天津科技大学附属中学是一所公办完中校。学校秉持“生命因教育而精彩，使命以大爱来担当”之办学理念，是一所具有“科创”特色的优质学校。学校于2021年9月正式开学，目前已开设25个教学班，在校学生995人，教职工101人。
根据学校发展的工作需要，现面向2022届应届毕业生招聘辅助岗位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、岗位需求
|
序号 |
岗位 |
岗位性质 |
人数 |
|
1 |
学籍管理员 |
辅助岗 |
1 |
二、招聘条件
（一）报考人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规。
2.热爱教育事业，具有终身从事教育的志愿，有良好的品行。
3.身体健康，具备胜任岗位要求的身体和心理条件。
4.外省市人员须符合天津市人才引进条件。
5.符合回避有关规定。
6.岗位招聘具体条件：
（1）2022年毕业的具有派遣资格的应届毕业生。年龄在18周岁以上，35周岁以下（
（2）全日制本科及以上学历（非专接本）、学士及以上学位。
（3）所学专业为行政管理、人力资源管理等相关专业，要求能使用计算机熟练处理各类文档、熟练使用office等办公软件。
（二）具有下列情形之一者，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被开除公职的人员；
4.有严重劣迹行为受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分的或正在被公安机关、纪检监察机关立案侦查尚无结论的人员；
5.在以往公务员招考和事业单位公开招聘中，被认定有作弊行为的人员；
6.在生态城管委会及所属事业单位组织的招聘工作中曾出现违纪行 为的、体检后主动放弃聘用的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.身体因患疾病处于医疗期的人员；
9.在读的非应届毕业生、现役军人；
10.其他法律法规规定不得被聘用的情形的人员。
三、简历投递
应聘人员请于
四、招聘程序
本次招聘按照发布招聘公告、报名和资格审查、面试、体检和考察等程序组织实施。鉴于目前全国疫情防控形势仍较为严峻，后续资格审查、面试、体检和考察等事项，将根据天津市疫情防控要求组织进行，请应聘人员留意相关通知，保持通讯设备畅通。
五、聘用方式和待遇
采取聘用制，聘用人员与学校签订聘用合同，试用期6个月，聘用合同期3年，期满考核合格后予以续聘。根据应聘人员学历等情况核定职员级别，享受五险二金待遇(住房公积金、企业年金)，转正税后年收入约6-7万（含公积金）。
六、其他
1.应聘人员报名时，须认真阅读招聘公告及岗位要求，按要求如实提供相关信息。
2.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，在招聘过程中，凡发现应聘人员有任何弄虚作假或者违纪违规行为的，一经查实，将取消聘用资格。
3.面试、体检及考察等事项安排将通过电话、邮件等方式告知，请应聘人员提供准确的联系方式和邮箱地址。
本公告未尽事宜，以天津科技大学附属中学解释为准。
咨询电话：022-60607000
咨询时间：工作日09:00-11:00，14:00-16:00
天津科技大学附属中学
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.eco-city.gov.cn/p1/zwgg/20221111/47537.html