小体育教师专业方向必须是足球，思源实验学校初中部体育教师专业方向必须是篮球。
（四）资历条件
在农村学校任教的在职在编教师，截止
（五）奖励加分
1.近三年内（2012年、2013年、2014年）年度考核为优秀的每次加1分。
2.现在办学规模仅为三年级（含）以下村小任教的教师每年加0.2分；现在边远山区（关溪乡、平和乡、莽山乡、乡镇撤并前的新华乡）任教的的教师每年加0.2分。在上述四个乡镇办学规模仅为三年级（含）以下村小任教的教师每年加0.4分。该项加分计算为连续年限，中间间断不累加。
以上奖励加分计入笔试、面试后的综合成绩。
（六）其它要求
1.参加教师选聘对象需本人申请，申请中注明2014年9月至2015年7月所任教年级、科目（符合奖励加分第2条的需特别注明任教具体学校及年限），经所在学校审核盖章校长签署意见及签名后方能办理报考手续。
2.受党纪政纪处分未解除的、违背计划生育政策的不能报考。
3.岗位聘用情况。录聘后按各学校剩余岗位重新确定岗位级别，享受新岗位工资待遇（除县思源实验学校、县承启红军学校有少量的中级职称岗位，其它学校均没有中、高级职称岗位）。
四、选聘程序
（一）发布信息
（二）报名
1.报名时间：
2.报名地点：宜章县教育局五楼大会议室，咨询电话：0735-3758349。
3.相关材料：报名时交所在学校签署意见、校长签名并加盖公章的报考申请书，本人身份证、学历证书、教师资格证、年度考核优秀证等相关证件的原件及复印件，近期一寸照片3张。
（三）考试
本次教师选聘采取笔试和试教相结合的办法，笔试成绩占总成绩60%，试教成绩占总成绩40%。
1.笔试
（1）笔试时间、地点：笔试时间为
（2）笔试内容、分值：笔试内容为所报考学科的专业文化基础知识，满分100分，笔试时量为120分钟。
2.试教
根据笔试成绩，分学段学科岗位从高分到低分按选聘岗位指标数1︰1.5（四舍五入）确定入围试教人员（试教实施细则另行制定）。试教时量均为12分钟，试教成绩满分100分，音乐、体育、美术及信息技术另加专业测试，占试教成绩的20%，专业测试的时量均为10分钟，试教结束后统一进行。试教时间为
（四）录聘
教师选聘根据笔试成绩折合分、试教成绩折合分及奖励分之和，分学段学科岗位从高分到低分排名，按选聘人数1:1的比例确定录聘人员名单。教师在选岗前，思源学校、进修学校附小按分数高低优先选择专业对口的体育教师，如没有专业对口的体育教师，该岗位空缺。其他入选教师按分数高低顺序自主选择学校进行预录，若分数相同则教龄长的优先，分数、教龄都相同则年龄大的优先。预录教师公示三天无异议后，报领导小组审定并办理正式调动手续。录聘后，原则上五年内不得提出在城区其它学校间交流的申请。
五、选聘工作纪律
1.参加选聘教师提供的个人信息及相关证书、证明必须真实，凡弄虚作假者，一经查实取消选聘资格。各学校给报考教师签署申请书意见时需认真审核，否则由此所产生的相关费用由所在单位承担，并给予校长相应的纪律处分。
2.参加本次城区教师公开选聘的工作人员，必须秉公办事，遵守工作纪律和要求，不得循私舞弊。对有违纪行为的，视其情节轻重给予相应的党纪政纪处分，触犯法律的，移交司法机关查处。
3.监督举报电话：0735—3758451。
宜章县教育局
附件：
2015年城区中小学校选聘教师考试报名登记表
2015年城区中小学校选聘教师考试报名登记表
来源：
http://yzxjyj.yzx.gov.cn/jyj/3448/58516.html