一、基本情况
成都芯谷实验学校坐落于成都芯谷研创城内，是双流区委区政府围绕“定方向、筑好巢、引金凤、塑场景、优运营”全生命周期统筹谋划、一体推进，全力做强成都芯谷的功能支撑，规划实施的对标前沿、品质卓越的民生配套项目。学校毗邻亚洲最大的城市湿地公园，高端人才汇集，科技与人文交融，生态美好，环境优雅。学校
学校以“场景共建·未来学校”为设计理念，校区占地100余亩，建筑面积42600余平米。学校内设有空中花园、风雨长廊、室内运动场馆、舞蹈教室、声乐室、器乐室、科创空间、全功能录播室、多学科实验室、信息化教室以及多座多功能运动场，教育教学设施设备完备先进。空间场域、技术平台、资源体系等要素协同共建。学校将技术与工具融入教与学的行为场景之中，重塑教育者与学习者的关系与行为，重构学习生态的底层逻辑。
学校现有师生两千余人，秉承着“心怀若谷，弘毅笃行”的校训，是一所社会推崇、家长认可、学生信服的义务教育优质特色学校。在区委区政府以及区教育局的统筹协调下，学校创新教育体制机制，实行“政府主导、学校自主、国企参管”的“两主一参”新体制管理模式。
基于学校发展实际，为不断优化教师资源配置，提高教育教学质量，成都芯谷实验学校面向全国招聘优秀应届毕业生及优秀在职教师，现将招聘有关事项公告如下：
二、招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，根据岗位需求开展招聘工作。
三、招聘范围
面向社会公开招聘。
四、应聘资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，遵纪守法，德才兼备，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能；
2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件及任职资格条件。
（二）岗位条件
应届毕业生
1.普通高等教育院校本科及以上学历应届毕业（
2.持有相应学科的中小学教师资格证书，及由国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级证书》二级甲等及以上。
在职教师
1.具有普通高等教育院校本科及以上学历，3年及以上一线教育教学经历。
2.持有相应学科的中小学教师资格证书，及由国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级证书》二级甲等及以上。
3.年龄35周岁以下（
（三）有下列情况之一者，不得应聘
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.失信被执行人员的；
6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
五、招聘岗位和人数
小学部两主一参教师：语文6人，数学5人，英语2人，音乐1人（音乐与舞蹈相关专业），体育1人（足球相关专项），美术1人；
六、报名时间及方式
（一）报名时间
（二）报名方式
1.线上报名：扫描下方二维码填写报名表，并按照要求统一上传应聘资料。
二维码（请点击链接查看详情）http://sljyrc.cdsledu.net/annex/2022118113936641.jpg
应聘资料应包含：
①个人简历（JPG或PDF格式）
②近期2寸免冠证件照及6寸生活照
③身份证、教师资格证、普通话等级证书及各类荣誉证书扫描件（JPG或PDF格式）
请将上述资料打包压缩（资料包总容量不超过
2.报名后经初步资格审核合格者，我校将于
七、面试
报名后初审合格者，按照电话或短信通知时间到校参加面试。面试合格者由学校组织评委专家对应聘者专业素养、教学技能、教育理念、形象气质、逻辑思维、语言表达等方面进行测评。
八、聘用形式
（一）此次招聘人员采用“政府主导、学校自主、国企参管”的“两主一参”新体制管理模式，均无事业编制。
（二）聘用人员与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同，试用期根据成都空港兴城教育投资有限公司规定执行。
九、福利待遇
（一）所有聘用人员按照国家有关政策依法购买各类保险；
（二）聘用老师享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习的权利；
（三）具体工资待遇面谈。
十、纪律和监督
此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。
监督电话：
028-85822749（成都市双流区教育局人事与教师工作科）
028-85816360（驻区教育局纪检监察组）
十一、咨询电话
王老师（13540030703）；李老师（18583966603）
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成都芯谷实验学校
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