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时间:2015-07-29 14:07:17
根据《中共宜宾县委宜宾县人民政府关于加快建设教育强县的决定》(宜县委发[2012]30号)和《中共宜宾县委办公室宜宾县人民政府办公室关于进一步规范全县教师资源配置管理的通知》(宜县委办〔2005〕39号)精神的相关规定，结合我校实际，经请示县委、县政府同意，宜宾县二中决定面向县内外遴选部分教师,本次遴选信息均在宜宾县教育体育网(www.ybxjy.com)公布。现将相关事宜公告如下：
一、选聘岗位及人数：语文3人，数学2人。
二、应聘者范围：县内外公办普通高中学校在编在职教师。
三、应聘者条件：
(一)必备条件
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，师德良好，身心健康。
2.年龄：年龄在45周岁及以下(即1969年6月30日以后出生)，以身份证为准。
3.教龄：必须是2012年9月以来一直担任高中参选学科教学工作(以学校证明或每学年成绩分析表为依据)。
4.学历：必须具有与参选学科专业对口的国民教育本科及以上学历。
5.具有相应层次学校教师资格证书。即：要求应聘者具有高中教师学科专业对口的资格证书。
(二)除同时具备以上条件外，还必须具备以下条件之一：
1.近五年(2010年9月1日以后，以证书或发文日期为准，下同)曾获得县及其以上党委、政府或教育部门或教育部门与其他部门联合表彰的荣誉称号或省级骨干教师;
2.近五年曾获得县级及其以上(不含片区研训组)教育行政部门、教研部门组织的参选学科现场赛课(不含说课、课件展评、交流课、示范课、公开课、研究课、录像课)或主题班会大赛三等奖及以上;
3.近五年曾获得县级及其以上的教育行政部门颁发的参选学科教学质量三等奖及以上者;
4.近五年在县级及以上教研部门组织的论文评选中获得过参选学科(或德育工作)县一等奖、市二等奖及以上或省三等奖及以上者。
四、报名、资格审查
1.报名:凡符合条件且有报考意向人员，可先通过邮件报名，将本公告后的报名表填好后发送到邮箱：yibinxiaowu@qq.com。
2.现场确认及资格审查：凡通过邮件报名者，均需进行现场确认。现场确认时需交验以下相关材料：
(1)如实填写《2015年宜宾县二^91考试网开选聘教师报名表》(见附件1)1份;
(2)身份证复印件1份(同时验原件);
(3)学历证书(毕业证)复印件1份(同时验原件);
(4)近期一寸免冠同底照片2张;
(5)教师资格证书复印件1份(同时验原件);
(6)各类荣誉称号证书和获奖证书(如系市内教学获奖，只需注明文件号即可)以及其他相关材料复印件1份(同时验原件)。
3.现场确认时间：2015年8月17日上午9:00-11:30，下午3:00-5:00。
4.现场确认地点：宜宾县二中学校党政办公室，联系电话：0831—6886002。
五、选聘程序及办法
整个选评活动在县人社局、县教育和体育局、县纪检监察机关指导监督下进行。
1.选聘按笔试+试讲的方式进行。
2.通过资格审查的教师参加笔试，笔试后由高到低确定参加试讲人员(比例不少于1:2)，达不到1：2比例的相应减少选聘人数。试讲方式为无学生上课考评，按《宜宾县二中优质课评分标准》(附件2)进行评判给分。
3.笔试：8月18日上午8:30——10:00。地点：县二中行政楼二楼会议室。
4.试讲：提前60分钟抽取试讲题目，到指定地点备课，试讲时间为15分钟，为无学生试讲。时间8月18日下午2:30开始，地点：县二中指定教室。
5.成绩认定：总成绩=笔试成绩×60%+试讲成绩×40%。
六、拟聘人员确定：按总成绩从高到低排序进行公示(五个工作日)，公示无异议后从高到低确定拟聘用人员名单，报县教体局、人社局审批，办理调动手续。
七、纪律要求：严格按照相关规定组织实施，做到公开、公平、公正。要严格组织人事纪律，廉洁选才，对违反规定，弄虚作假的人员，一经查实，取消聘用资格，并追究相关人员的责任。
特此公告
原标题：宜宾县第二中学校2015年第二次遴选选教师公告
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附件1：
2015年宜宾县二^91考试网开选聘教师报名表（双面打印） |
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姓 名 |
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性别 |
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出生年月 |
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相片 |
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身份证号 |
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政治面貌 |
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学 历 |
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学位 |
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参加工作时间 |
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毕业院校 |
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专业 |
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工作单位 |
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职务职称 |
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教师资格证编号 |
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参选岗位 |
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通讯地址 |
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联系电话 |
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工作简历（须填写清楚2012年9月以来每学年具体任教层次、年级、学科） |
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获奖 |
名称 |
授予部门 |
授予时间 |
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2010年9月以来获得的县级及以上荣誉称号 |
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2010年9月以来获得的县级及以上教学质量奖 |
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2010年9月以来获得的县级及以上教研部门赛课及论文奖 |
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受过何种处分 |
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承诺 |
本人愿对以上填写内容真实性负法律责任。 |
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审核 |
审核结果: |
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说明： 1.请参选者认真阅读《公告》后如实填写。若隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，将取消其报名、考试及聘用资格，所造成的一切损失由本人承担并追究相关人员责任。 2.填写内容与参选教师实际不符导致取消聘用资格的，由参选教师本人负责。 |
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附件2：
宜宾县二中优质课评价标准
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评价 项目 |
权 重 |
评价指标 |
选手编号 |
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评价得分 |
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教学 目标 |
10 |
全面、明确、具体。 |
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符合课程标准、符合学生实际。 |
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教 学 内 容 |
15 |
符合科学性。传授知识正确；难度、深度、广度、容量适宜；能理论联系实际。 |
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符合系统性。讲解条理清晰，系统性强，重点突出、难点突破。 |
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符合思想性。结合教学内容对学生进行人文素养及科学素养教育。 |
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教学 方法 手段 |
10 |
教学方法多样，生动有效。 |
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合理运用现代化教学手段。 |
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教学 过程 组织 |
15 |
严密有序、结构完整。 |
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教学环节时间分配和衔接恰当。 |
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教师活动与学生活动时间分配合理。 |
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教 学 基 本 功 |
20 |
板书整洁、条理性强、板画娴熟。 |
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语言清晰、准确、简炼、流畅、普通话标准，表达能力强。 |
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熟练地运用教学媒体，演示操作规范。 |
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教 学 态 度 |
15 |
教学文件齐备。 |
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教态自然、精神饱满、仪态端庄。 |
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课堂教学严谨、认真。 |
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教 学 效 果 |
15 |
教学互动好、课堂气氛热烈、学生思维活跃、教学效率高。 |
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教学目标的达成率高。 |
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合计 |
100 |
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评委签名： 年 月 日2015年宜宾县二^91考试网开选聘教师报名表
宜宾县二中优质课评分标准
宜宾县第二中学校
2015年7月24日